【アールナインのキャリア】産休・育休制度の利用を経て、アールナインの社員からパートナーに！子育て・資格取得・Wワークの裏側とは？

齊間, 中山佳那子

Sales, ロイヤル新卒CSチーム

齊間

株式会社アールナイン / Sales

中山佳那子

株式会社アールナイン / ロイヤル新卒CSチーム

on 2022-10-20

はじめに

みなさんこんにちは！

23卒インターン生です！

今回は、アールナインで産休・育休制度を利用したのちにパートナーとしてアールナインに携わり続けている西尾さんに、産休・育休制度について、そして子育てしながらパートナーとして働くことについてインタビューいたしました！

“産休・育休制度のリアルな視点” や、“ライフスタイルに合わせた働き方” について記載しておりますので特にパートナーとしての応募を検討されている方、新卒としてアールナインで中長期的なキャリアを検討されている方は、ぜひ記事の内容を参考にしてみてください！

（アールナインのパートナーについては下部に記事がございますのでご覧ください☺）

インタビュイー：西尾さん

インタビュアー：中山佳那子（23卒インターン生）

－西尾さんは転職されてアールナインに入社したとのことですが、その背景を教えてください！

アールナインには2013年1月に他社から転職する形で入社しました！亮さん（社長）とはFacebookで知り合い、1回の面接を経て入社を決めました。

前職が住宅設備の会社で、ショールームでの接客や取引先とのやりとりなどで残業も多くハードワークだったので、デスクワークでゆっくり仕事したいし、残業も少なくしたいという気持ちが強くありました。もともと新卒入社のときにも人材か建築か迷っていたこともあり、「人のキャリア」という分野にも興味があったので人材業界、そしてアールナインに転職を決めました！

－アールナイン社員時代はどのような業務を行っていたのですか？

パートナーさんの契約や案件対応、自社システムの設計や総務等を担当していました！　　　　　　　　　　　　　　当時は小さなオフィスで人数も少なくのんびりした雰囲気でしたね。

－産休・育休制度の利用を経てパートナーとなった背景について教えてください！

2014年9月出産を機に退社し、翌月に出産しました！大学卒業後から正社員でずっと働いてきたので、産後1年はゆっくり休む予定でしたが、家庭の都合により11月から保育園探しを始めました。

12月に翌年度からの保育園入園が決まり、同じタイミングで、アールナインから業務依頼の声掛けがきたんです。取締役から電話でラフに「仕事できそうですか〜？」と連絡があって、パートナーとして再びアールナインの一員になる運びとなりました。

再就職のプレッシャーから解放されましたし、在宅勤務ができる点も嬉しかったです。

－パートナーとしてどのような業務を行われているのですか？

案件対応とバックオフィス業務をメインで担当するようになりました！　　　　　　　　　　　　　　　案件対応では、クライアントさん、パートナーさんとのメール、電話等でのやり取りや、社内マニュアルの作成などを行い、バックオフィス内の業務では、新しいメンバーへのレクチャーやフォロー、バックオフィスメンバーの稼働状況の確認、産休・育休の引き継ぎ調整等を担当しました。また、数年前に自社システムを刷新した時は、開発のテスト、マニュアル作成に携わりました。

すべて自宅で、フレキシブルに行えたのはとてもありがたかったですし、入園までは子どもをパソコンの横に寝かせて仕事をしていました(笑)

2016年からは知人の建築会社とアールナインのWワークで仕事をしました！　　　　　　　　　　　　　一見両立が厳しそうに見えますが、アールナインは1日2時間程度、建築会社は仕事が土日を含めた勤務だったこともあり、あまり問題なかったんです。仕事の種類もかなり違いますし、建築の仕事も好きだったので、楽しみながら仕事ができていました！

2018年からは家庭の都合で建築会社を辞め、アールナインのみで仕事をしています！　　　　　　　　　現在は、案件担当の他に、バックオフィスのメンバーが増えてきたので、チームとしての組織化、研修の設計や実施等にも携わっています。

その中で、FPと行政書士の資格を取得しました。勉強時間はFPが1日15～30分、行政書士が受験前の1ヶ月で、午前休みを取ることがあったのですが、早めに相談すれば業務を調整してもらえたので、とっても助かりました！

－現在の働き方について教えてください！

時期により変動しますが、現在は平日の 9時30分から14時まで勤務しています！　　　　　　　　　　　金曜日は残業務の処理や設計業務、リフレッシュの時間に充てています。

現在は司法書士の資格取得を目標にしているので勉強する時間も金曜日に充てています。行政書士と重複する科目があり、宅建、行政書士、司法書士のトリプルライセンスで、年齢が上がった女性でも、フルタイムの仕事につながるので、キャリアの幅を広げられると思ったため、取得しようと思いました。

－ライフイベントを通じて感じたアールナインの魅力はありますか？

大きく分けて3点、新たに魅力を実感しました！

1点目は「人」です！

クライアントさん、社員、パートナーさん等、いろいろな人に関わり、感謝の気持ちを伝え合う仕事ができていて、人間関係が結構良好なのが大きな魅力の一つです。

長く在籍しているパートナーさんは仲の良い親戚くらいの距離感で雑談し、交流会でも和気藹々としていますし、家族総出でご飯に行ったり、社員同士で旅行に行ったりすることもあります！

2点目は「仕事量を柔軟に調整できる点」です！

アールナインの、妊娠や育児をネガティブに捉えることなく、仕事はチーム制で行い、急な体調不良等があってもお互いフォローしあえる環境はとても良いと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　妊娠中、体調の優れない時に、口にしやすい飲み物を探してくれたり、育児に関する情報を教えてくれたりする気遣いには、時間が経った今でも感謝しています。

フレンドリーな方が多いので、出張やプライベートで、子連れで食事をしたり、子どもの成長について話ができたりするのも嬉しいです。

私が所属しているバックオフィスチームでは、Wワークの方、資格の勉強をされている方、海外で時差がある中、仕事をしている方など様々です。周りに予め伝えておくことで、調整が可能になっています！

3点目は「新しい仕事にチャレンジできる」点です！

実際私自身も毎年少しずつ新しい仕事の依頼にチャレンジできています！　　　　　　　　　　　　　　広報の部署も昔はなかったですし、新しい部署もどんどん増えていますよね。

バックオフィスもメンバーが増えてきているので、組織化を行ったり、型化したりする必要があるので、そこにもチャレンジしていきたいですね。

同じルーティンで何年も過ごすよりも、新しいことできる方が楽しいなと感じます！