ABABA広報の尾上です。
今週頑張れば長めのお盆休みという方も、そうでない方もまた一週間頑張って働きましょう。
ABABAの一週間をお伝えする「先週のABABA」。今回は7月29日から8月4日までの一週間です。

①８月度入社式＆月初会開催

今月はすでに業務委託として活躍してくれているメンバーがフルコミ化するなどして、３人分の戦力が加わります！月初会ではどのチームも当初の目標を大幅に超えた成果を出したことが発表されるなど、士気が高まりました。詳しい様子は今週木曜日に更新のWantedlyストーリーでお伝えします。

②成約数・売り上げ 3ヶ月連続単月ギネス更新

セールスチームによるお客様に寄り添ったご提案・採用活動により単月の成約数がまたまた単月ギネスを更新！
また、カスタマーサクセスチームの丁寧な伴走により内定承諾数も鰻登り！売り上げも３ヶ月連続で単月ギネスを更新しました。
多くの企業様にABABAの価値を理解してもらえていること、大変な思いをしている多くの就活生に内定のきっかけを届けられていることがうれしいです。
８月以降も苦戦している就活生・企業様を救える"最後の砦"として皆様にサービスを届けていきたいと思います。

③動画版ABABA総研スタート

調査リリースとして定期配信している「ABABA総研」。その内容を深堀りしてさらなる情報をお届けする「動画版ABABA総研」の公開が始まりました。
記念すべき初回のテーマは
「お祈りメール原因で企業が嫌いになる学生続出！変化が求められる不採用通知事情と最終面接のからくりとは？」
就活生300人を対象に行ったアンケート調査の結果をもとに不採用通知＝「お祈りメール」に対する学生の考え方などを深掘ります。

④「集英社オンライン」に代表インタビュー掲載

集英社のWebニュースメディア「集英社オンライン」にて代表久保のインタビュー記事を掲載いただきました。現行の就活システムが学生生活に与える影響や学生の外資系企業への流出がはらむ問題点などについてお話ししています。

⑤「お祈りエール」商標登録

ABABAが推進する取り組みの名称「お祈りエール」が商標登録されました。
この言葉が新卒採用市場で当たり前に使われる世界を目指して、今後も取り組みの輪を広げていきたいと思います。

お祈りエールについての記事はこちら⇩

⑥社員インタビュー公開　竹野谷さん

カスタマーサポート竹野谷さんのインタビューを公開しました。
マレーシアの​で４年間過ごした竹野谷さんがどのようにしてABABAのことを知って、新卒で働くことを選んだのか！ABABAメンバーのバックグラウンドの広さも知ることができる記事になっています。

⑦ABABAのことを知る記事「MBTIから見るABABAメンバー」公開

ABABAのことを人柄の観点から知ってもらおうと、ABABAメンバーの「MBTI診断」結果を公開しました。あくまで一つの参考ではありますが、メンバー同士でも結果を見て結構盛り上がりました。偏りが激しいことはそれだけカルチャーに基づいた採用ができている証拠だ！とポジティブに捉えています。

いろんな方面でネタが盛りだくさんな一週間でした。
今週も頑張りましょう！