ディグ株式会社

就活の際に、「私の強みは、明るさと元気です！その為、貴社においてもこの強みを活かして貴社の営業として、必ず活躍させてみせます！！」 どうしても上記の様な志望動機しか思い付かない学生の皆さんいませんか？ そういった、悩みをディグ株式会社のインターンで解決してみせます。 今回の募集は、就活の際に経験談として必ずアピールできるインサイドセールスのインターン業務です。 【業務内容】 ・弊社の新卒紹介サービスの企画提案業 ※弊社営業陣が徹底した研修・適切なアドバイスをします！一緒にどんどんスキルを磨きましょう！ 業務内容についてもっと詳しく知りたいと言う方は、どうぞお気軽に連絡ください！ 【歓迎条件】 挑戦心持った方であれば誰でも歓迎！！ 【募集条件】 特にありません！ 一緒に話しながら勤務時間などは決めていきましょう！（当たり前のことながら学業優先です） 【身に付くスキル】 ■必ずあなたの就職活動に役立ちます！！ ・対面力、コミュニケーション能力 ・企業との商談の中での調整力 ・突破力 ・負けない心 ・挑戦力 ・ガクチカに自信を持って書けます！ 【特典】 ・キャリアアドバイザーが就活相談乗ります！！ さあ、集まれ！！！

就活の際に、「私の強みは、明るさと元気です！その為、貴社においてもこの強みを活かして貴社の営業として、必ず活躍させてみせます！！」 どうしても上記の様な志望動機しか思い付かない学生の皆さんいませんか？ そういった、悩みをディグ株式会社のインターンで解決してみせます。 今回の募集は、就活の際に経験談として必ずアピールできる営業部責任者直下の法人営業インターンです。 【業務内容】 ・弊社の新卒紹介サービス商材の企画提案営業 ・お客様に電話でアポイントを取ります ※弊社営業陣が徹底した研修・適切なアドバイスをします！どんどん営業力もアップしていきます！ 【歓迎条件】 挑戦心持った方であれば誰でも歓迎！！ 【募集条件】 週3日・1日5時間以上勤務できる学生さん！ 【身に付くスキル】 ■必ずあなたの就職活動に役立ちます！！ ・対面力、コミュニケーション能力 ・企業との商談の中での調整力 ・突破力 ・負けない心 ・挑戦力 【特典】 ・キャリアアドバイザーが就活相談乗ります！！ さあ、集まれ！！！

○企業の採用パートナー ディグの豊富な採用活動の資源を活用して、クライアントとなる企業様が抱える採用活動の問題を解決します。 ○ディグの窓口！ ディグの紹介サービスの窓口として第一線で活躍してもらいます。 ○信頼関係の構築 企業様の良いパートナーとなるために、良い関係性を作ることもお仕事の一つです。相手を思いやる気持ちのある方、大歓迎！ ＜募集条件＞ ー特になしー ＜歓迎条件＞ ▷セールス経験あり ▷無形商材セールス経験あり ▷インサイド・セールス経験あり ディグのリクルーティング・アドバイザー募集ではポテンシャル採用を実施しています。 お気軽にご連絡ください！

＜募集業務＞ ○インサイドセールス ＜業務内容＞ ○戦略構築 　単純に「ローラーで電話をかけまくる」というわけではありません。売れる仕組みを作ることからインサイドセールスのお仕事は始まります。 ○分析 　これまでのデータを基に、分析を深めます。ディグのこれからを担う大切な業務の一つです。 ○非対面型のセールススタイル 　分析と戦略によって最適化されたデータを使って、効率の良い非対面型セールスを行います。 ＜募集条件＞ ー特になしー ＜歓迎条件＞ ・セールスを学びたいという熱意のある方 ・熱い気持ちで仕事と向き合える方 ・「一味違うセールス」に興味のある方 ディグのインサイドセールス募集ではポテンシャル採用を実施しています。 お気軽にご連絡ください！ ディグのセールス業務を担当者へのインタビュー記事がありますので、 こちらも合わせてご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/diginc/post_articles/306495

