こんにちは!株式会社アビックシステム採用担当です。
今回は昨年12/7(土)に開催された、【和洋女子大学&千葉工業大学合同模擬面接研修会の様子】を紹介します!
本イベントは、就職活動中の25新卒、26新卒の方を対象に、面接スキル、グループディスカッションスキル等の向上と自信をつけていただくことを目的としており、昨年も参加させていただきました。
参加者の皆さんが本番さながらの緊張感の中で自分の強みを発揮し、さらに成長を感じられる場となりました。
下記の内容を研修会で実施しました。
●グループディスカッション:自由討論型課題/選択型課題
●集団面接練習
●懇親会
〈採用担当が感じた!イベントのポイント〉
⭐︎グループディスカッション編⭐︎
・複数の人と議論を進める上で大切なのは...「認識を揃えること」
限られた時間の中で、結論を出すことは難しい...と感じることもあるかと思いますが、グループ全員と「認識を揃えること」を意識するだけで、普段のディスカッションが一歩前に進むかもしれません!
認識がバラバラのまま議論を進めると、各メンバーが異なる方向に話を進めてしまい、議論が混乱しがちです。はじめにテーマや目的、重要なキーワードの定義について認識を揃えることで、議論が整理され無駄な時間を省くことができます!
ぜひ、チャレンジしてみてくださいね!
⭐︎面接編⭐︎
・自分の考えを齟齬なく伝える上で大切なのは...「過去現在未来の紐付き」
過去の経験、現在のスキルや価値観、未来の目標が一貫していると、行動や考え方に信頼性が生まれ、説得力を持ったストーリーとして伝えることができます!
この流れを網羅することにより、面接者がこの企業でどのように成長し、どのように貢献できそうかを具体的に面接官にイメージさせることができるので、ぜひ意識しながらやってみてください!
就活生にとって、面接は避けては通れない重要なプロセスですし、自分が紡ぐ言葉を会社に伝える重要な場面ですよね。この練習会が参加者の皆さんにとって、本番での自信につながる一歩となれば嬉しいです!
次回は、【一見さんウエルカム‼アビックシステム取扱説明書はこちらです〜福利厚生編〜】です。お楽しみに!