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新入社員のみなさん、ようこそイー・ロジットへ!Vol.3

こんにちは!
広報担当の千葉です。

じめっとした暑さが続いてますね。
水分補給をしっかりして、暑さ対策していきましょう!

Vol1はこちらから
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今回は、埼玉草加FC※で仮配属を終えた3名。
23卒の方々に仮配属の感想や、今後の意気込みを聞いてみました😉🎤
※FC:フルフィルメントセンターの略

Q1.仮配属で、約1か月間を現場で過ごしていただきましたが、
   いかがでしたでしょうか?感想を教えてください。

菅原さん
埼玉草加FCでの研修は対人スキルを軸に行ってきましたが、各階によって雰囲気の違いがあったり、人によっていろんな角度から教えてくれたので多く学ぶことの出来る研修でした。草加での研修でより、対人スキルに自信がつき、身に着けたことを三郷FCで発揮していきたいと思います。

鳥居さん
同じセンター内でも各階で運用や雰囲気の違いがあり、どの階に行っても学ぶことが多い充実した研修でした。また研修を行う上での軸に対人スキルがありましたが、社員さんだけではなくパートさんが多い現場でこれから働く上で、対人スキルについて考える時間が持てたことはとてもありがたかったです。私は研修した草加センターでそのまま配属になったので研修で学んだことや培った人間関係を今後にしっかりと活かしていきます。

木村さん
対人スキルに重点を置いた研修だったので、自分が今までどのようにして、人と接してきたかを見直す良い機会にもなりました。また、各階の雰囲気も違う中、従業員の方々が一緒に働く仲間として、互いの理解を深めあっている環境と感じました。研修で学んだ対人スキルを活かし、新しい配属先でも頑張りたいと思います。


対人スキル、働くうえでとっても大切なスキルですよね。
現場の体験を通じて得られたスキルはきっと様々な場面で活かしていけるはず…!



Q2.さて、それぞれの配属先が決まり、6月1日より本格的に現場で働いていただいています🙌
   配属されて半月ほど経ちましたが、改めて配属先での意気込みを教えてください!

菅原さん
本配属後は、仕事を覚えると共に、パートさんとのコミュニケーションに注力しています。雰囲気の良いセクションを作るには、社員とパートの関係構築、パートさん同士の関係が大事なので特に気を付け、日々の業務に取り組んでいきたいと思います。

鳥居さん
研修ではパートさんの業務も学ばせて頂きましたが、これからは管理者業務が中心となっていくのでまずは早く仕事を覚えることから頑張りたいと思います。また、パートさんは私より年上の方ばかりなので、かわいがってくださる方が多いのですが、それ以上に社員として認めて、信頼してもらえるような存在に早くなることができるように取り組みたいと思います。

木村さん
仕事を覚えながら、現場のサポートができるようになりたいです。私はセンターの事務所配属になったので、現場の状況を判断し、パートさんが動きやすいように意識したいです。そのためにも、現場の方と話し、情報を共有するよう日々心がけたいと思います。


パートさんとのコミュニケーション!まさに対人スキルの活かしどころですね🧐
現場で働く場合、パートの方々とのやり取りはとっても重要なポイントとなります。
これからは、皆さんの力でより一層、素敵な雰囲気にしてください✨

では最後に…当社のアピールタイム!👏
このストーリーをご覧いただいている皆さまにメッセージをいただけますか?

菅原さん
沢山の方が働いているのでコミュニケーションが好きな方には、とても良い会社だと思います。フルフレックスなので、自分に合った働き方もきっと見つかると思います。各センターによって特色もあるので、是非自分に合った働き方、職場を見つけてみてください。

鳥居さん
会社として制度や考え方が良い方向に変わっていっていることを日々実感できるような現場なので、既存のものを自分で改善していくような働き方をしたい人におすすめの職場です。中途で入っている方も多いので様々なバックグラウンドを持つ方の経験から学ぶことも多いと思います。

木村さん
研修期間中、複数のセンターに行きましたが、どのセンターも雰囲気は違うものの、みなさん、とても暖かく、居心地の良い職場環境が整っていると感じています。 パートの方が多く勤めている分、コミュニケーションを取る機会が多いです。話をすることが好きな方や明るい雰囲気で仕事をしたい方にとっては、楽しく仕事が出来る職場があると思います。


丁寧にご回答いただきありがとうございました!
3回に分けて新卒の皆さんに特化した特集を組みましたが、いかがでしたか?




次回の更新は7月19日(水)を予定しております。
お楽しみに!

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