【企業の採用課題を解決し、あなたのファンをつくろう！】 ＜業務内容＞ ◆求人媒体（新卒／中途）・紹介案件・イベントなどを企業に企画・提案します。 具体的には、企業の求める人材像、新卒・中途採用上の課題を深くヒアリングし、課題解決につながるサービスを企画・提案します。学生・求職者対応を行うキャリアアドバイザーとも連携し、採用を成功に導きます。 ＜要件＞ ＊人材業界未経験の方も歓迎＊ ◆学歴不問 ◆何かしらの営業経験（年数不問） ◆あらゆる業界の営業経験が活かせる ※人材業界経験は問いません。 ※ポテンシャル重視の採用です。 【あれば活かせる経験】 ◇人材業界での経験（キャリアアドバイザーなど） 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎エースで4番（ひとりで勝利を勝ち取れる人） ◎創造意欲を持って働きたい方 ◎自身のアイデアや発想を伸び伸び発揮したい ◎組織やルールのワクにはまりたくない ◎会社や上司ではなく、お客様の方を向いて仕事をしたい ◎何らかの挫折をして、もう一度人生のリベンジをしたい ◎どこで働くかより、誰と働くかを大切にしたい ◎何か1つ、誰にも負けないアピールポイントがある 【入社後の流れ】 ＜レベルに合わせたトレーニングからスタート︕＞ ◆未経験者は先輩同行を通じて提案・商談の進め方など身に付けましょう。 ◆経験者は早々に担当クライアントを持ち、1人で商談をお任せ。 「早くひとり立ちしたい」「自分のやり方で動きたい」という方には、積極的に成⻑の場を提供していきます。将来のキャリアパス現在の20名規模から100名体制へ、そして、第二創業期を迎え、組織拡大を図り新たな目標に向かっている当社。そんなタイミングだからこそ、多彩な可能性が広がっています。

【企業の採用課題を解決し、あなたのファンをつくろう！】 ＜業務内容＞ ◆求人媒体（新卒／中途）・紹介案件・イベントなどを企業に企画・提案します。 具体的には、企業の求める人材像、新卒・中途採用上の課題を深くヒアリングし、課題解決につながるサービスを企画・提案します。学生・求職者対応を行うキャリアアドバイザーとも連携し、採用を成功に導きます。 ＜要件＞ ＊人材業界未経験の方も歓迎＊ ◆学歴不問 ◆何かしらの営業経験（年数不問） ◆あらゆる業界の営業経験が活かせる ※人材業界経験は問いません。 ※ポテンシャル重視の採用です。 【あれば活かせる経験】 ◇人材業界での経験（キャリアアドバイザーなど） 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎エースで4番（ひとりで勝利を勝ち取れる人） ◎創造意欲を持って働きたい方 ◎自身のアイデアや発想を伸び伸び発揮したい ◎組織やルールのワクにはまりたくない ◎会社や上司ではなく、お客様の方を向いて仕事をしたい ◎何らかの挫折をして、もう一度人生のリベンジをしたい ◎どこで働くかより、誰と働くかを大切にしたい ◎何か1つ、誰にも負けないアピールポイントがある 【入社後の流れ】 ＜レベルに合わせたトレーニングからスタート︕＞ ◆未経験者は先輩同行を通じて提案・商談の進め方など身に付けましょう。 ◆経験者は早々に担当クライアントを持ち、1人で商談をお任せ。 「早くひとり立ちしたい」「自分のやり方で動きたい」という方には、積極的に成⻑の場を提供していきます。将来のキャリアパス現在の20名規模から100名体制へ、そして、第二創業期を迎え、組織拡大を図り新たな目標に向かっている当社。そんなタイミングだからこそ、多彩な可能性が広がっています。

