弊社ではOKRというObjectives（目標）とKey Results（主要な成果）によって、高い目標を達成するための目標管理をして日々の業務へ取り組む活動を行っております。

高い目標へ向けて自分が頑張った事について毎月1回、報告会を開催！！
メンバーへ取り組んだ内容の情報共有や、高い目標までどれだけストレッチしたかをアピールする場となっています。
ここでいうストレッチとは、高い目標を実現させるの為にした伸びの事を指しています。

しかし、ただ発表するのではありません！ご褒美があります♡
メンバー全員から一番ストレッチをしたのは誰か投票を行い、1位、2位の人へ贈られます。

そんな7月のご褒美商品は「築地ちとせ」のラムネゼリーでした☆彡
見た目から夏を感じられ、食べ方もストローで飲むタイプのゼリーになっているのでスルッと食べられます。熱い日には抜群のおいしさです！