【体育会系学生必見!】プロサッカー選手と営業職の両立。多忙の中頑張る彼が語る″営業で成果を出すコツ″とは。 | 株式会社アットキャド
こんにちは!株式会社アットキャド採用広報部です。今回は、新卒で建築部の営業職として活躍している新関さんにインタビューしてきました。これまでのサッカー経験や営業で成果を出すコツなどたくさんお話いた...
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皆さんこんにちは!株式会社アットキャド採用広報部です。
今回は営業職メンバーの1日のスケジュールについて密着してきました!
営業職メンバーはどのような1日を過ごしているのでしょうか?
気になる方は是非ご覧ください!
各自自分の担当箇所が決められており、そこの清掃を行います。
自分たちが働くオフィスは自分たちで綺麗にして、気持ちよく働きましょう!
朝礼では各グループごとに分かれ、社員が1人ずつスピーチを行います。
社員についての理解を深めることや人前で話す練習を目的としています。
その後は全員で挨拶の練習をして、1日のスタートを切ります!
担当企業は数十社。
本日の訪問先にアポイントの確認電話を入れた後、出発します!
アポイント獲得のコツは、企業の温度感に合わせて電話をすることです!
例えば企業が少しでも興味を持ってくれたら深堀をして話すようにしたり、相手の会社について話すことで興味を持ってくれることもあります!
必要な人材要件や条件をヒアリングし、人材コーディネーターに情報共有します。
打ち合わせでは、相手の本心を引き出せるような質問の仕方を心がけています。
企業が求める条件をそのまま当てはめるのではなく、なぜその条件なのか何を目指しているのかなど細かくヒアリングしていくことで、本当の希望を聞き出すことができます!
営業先の近くで食べたり、オフィス近くや社内で食べます。
オフィスの近くは、お寿司やイタリアン、焼肉など様々なお店がありますが、1番のおすすめはやっぱりラーメンです!色々なラーメン屋さんがあるので、同期とよくランチや仕事終わりに行っています!🍜✨
派遣就業中のスタッフの方を訪問して、仕事の状況や困っていることがないか等お話を伺います。そのあとは数件、企業訪問を行います。
スタッフフォローでは、スタッフさんと仕事以外の話もして場を和ませたり信頼関係の構築を目指しています。少しの変化も見逃さないように体調の変化や仕事の様子など細かくヒアリングします。
各企業からの依頼に関する人材要件の詳細や登録スタッフの方への仕事の紹介ポイントを改めて共有するミーティングを行っております。
社内MTGでは、1日の営業内容をチーム内で共有し、次の行動予定を決め、営業活動でのアプローチ方法を先輩や上司からアドバイスをもらいます!
仕事終わりは各々の楽しみ方でプライベートも充実させています!
日によって様々ですが、仕事終わりにジムに行ったり、同期と飲みに行くことも多くあります!
同期同士とても仲が良いので、仕事後も充実しています!
アットキャドの平均年齢は20代後半です。早い段階で若手社員に裁量権のある仕事をお任せしたり、上司や先輩が日々の業務をサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組むことができます!
皆さんからのご応募お待ちしております!
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