株式会社イー・ロジット

こんにちは！広報担当の千葉です。最近、夏のような天気が続いてますね！そろそろ熱中症や日焼け対策をしていかなければならないですね🌞さて今回は、21年度新卒を対象とした研修についてご紹介いたします。５月１２日（金）足立FCにて、一日をかけてじっくり研修いたしました。今回の研修には、千葉と矢野も参加してきました！午前中は「HRレポートの振り返り／新人事制度／新たなパーパス・バリュー・コンピテンシー」について、座学が行われました。21新卒が「成熟していく３年目」を迎えるにあたって、下記のような5つのポイントをもとに、HR部の方やCOO谷辻さんのお話を絡めて説明をしていただきました。・自分で考えぬ...

こんにちは！広報担当の千葉です。最近は寒暖差が激しくて、困ってしまいますね...前回更新したストーリーはご覧いただけましたでしょうか？ご覧になっていない方はこちらからどうぞ！今回も前回に続いて、新卒の方々へのインタビューをしてきましたのでぜひご覧くださいね！それでは早速、いきましょう～🎤Q1．この業界を目指したきっかけは何ですか？木村さん「元々、４年間、ヤマト運輸で事務業務のアルバイトをしていて、物流が身近にありました。コロナ禍になってから、物流が進化して、特に通信販売の物流って需要があるな、と思って入社を決めました。」菅原さん「自分の頃も、コロナ禍がドンピシャで被っていて…そのころネッ...

こんにちは！広報担当の千葉です。あたたかい日が増えてきておりますが、いかがお過ごしでしょうか？４月３日、東京本社にて入社式が行われ、3名の新卒の方々が仲間入りしました〜！🌸 経営陣の皆さんにもご参加いただき、最初は緊張した面持ちでしたが、こんな素敵な笑顔も見れました！ 【左から鳥居さん、木村さん、菅原さん】3名は絶賛研修中で、ビジネスマナーや、倉庫での研修、などなど…盛りだくさんの内容を勉強していただいております。そんな3名へインタビューをしてきました🥳次回の更新で、インタビューの様子をお届けします。…が、まずは新卒の方々に自己紹介がてら[好きなこと]を聞いたので、ここでご紹介してしまい...

こんにちは！広報担当の千葉です。お花見の季節がやってきますね！先日、ソメイヨシノが都内で開花したとのニュースもありました。都心での開花は例年よりも早いようでして、今後1週間から10日程で満開となるとのことですよ🌸当社の足立センター近辺も桜が咲き始めています。さて今回は、通常社外向けに研修を行っている当社のコンサルタントによる「コーチング研修」についてご紹介いたします。そもそもコーチングとはなんでしょう？これは、「自分自身の力で目標を達成させるために、対象者の行動変容を促す技術」のことを指します！このコーチングについて、全５回に分けてじっくりと研修を行っていきます。通常、外部講師をお願いす...

こんにちは！広報担当の千葉です。今日はまだ寒いですが、だんだんとあたたかい日が増えてきましたね。春が来るのはうれしいのですが、花粉症なので少し複雑な気分です😅さて、当社の新たな取り組みの一環として、「社内研修」がスタートしました！今回はその中でもCOO谷辻さんによる「BIツール研修」をご紹介します。少人数制の研修で、じっくり、丁寧に教えてもらえます。（なんと一ヶ月待ちの大人気研修です…！）そもそもBIツールとは、データを分析して見える化できるツールのことをいいます。ここで、受講された矢野さんの感想をお届けします！矢野さん「なかなかCOOの方のお話を聞く機会がないので、とても貴重な体験でし...

初めまして！この度、Wantedlyのブログ更新を担当することになりました、広報担当の千葉と、新卒採用担当の矢野です！2人ともイー・ロジットには第二新卒として入社いたしました。ストーリーでは、イー・ロジットで行っている活動や、福利厚生のご紹介、インタビュー企画等の更新を予定しております。読んで下さる方々に当社の魅力をお伝えできるよう更新に努めてまいりますので、ぜひチェックしていただければと思います。これからどうぞよろしくお願いいたします！次回の更新は2月15日（水）を予定しています。お楽しみに😄

こんにちは、イー・ロジット採用担当矢野です。新卒から人事課に配属されて約３ヵ月が経ちました！業務の種類が増えてタスク管理をするのが大変な毎日ですが、Wantedlyも欠かさず更新していきます😃本日はIRに関するお知らせです！ イー・ロジット社外取締役に、奥谷孝司氏が就任 ▲奥谷　孝司氏6月29日開催の第22回定時株主総会において、新任社外取締役として奥谷孝司(おくたに たかし)氏を選任し、就任となりました。奥谷氏は良品計画にて、家具、雑貨関連の商品開発や貿易業務に従事し、現在定番商品である「足なり直角靴下」の開発や「MUJI passport」のプロデュースなど、ヒット商品、サービスを送...

