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~人財力100~ 採用と育成に力を入れている企業100社に選ばれました


人財力100
【人材育成と採用に力を入れてる企業100社】

創業3年で、早くも人財力100に選出されました!

人財力100とは・・・
人財採用・育成に力を入れている日本の企業100社を紹介するメディアになります。
採用制度・福利厚生制度・育成制度・研修制度などの各制度はもちろんのことながら、
経営陣の人財への想いに強くフォーカスを当て、
日本の未来に向けた優秀な人材輩出へと繋がる採用・育成に本気で力を入れている企業として、
人財力が高い会社であると判断された企業だけが認定されます。

《Road》
https://jinzai100.jp/company/road-goal/
人財力【採用×育成】を武器に更なる成長を目指します!

前職時代から数千人以上の採用経験のある運営陣にとって Road創業以来、
1番最初に目標として栄誉です。



《片江光太 代表取締役社長》
https://jinzai100.jp/interview/road/

片江光太 Road創業者 多くの人に夢と希望を与え続け、人の人生に多大な影響を与えてきた男。『令和を代表する企業』に相応しい若き経営者。理念・信念・想いの浸透に注力して、強固な組織を作り上げ、業界を変える様々なイノベーションを起こしています。弊社の最大の武器、人財力【採用×育成】こそが、圧倒的な成長を生み出す根幹となっております。


《石井翔大 営業1課課長》
https://jinzai100.jp/interview/road_02/

石井翔大 Road創業期から営業部(フィールドセールスチーム)の立ち上げを牽引
圧倒的な努力・執着心で組織を引っ張る”若きリーダー”



《渡辺枝鼓 経営管理本部主任》
https://jinzai100.jp/interview/road_03/

渡辺枝鼓 Road創業期から経営管理本部&インサイドセールスの立ち上げを牽引
正社員第一号!創業時の想いや理念を誰よりも大切にしており、Roadの母的な存在。


株式会社Roadは2017年10月17日に創業し、現在4期目を迎える企業になります。
我々は「日本で1番人生を変えられる会社」を目指し、
”人財力(採用×育成)”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大をしております。

1期目:年商3,600万円 従業員10名
2期目:年商1.6億円 ※成長率 前年比:450%UP 従業員25名
3期目:年商4.5億円 ※成長率 前年比:250%UP 従業員80名(2020年内100名予定)
4期目:年商20億円目標 ※成長率 前年比:450%UP 従業員150名予定

経営幹部は前職時代、某人材ベンチャー企業の創業期から携わり、
従業員100名・年商5億円ほどの企業を、
僅か6年で従業員1200名・年商80億まで成長させた実績があります。
前職で培ってきた、人財力(採用力×育成力)が最大の強みになり、
従業員80名・パートナー企業も50社を越え、
現在は主に6つの事業領域で事業展開をしております。

・LCC事業(ライフ キャリア コンサルティング)
・LCO事業(リビング コスト オプティマイゼーション)
・ITソリューション事業(SES/派遣/スクール)
・店舗 企画提案事業(店舗販促支援/広告代理店事業)
・企業 企画提案事業(HRコンサルティング/WEBコンサルティング)
・VM事業(オーダースーツ/不動産)
http://www.road-goal.co.jp/service/

《大きな会社へと発展する為に必要な6項目》
『人財』・『情熱』・『資金』・『実績/信用』・『マーケティング』・『ノウハウ』
上記の土台を作り上げ、
創業期~過渡期~成長期~発展期~全盛期と成長を遂げていきたいと考えます。

《創業期~過渡期》
4期目:2020年~2021年
年商:20億 従業員:150人
※人財力100入賞
※ベストベンチャー100入賞

《過渡期~成長期》
5期目:2021年~2022年
年商 :30億 従業員:300人
※働きがいのある企業ランキング 入賞

《成長期~発展期》
7期目:2023年~2024年
年商 :50億 従業員:500人
※自社サービス プレスリリース
※広告/CMなど ブランディング強化

《発展期~全盛期》
10期目:2026年~2027年
年商:100億 従業員:800人
※10期目突入と共に年商100億円企業へ

~大手企業に入るか、大手企業を創るか~
誰もが憧れる・知っている企業に入りたい!と一度は考えた事はありませんか?
サービス・資金力・ブランド力・信用信頼・人財・安定性・規模・働き方…
全てを兼ね備えた企業で働く事は誰でも魅力を感じると思います。

ただ、そんな企業を自分達の手で創れたら?と考えた事はありますでしょうか。
0から事業を生み出し、人材を採用し、育成し、収益拡大・事業拡大を目指す。
時代性に合った新規事業を創出して続け、新しい挑戦をしていく中で、
ビジネススキルを高め、価値ある人材へ成長を遂げていく事が出来ます。

『全ての現実は夢から始まる…』
どんな大手企業もベンチャー企業から始まりました。
必ず”創業期”というものがありました。
こんな会社を創りたい!こんな事業をやりたい!と夢を抱き、現実にしてきました。

”人財力×IT力×想像力”
人の力・ITの力、そして想像力さえあれば、
どんな事でも実現出来ると考えます。
会社の成長と共に優秀な人財を生み出し、
新たな挑戦をし続け、様々な業界でイノベーションを起こして行きます!


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