「弱みを抱えて苦しまなくていい」AK+取締役・加山大介が貫く、仲間への誠実さ

90年代就職氷河期を乗り越えた「人を裏切らない繋がり」組織への違和感から生まれた「技術者を守る」という正義代表浅岡との出会い。「面倒を見てやろう」から始まった絆危機を乗り越えた「アカレンジャーとアオレンジャー」の覚悟「熱い気持ち」の正体は一人ひとりの「譲れないプライド」弱みを抱えて苦しまなくていい90年代就職氷河期を乗り越えた「人を裏切らない繋がり」1997年就職氷河期。私は社会人としてのキャリアをスタートさせました。当時はとりあえず入れる会社を探していました。元々車が好きだったこともあり車のディーラーに入社しましたが、結局3ヶ月で辞め、お金がなくなるまで河原で昼寝をして過ごしました。そ...