皆さんこんにちは、人事課の矢野です😃先日久しぶりに社内イベントがあったので共有させていただきます。そのイベントはというと、、、内定者懇親会！！22卒の内定者の方にWeb上でお集まりいただきました。初の顔合わせイベントにドキドキしつつも盛り上がっていた内定者懇親会の様子をご覧ください。 まずは自己紹介！弊社から内定者の皆様へ、あらかじめ自己紹介用のスライド作成をお願いしていて、そちらを画面共有しながら自己紹介していただきました。『みんな緊張してるな、、、』『もっと盛り上げないとな、、、、』と不安に思う私でしたが、自己紹介が進むごとに皆さんの表情が柔らかくなっていきました。趣味の話、サークル...

皆様こんにちは、採用担当の矢野と申します。私は配属されてから1か月、2回目のストーリー投稿となります。ルーティンワークもあるのですが、新しいことを覚えることがまだまだ多く日々努力しております。 今回は、2021年6月1日に埼玉草加フルフィルメントセンター(以下、埼玉草加FC)の開所式の様子、草加センターの紹介をさせていただきます。 こちらが埼玉草加FC。総面積は24,420㎡です！調べたのですが、東京ドーム(46775㎡)の半分はあるんですね、、、相当広いですね～。 埼玉草加FCってどんな倉庫？埼玉草加FCは、名前の通り埼玉県草加市にできた新築の倉庫です。東部スカイツリーライン草加駅から...

ごあいさつこんにちは！イー・ロジット採用担当の矢野です。集合研修が終わり、人事課配属になりました。初めて聞く制度や単語がたくさんあって業務に慣れていくのは大変ですが毎日頑張って仕事に取り組んでいます。Wantedly のストーリー更新は私が主に担当することになりました定期的アップできるように努めます HPリニューアルに関して最近当社の企業HPが少しずつ改善されて、見やすくなってきております。今年の３月に上場したこともあってIR情報に関するお知らせが追加されています。https://www.e-logit.com/経営企画課がHPのデザインやUIを考えており、Wantedlyのストーリーに...

はじめに就活生のみなさん　こんにちは！今までの21卒新入社員バトンリレーはご覧になりましたか？皆さんどんな印象を持ったでしょうか？不安だらけで入社した私たちももう配属。新入社員バトンリレーシリーズもついに最終回です！👨‍🎓👩‍🎓長かったようで短かった研修も2か月半あれば皆の色を生かすことができるようになります。ひとつのプレゼンテーションでも資料作りや前で発表をするのが得意なタイプ、それぞれメンバーがわかるようになってきました。今回の記事では研修期間で培ってきた私たちの『チーム力』について感じたことを書いていきたいと思います。 1．自己紹介チームメンバーである3人からまずは自己紹介です。【...

はじめに就活生のみなさんこんにちは！突然ですが、採用サイトで『幹部候補募集中！』『あなたがリーダーです！』といったコピーフレーズ、見たことありませんか？「幹部候補って、もしかして全然人がいないんじゃ…」「私がリーダー？！入社1日目から知らない人をまとめるの…？」　など、心配になりますよね。実態はどうなのか、　“『幹部候補募集』として採用された私たち”　が裏側を全てお話しします。 目次1.私たちの自己紹介2.幹部候補募集をしているイー・ロジットの実態…！3.入社後の導入研修4.印象に残った研修やこれからの期待5.就活生へ 1.私たちの自己紹介このパートでは私たちの自己紹介をさせていただきま...

こんにちは！TFCの宮内です！【明るい職場作り】という社内活動の一環として発足した委員会の活動をご紹介第3弾！！「毎日、働く職場を明るくしよう！」をコンセプトにした館内デコレーション活動、前回は春の桜バージョンをご紹介しましたが、今回は7月限定の七夕です☆皆さんに願い事を書いてもらいました！ スタッフの皆さんがお昼を食べたりする休憩室に短冊を用意しました。 皆さんどんな願い事を書いてくれるのでしょうか？！ テレビで見れる日を楽しみにしてますね☆☆ こちらは我が東京センターの副センター長　石渡さん！この強い願いとともにスタッフ一同、毎日がんばっています！！！会社で願い事を書くということに皆...

こんにちは！イー・ロジットの大西です！今回は、副センター長である鈴木さんの1日を追いかけてみようと思います（´-`）.｡oO■8:40 / 出社⇒まず、毎朝行われているリーダーミーティングに参加し、　一日の流れや共有事項等を各リーダーと共有します。 ■8:55 / 全体朝礼⇒次に、アルバイトパートスタッフ・派遣スタッフを含む全体朝礼が行われます。　センター内で働くすべての人が一堂に会します！！　副センター長の鈴木さんも、全体への注意事項などを伝えます。■9:00 ～ 12:00 / 自班作業⇒副センター長といっても、ひとつの班のリーダーとしていくつかの荷主様を担当しています。　また、自分...

こんにちは！採用担当の竹内です。今回は、全センターの母体でもあります、東京FCの副センター長の石渡 恒さんにインタビューしました！サッカーやフットサルを趣味に持ち、2児のパパでもある、石渡さん。人懐っこい性格でいつもにこにことパートさんや社員さんから信頼を寄せられています！一見、頼りなさそうな(笑)感じはありますが、いざって時は、さすが！副センター長！『全責任は自分が取るっ！』と、パートさん社員さんを守ってくれます！そんな、石渡さんですが、副センター長となってもうすぐ1年になります。副センター長としてどんな1年だったか、お話を伺いました。Q：まずは、入社のきっかけを教えてください石渡：学...