＼ついに！初代新卒新人王が決定／歴代1位の売上を樹立！前人未到の売上を叩き出した秘密とは！？

先日の5周年記念社員総会で、初代新卒新人王が発表されました✨✨
新卒という括りの中で、勝ち取った新人王ではなく、歴代1位の売上を出しての受賞👏
素晴らしい新人王の受賞ですね😊！
そんな前人未到の営業成績を叩き出した高岡涼生さんにインタビュー！
新人王受賞にいたるまでの彼の秘密に迫ります！！！🔥

まずは、高岡さん！新人王の受賞おめでとうございます！！🎉
今の率直な気持ちをお聞かせください！✨

率直にここまでやってきたことが新人王という形で評価していただけたことはとても嬉しいです！✨
ただ、「新人王」というものをゴールとしてではなく、人生の中での一つの目標として捉えていたので
あくまで通過点として、より一層の覚悟と責任を持って進んでいく想いです！

高岡さんが自分なりに思う今回新人王になれた理由をお聞かせください！

「誰よりもやって誰よりも結果を出す」とこだわってやってきた結果が
新卒の中で一番という形になったと感じております。
壇上でも話させていただきましたが、自分の人生と向き合いそこに対して覚悟を持つことで、
他と一緒ではいけない、人生を変えるということに対して強い想いがあるからこそ、
誰よりもやって誰よりも結果を出すと想い続け、自分の覚悟に反しないように毎日やり続けてきました。

私自身、新卒の中でもスキル能力だったりにおいて、特別優れているものがあったり、
センスやポテンシャルが高いということも特にないです。
ただ、その中でも一番を獲らせていただけた理由としては、本当に人生を変えるということ、
Ｒｏａｄで人生を変えるということに対しての強い覚悟があったからだと感じています。

一年間を通してやってきたこと自体には、特別なことはありません。
「当たり前のこと、やるべきことを徹底してやり続けた」それだけだと思います。
みんなが休んでいる時、サボりたくなる時、妥協したくなる時にこそ、徹底してやり続ける。
その積み重ねが結果として、大きな差、大きな結果に繋がると思います。
生きている限り、辛いことや苦しいことは来るもので、大半の人がそこで諦め折れていってしまいます。
だからこそ、そこでやり続けられる強さが必要であり、やり続けたものが勝ちます。

逆に、然るべき努力をやり続けさえすれば必ず何かしらの形で返ってくるものがあると思います。
そのため、これからもやるべきこと、当たり前のことを徹底してやり続け、みんなが休んでいる時にこそやる、サボりたくなる時、妥協したくなる時にこそ徹底してやり続け、より一層の成長をしていきます。

仰る通りでやるかやらないか、継続できるか出来ないか。その差ですよね。
また、今回でEvangelistにも昇格されました。おめでとうございます！
そこについては、いかがですか？

Evangelist・新人王ともに、今回の10月総会で目標としていたものでありましたので、
このような形で評価していただき、とても嬉しいです。

私としては、Evangelist昇格についても、新人王についても、長期的な目的目標の実現のための一つの目標としていたものではありますが、「Evangelist」「新人王」というところをゴールとして追っていたわけではないので、次の目標やフェーズ、さらにその次の目標やフェーズに意識、視座が向いています。

Evangelistという役職に関して、昇格してからEvangelistの意識、行動、発言をするようにするのではなく、なる前からEvangelistとしての意識、行動、発言をしていき、誰からみても「Evangelistだよね」
「伝道師だよね」と思われるようになってこそ、任命していただけるものだと思っています。
また、Evangelistの意識としては、まずはsoldier精神を持って先頭で走り結果を出すことで圧倒的になり、
結果としてトップ、エースになることでやってきたことや、そこに対しての意識、認識、やり方、スキルを言語化し伝え、波及していくことが必要だと考えております。

そのため、そのような意識は継続して持ちつつ、次のフェーズであるAssociate Director、Directorに
上がっていくために、そのフェーズだったらという視点で物事を捉えて行動していきます。
FS課においては、零さんや石井さんの視点や思考と同じ状態で物事を見ることが出来るように、
物事の見方やどういう視点から見ているのかということを盗み、その上でEvangelistとしての役割を
果たし、価値を発揮していきます。

今後においても大前提自分自身が一番を走り続け、背中を見せ続けるエースでありつつ、上長と同じ
視点、視座、思考を持って、上長とメンバーの両方を理解してキャプテンの役割を果たしていきます。
そして、見方、考え方の視点や視座を上げ、それに伴ったスキル能力を身につけていくことで、
もっともっと上のフェーズで対等に志事が出来る人になっていき、どんどん上のフェーズに
食い込んでいきたいと思います。

最後に今後の目標や意識したいことを教えてください！

総会でいろんな方々が話しているのを聞く度に思いますが、上位役職者の方とそれ以外の層では
話す内容や話し方から、話し手が基準の伝えたいことを話しているのか、聴き手を考えた上で
伝えたいことを話しているのかということが違い、日ごろからの視点の違いを感じます。
自分自身の未熟さを感じる部分でもあり、単純にその思考になりたい、
その視点で物事を見れる人になりたいと思います。
そのため、思考を盗むというところにも常にアンテナを張り続けていくことで、
Director層、Manager層、役員へと全力で駆け上がっていきたいと思います！！