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“ウェルビーイング”に資する。DeNA「健康経営」の今までとこれから

コロナ禍をきっかけに、企業のあり方として一気に関心が高まった「健康経営」。DeNAは2016年に社員の健康サポートを行う専門部署CHO(Chief Health Officer)室を設立し、他に先駆けていち早く健康経営に取り組んできました。

モデルケースがない中、手探りで活動を開始したCHO室が、どのように歩み、活動してきたのか。どんなポリシーや考えのもと、施策を打ち出してきたのか。そして、方針転換を迫られたコロナ禍をどう乗り越えたのかーー。

勢いのある熱量と行動力で部署を立ち上げた、CHO室室長代理の平井 孝幸(ひらい たかゆき)と施策の企画・推進を担う植田 くるみ(うえだ くるみ)に話を聞きました。

目次

▼続きは『フルスイング』でご確認ください。

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