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エンジニアは常にスキルアップが必要。IDHはそれが叶う場所

こんにちは。株式会社アイ・ディ・エイチ採用チームです!

今回は、エンジニアのYさんにインタビュー。

これまでの経歴やIDHに転職を決意した理由、現在担当している仕事のことや今後の目標について

話してもらいました!

エンジニア Yさん
入社:2019年2月
現在の業務:店頭レジで扱う、バーコード決済機能付きスマホアプリの保守開発を担当

警察官からSES企業へ。大学の専攻を活かして働く


ーこれまでの経歴を教えてください。

学生時代は情報工学を専攻していました。

しかし、卒業後は情報系には進まず、警察官になる道を選びました。

その後しばらくしてから、「学生時代の専攻を活かした仕事をしよう」と思い警察を辞め、

SESの企業に就職して業務を経験したあと、アイ・ディ・エイチに転職したという流れです。

2019年2月にアイ・ディ・エイチに入社し、現在2つ目の現場で働いています。


ここなら不満を解決できる。待遇面と案件を選べる柔軟さが転職の決め手


ー同じSESからの転職とのことで、アイ・ディ・エイチを選んだ理由はどんな点だったのでしょうか?

決め手となったのは、給与などの待遇面と、案件を選べるという点です。

前職では、長期に渡って同じシステムの案件を担当しなければならなかったので、

新しいスキルがなかなか身につかず、自分自身の成長に限界を感じていました。

そして、スキルアップできる案件を選べなかったことだけではなく、

賃金面でも不満があったのが正直なところです。

そんなときに、中途採用サイトでアイ・ディ・エイチの求人広告を発見しまして。

「これだ!」と思いました。

ー求人のどんなところに惹かれましたか?

「案件単価の70%を給与として支給」という点と、

「エンジニアが自分自身で参画する案件を選べる」という点です。

まさに前職で不満に思っていたことそのものでした。

アイ・ディ・エイチでなら、満足いく給与をもらいながら新しいスキルも身につけられると感じたこと

が、転職へと踏み出すきっかけになりましたね。

ーアイ・ディ・エイチに入社してから印象に残っていることはありますか?

前の案件で携わっていたWebアプリ開発にて、流行りのものを扱えたことです。

前職での担当がStrutsのシステムとかなり古かったため、新しいスキルに触れられて新鮮でした。

そのアプリ開発では、全画面がWeb APIにリクエストを投げる方式で作られていました。

これがアイ・ディ・エイチに入社してはじめて担当した案件だったのですが、

流行りのものを扱えて、勉強のしがいがあると感じました。


「バーコード決済機能付きスマホアプリ」の保守開発を担当


ー現在が2つ目の現場ということですが、どのような案件を担当しているのでしょう?

店頭レジで扱う、バーコード決済機能付きスマホアプリの保守開発に携わっています。

具体的には、店頭端末が読み込んだ履歴を、企業に送信する過程のサーバーサイド開発です。

前職ではBtoB業務ばかりを担当してきたので、

今回の現場のようなBtoCサービスに携わるのは新鮮で面白いですね!

ーBtoCサービスの面白さややりがいはどういった点にあるとお考えですか?

自分の仕事が、一般の消費者の生活にいい影響を及ぼしていることにやりがいを感じます。

僕の場合は、もしかすると自分が自分で作ったアプリを使って買い物する日がくるかもしれませんしね。

それってすごく面白いなと思うんです。


スマホアプリ開発に携わりつつ、上流工程の仕事にもチャレンジしたい


ー今後、挑戦したい仕事はありますか?

今後もスマホアプリの開発に携わりたいと考えています。

一方で、ステップアップした案件にチャレンジしたい気持ちもあります。

これからは、要件定義・基本設計といった上流工程の仕事に挑戦していきたいですね。

そして、エンジニアとして働き続けるためには常に技術を磨いていかなければと思っています。

さまざまな案件を通して、どんどんスキルアップしていきたいです!

常に向上心を忘れないYさん。

今後もさまざまな案件を通じてさらなるステップアップをしていってもらえたらと思います!

インタビューにご協力いただき、ありがとうございました!


現在、アイ・ディ・エイチではITエンジニアを積極採用中です!

『経験が浅くて案件があるのか不安…』『本当にお給料は案件単価70%なの?』

『会社都合のアサインは本当にないの?』など、気になることがありましたら、

ぜひ一度、私たちのオフィスに遊びにきてみてくださいね!オンライン面談ももちろん可能です!

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