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【23卒に聞く vol.3】長期インターン選考から内定を勝ち取った23卒内定者が語るDelightの魅力とは?

株式会社Delightは平均年齢23歳、メンバー30名(インターン生含む)のアーリーベンチャーです!
若いメンバーで会社を大きくし、最終的には「21世紀を代表する会社を作る」ことを目標としています。

【メンバーインタビュー】ではそんな若い会社の中で会社を引っ張り、一緒に会社を作っていく21卒、22卒、23卒のDelightメンバーを紹介していきたいと思います。

今回は、内定者インターンとして23卒メンバーでDelightで1月から選考の一環としてインターンを始め、見事内定を獲得し入社した東野の記事をお届け。

この記事を読む方には、「アーリーベンチャーで就職するって大丈夫なの?」だったり「圧倒的な成長を実現するにはどんな環境に行けばいいの?」と思っている新卒の方、長期インターンを検討されている学生の方の少しでもヒントになれれば嬉しいです!

<プロフィール>
株式会社Delight 23卒内定者インターン 東野 大志(ひがしの たいし)
大学3年の1月にDelightの選考で長期インターンを開始。
その後、2月にインターン生の売上2位に。内定と同時に承諾。
物静かそうな雰囲気からは想像もつかないほどの熱い心の持ち主。

水泳に熱中していた学生時代

東野さんはどんな学生生活を送っていましたか?

中学から高校まで6年間水泳部に所属していました。
当時は必死だったので気づいてなかったですが、今思えばとても熱中していたと思います。

大学生になってからは塾講師やイベントスタッフといったアルバイトをして、休みの日は友達と遊んでの繰り返しでした。

就職するまでは大学生を楽しもうと考えていて、特に変わったことはせず、熱中できる事もないまま3年が経ってました。

就職活動について教えてください!

3年生になってすぐに少しずつ就活は始めていて、初めはとりあえず上場企業を探して説明会を受けていました。

ただ、何かしっくりこなかったんです。

そこから本格的に自己分析をしたときに、2つの軸を立てました。

・ 自分の努力や実績が会社で顕著に表れること
・ これから大きく成長する会社に携わりたい

この軸から、僕の求める規模感は180度変わり、ベンチャー企業を探し始めました。

軸が決まった後の就活はすごく楽しかったです。

そして、Delightに出会うことができました。

これから大きく成長する会社に入りたい

Delightに入社した理由を教えてください!

大きく3つの理由があります。

1つ目は努力や実績が会社で顕著に表れることと、これから成長する会社に携わりたいという就活の軸に合っていたからです。

特に僕が入って1ヶ月も経たない内に事務所の内装工事が行われて、事務所が進化したのは成長を実感できてわくわくしました!

2つ目は長期インターン生として2ヶ月間働いて1度も行きたくないと思うことが無かったからです。これに関してはメンバーや環境といったいろんな理由があると思います。

仕事は行きたいくないもの、休みのために耐えるものと捉えていた僕にとって大きな理由になりました。

3つ目は誰にもちゃんと言ったことはないのですが、新井さん(社長)の存在です。新井さんに優秀者食事会に連れて行ってもらった時に改めてDelightに入って良かったと感じる話をたくさん聞きました。

誕生日もぴったりにお祝いしてくれるんです!

直接は言えないのでこの機会に伝えることができて良かったです(笑)。

現在やっている業務内容を具体的に教えてください!

今はほとんどがテレアポを占めています!

店舗のオーナー様に電話をかけて法人携帯を提案したり、引越しを希望している人に電話をして成約を取ってもらうといった内容です。

まだまだ未熟ですが、日々テレアポと向き合っています。

もう一つは新卒の2次面接を担当しています。

同年代の面接を担当するのは自分自身驚いていますが、任せてもらえたので、会社のためになるように取り組んでいます。

そもそもなぜ営業をやろうと思ったのかを教えてください!

努力したらした分、結果や成長に繋がるような職種が良いという考えに合っていたからです。

自分は努力しても埋もれてしまったり、努力してない人と同じ扱いをされるのが学生の頃のアルバイトの経験から嫌だと感じていたので営業職は合っている仕事の1つだと思っています。

現在、内定者インターンとして働いていて、結果を出すためにやっていることはなんですか?

1日2つ意識することを決めて、1日かけて改善するようにしています。

例えば、今日は明るく、そして簡潔に話すと決めたらそれをやり切ります。1日かけて意識したことは、次の日にも活かされるので、出来ることを着々とこなすことで成長に繋がっていると思います。

他にもありますが、もう一つ挙げるとしたら、ネガティブにならないことです。

目標はDelightの縁の下の力持ち

内定者インターンとして実際に働いてみて、Delightの魅力はなんだと思いますか?

全員が仕事に熱いことです!

僕は入る前までは、説明会で伝えられてもイメージがつかなかったです笑

しかし、入ってみると想像以上でした。

例えると部活で目標に向かって全員が全力で練習をしているような環境です。

ここまで仕事に熱量を持てる人は多くはないのかなと思います。

僕もその1人になれているので、間違いなくDelightの魅力だと思います。

東野さんの今後のビジョン(目標)を教えてください!

最終的にはDelightを裏で支えれるような縁の下の力持ちになることです!

そのためには任せてもらえるような人になる必要があります。今は営業を通して、まだまだですが、少しずつ成長しているのかなと思えています。

会社としては、誰もが知っている会社になることです!

そのために今期は売上3億を全員で目指しています。

最後に、Delightに興味のある方へメッセージをお願いします!

まずはこの記事を読んでいただきありがとうございます!

この記事を読んで少しでも興味を持ってくれた方は、何か似たような思いを持ってくれてる人なのかなと思います。

Delightのいい所ばかりを書きましたが、もちろん甘い世界ではないのも事実です。

そんな中でも成長したい、同じような環境で働きたい方は一緒に成長していきたいです!

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