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奄美大島から上京。「航空業界」を目指していた彼女が、アットキャドに入社を決めた理由とは。【社員インタビュー #6】


はじめまして!

株式会社アットキャド採用広報部です。

今回は、奄美大島から上京し人事部の新卒として入社し、現在大活躍中の藤田さんにインタビューをさせていただきました。

現在のお仕事についてもたくさんお話いただきました。
ぜひ最後までお読みください!


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当社は、設計部門のCADに特化した事業を軸に大手ゼネコンやハウスメーカーなど多くのクライアント様とお取引いただく中で、建設業界の知識・技術・実績を蓄積し、成長することができました。 現在そのノウハウをもとに、会社の将来を担う20代の若手社員が中心となり、幅広く人事・採用サービスをはじめ、新規事業の立上げにも力を入れています。 【事業内容】 ■人材事業部 ◎セールス CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。 ◎キャリアコーディネーター お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。 ■設計部 ◎建築設計 建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。
株式会社アットキャド

ーこの度はインタビューへのご協力ありがとうございます。早速ですが、まずは簡単に自己紹介をお願い致します!

はじめまして!

アットキャド人事部の藤田梨夏です。
私は鹿児島県の奄美大島で生まれ育ちました。

高校卒業後、大学進学のために上京し東京生活5年目になります!



ー奄美大島出身ということですが、上京をしようと思ったきっかけ、ご理由を教えてください。

奄美大島、、、実は沖縄ではなく鹿児島県なんです(笑)

高校時代に東京で生活してみたい!と心に決め、青山学院大学を目指すようになりました。両親も奄美大島出身で心配してくれましたが、最後は「思いっきり楽しんで頑張ってこい!」と背中を押してくれました。

上京したては、電車の乗り方や方言を使わないようにすることに戸惑うことが多かったです……。(笑)


ー就活当時のことについてお伺いしてもよろしいですか?就活の軸や見ていた業界など教えてください。

私は最初から人材業界を見ていたわけではなく、航空業界を見ておりました。

小学1年生の頃、東京の親戚に会いに一人で飛行機に乗ったのですが、フライト中担当してくださったCAさんに憧れを持ち、客室乗務員を目指すきっかけとなりました!

大学時代も航空会社のインターンに参加する等、CAの道一筋で就職活動をしていたのですが、就活解禁になった頃コロナウイルスの影響で採用中止となり、当時はとても落ち込みましたね…


「航空業界から人材業界を目指したきっかけ」



ー就活を進めていく中で、アットキャドと出会ったきっかけは何だったのですか?

「CAになる」という夢破れ落ち込む私を母が励ましてくれ、業界・業種全て絞り直しました。

客室乗務員に魅力を感じた理由の一つに「人のために働ける」というものがありました。エージェントさんにも力を貸していただき、人材業界は「人のために一番近くで働ける」と感じました。

様々な企業を紹介していただいた中で父が大工をしていることもあり、興味を持ったのがアットキャドでした。


ーいくつかある企業の中から、アットキャドに入社を決めた理由にを教えてください。

入社を決めた理由は「人」です。

面接をしてくださった面接官がほかの企業の面接官と全く違う印象を受けました。話しやすい環境を作ってくださって自然体でリラックスしてお話することができたのを覚えています。

いくつか企業を受けていましたが、「ここの人達と一緒に働きたい!」と素直に思えたのはアットキャドでした。人事部に配属となり、現在同じ部署で働けていることはとても光栄です!


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株式会社アットキャド


ー現在人事部として、普段どのようなお仕事をされていますか?

主に採用担当として、新卒の一次・二次面接、中途採用の応募者対応、またSNS運営等も行っています。

最初の頃は面接時に学生よりも私の方が緊張してしまう程でしたが、今では学生の面接をするという感覚ではなく学生とお話をする感覚で楽しく面接しています!
昔から人見知りがなく誰とでもコミュニケーションを取れる性格なので、今思えば私にぴったりの職業に出会えたのかなと思います!

また定期的に社員面談を行い、社員のコンディションチェックも行っています。
最近では女性活躍推進プロジェクトにも携わりながら、日々勉強中です!


ー人事として、意識されていることがあれば教えてください。

「平等に接すること」「相手の良いところに目を向けること」「目の前の事に囚われず視野を広げること」を意識して取り組んでいます。

日頃から平等に接すること、良いところに目を向けることは面接や面談を通して自然とできるようになってきましたが、視野を広く持つことは意外と難しいなと感じています。

もうすぐ入社2年目を迎えるので、周りを見て先を見て仕事をすることを意識していきたいと思います!


ー藤田さんから見たアットキャドの魅力を教えてください。

若いうちから多くのことを経験できることが一番の魅力だと思います。

私も入社と同時に人事部に配属させていただき、採用にも携わらせていただいているので、自分の挑戦の幅を広く持てていることを誇りに思います。

自分の行動次第で何でもチャレンジできる環境があるので、より責任感をもって業務に取り組んでいかなければならないとも感じています。




ー最後に今後の目標について教えてください!

面接や面談の中でもっと話す力、聞く力をつけたいと感じるようになりました。
日々勉強しながら自分自身成長し、会社に貢献していきたいです!


若いうちからいろいろなころにチャレンジしたい!という方には最高の環境だと思います。自分の力を思う存分発揮したい方はぜひ一緒に働きましょう!

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