就活の際に、「私の強みは、明るさと元気です！その為、貴社においてもこの強みを活かして貴社の営業として、必ず活躍させてみせます！！」 どうしても上記の様な志望動機しか思い付かない学生の皆さんいませんか？ そういった、悩みをディグ株式会社のインターンで解決してみせます。 今回の募集は、就活の際に経験談として必ずアピールできる営業部責任者直下の法人営業インターンです。 【業務内容】 ・弊社の新卒紹介サービス商材の企画提案営業 ・お客様に電話でアポイントを取ります ※弊社営業陣が徹底した研修・適切なアドバイスをします！どんどん営業力もアップしていきます！ 【歓迎条件】 挑戦心持った方であれば誰でも歓迎！！ 【募集条件】 週２日・1日5時間以上勤務できる学生さん！ 【身に付くスキル】 ■必ずあなたの就職活動に役立ちます！！ ・対面力、コミュニケーション能力 ・企業との商談の中での調整力 ・突破力 ・負けない心 ・挑戦力 さあ、集まれ！！！

【企業の採用課題を解決し、あなたのファンをつくろう！】 ＜業務内容＞ ◆求人媒体（新卒／中途）・紹介案件・イベントなどを企業に企画・提案します。 具体的には、企業の求める人材像、新卒・中途採用上の課題を深くヒアリングし、課題解決につながるサービスを企画・提案します。学生・求職者対応を行うキャリアアドバイザーとも連携し、採用を成功に導きます。 ＜要件＞ ＊人材業界未経験の方も歓迎＊ ◆学歴不問 ◆何かしらの営業経験（年数不問） ◆あらゆる業界の営業経験が活かせる ※人材業界経験は問いません。 ※ポテンシャル重視の採用です。 【あれば活かせる経験】 ◇人材業界での経験（キャリアアドバイザーなど） 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎エースで4番（ひとりで勝利を勝ち取れる人） ◎創造意欲を持って働きたい方 ◎自身のアイデアや発想を伸び伸び発揮したい ◎組織やルールのワクにはまりたくない ◎会社や上司ではなく、お客様の方を向いて仕事をしたい ◎何らかの挫折をして、もう一度人生のリベンジをしたい ◎どこで働くかより、誰と働くかを大切にしたい ◎何か1つ、誰にも負けないアピールポイントがある 【入社後の流れ】 ＜レベルに合わせたトレーニングからスタート︕＞ ◆未経験者は先輩同行を通じて提案・商談の進め方など身に付けましょう。 ◆経験者は早々に担当クライアントを持ち、1人で商談をお任せ。 「早くひとり立ちしたい」「自分のやり方で動きたい」という方には、積極的に成⻑の場を提供していきます。将来のキャリアパス現在の20名規模から100名体制へ、そして、第二創業期を迎え、組織拡大を図り新たな目標に向かっている当社。そんなタイミングだからこそ、多彩な可能性が広がっています。

これから、会社としてもさらなる成長を続けるために、 基盤となる経理チームをもっと強く、メンバーに頼られる チームにしていきたいと考えています。 そんな経理チームの核となってくださる方を募集しています！ （仕事内容） 日常経理から月次決算、税務申告に至るまでの経理業務全般をお任せします。 （業務経験） ■必須条件 ・日商簿記2級もしくは、同程度の知識を持つ方 ・事業会社での経理実務経験（2～3年程度） ・ 日常経理（仕訳・入出金管理・売掛金・買掛金管理）　 ・月次決算、年次決算経験 ・月次試算表、資金繰表作成の経験 ・PCスキル（Office…Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件 ・上場企業での決算業務経験、メーカーでの経理経験

これから、会社としてもさらなる成長を続けるために、 基盤となる経理チームをもっと強く、メンバーに頼られる チームにしていきたいと考えています。 そんな経理チームの核となってくださる方を募集しています！ （仕事内容） 日常経理から月次決算、税務申告に至るまでの経理業務全般をお任せします。 （業務経験） ■必須条件 ・日商簿記2級もしくは、同程度の知識を持つ方 ・事業会社での経理実務経験（2～3年程度） ・ 日常経理（仕訳・入出金管理・売掛金・買掛金管理）　 ・月次決算、年次決算経験 ・月次試算表、資金繰表作成の経験 ・PCスキル（Office…Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件 ・上場企業での決算業務経験、メーカーでの経理経験