皆さんこんにちは！CARTA MARKETING FIRM採用兼広報担当です！
最近はじめじめした天気が続いており、カラッとした秋晴れが待ち遠しいです。
本日はCARTA MARKETING FIRM クリエイティブ＆コンサル局 クリエイティブ部で活躍している脇田さんと伊藤さんにお話を伺いました！

脇田：（画像右）
20年9月入社の脇田です！ 伊藤さんのトレーナーをしています！
前職では同様の業種で3年働き、その前はテレビ業界で10年ほど働いていました。
テレビ業界で映像をメインに扱っていたというのがあったので動画が得意で、現在動画部分をメインで制作しています。

伊藤：（画像左）
22年6月に入社したばかりの伊藤です！
今はバナーデザインをメインで行なっています。
20年卒の新卒で、前の会社ではグラフィックデザイナーとして働いていました。
技術的にまだ動画の制作ができないので、今は静止画のみ行なっています。

脇田：
今は静止画を極めていってもらって、次は動画っていうところなので！笑
伸び代に期待です！

伊藤：
そうですね笑 早く動画にも挑戦したいです！
実はアウトドア派で、最近はスポーツ鬼ごっことサバゲーにハマってます！

脇田：
いや〜、スポーツ鬼ごっこ凄いですよね！
想像していた鬼ごっこと全然違かったです笑

伊藤：
そうですね笑
この記事で宣伝になったらいいなと思ってます！笑

脇田：
我々は、主にCARTA MARKETING FIRMの自社プラットフォーム「Zucks」に特化した静止画・動画の制作をしており、独自のユーザー体験型広告フォーマット「Knarry」の企画や、資料作成など営業サポートも行なっています。
最近はZucks配信以外の広告プラットフォームのクリエイティブ制作も行なっています。
営業さんが持ってきた仕事を、運用チームと一緒にMTGして、クリエイティブの内容を考え制作していきます。
他にも、個々に設定されたチーム目標に向けて、それぞれで動いていることもあります。

ー 脇田さんがトレーナー・伊藤さんがトレーニーということですが、ぶっちゃけ仕事のやりやすさやチームの雰囲気っていかがですか？

脇田：
伊藤さんは実務経験が浅いこともあり、これまで経験してきたデザイン制作と異なる業務や配信結果の考察など、前職で経験してこなかった部分と合わせながら教えていっている状況です。
業務の進め方は都度変化しているので、自分の入社時を振り返って業務の理解を深めやすい方法を考えながら伝えることを意識しています！

伊藤：
現状はチーム問わずいろんな人とのMTGやコミュニケーションの中で知識を吸収していったり、実際に制作していく中で脇田さんにチェックをして頂きながら技術を吸収しています。
他にも自分の制作したクリエイティブが実際に配信されているサイトを見にいってみたり、メンバーが制作したクリエイティブを見にいったりして「これは何がいいのか」「どのように考えて作られたのか」と推測しています。
分からないことがあったら基本は自分で調べるんですが、時間がかかりそうなことはすぐ聞くようにしています！
出社していれば両隣に先輩がいて、在宅勤務の日もSlackやDiscordを使ってすぐに聞ける環境があるので安心です。

脇田：
入ったばかりだと分からないことってたくさんありますよね…。
社内にそれぞれを得意とするスペシャリストがいるので、僕も聞いて解決することが多いです。
分からないことがあった時に聞きやすいっていうのは結構大きいかもしれないですね！

伊藤：
そうなんですよ！
いろんな方がいて、すぐに返事もくれるので助かっています！

​ー 私も分からないことがよく出てくるのですが、すぐに声をかけられる環境があるって結構大切ですよね！

ー お2人ともCARTA MARKETING FIRMとは異なる業界からジョインされたと思うのですが、どうやってCARTA MARKETING FIRMと出会ったのですか？

伊藤：
前の会社ではグラフィックデザイナーとして印刷物、ウェブデザインなど幅広く制作をしていましたが、自分が作ったクリエイティブがユーザーやお客さんにどう影響を与えているのかが分かりませんでした。
Zucksでは数値で分かるので次のクリエイティブに活かせますし、そこが一番いいと思いました！
ターゲットに対してのコンセプトがしっかりまとまるので、出来上がるクリエイティブもさらに良くなっていきます！

あとは会社のデカさですね！笑

脇田：
なるほど笑
そこも基準のひとつだったんですね。

ー めっちゃ正直ですね笑　会社の大きさはたしかに大事！

伊藤：
会社が大きいので他のグループ会社の人と関わりないのかなと思ってたんですけど、
意外とSlackで状況が見れたりサークル活動で交流できたり、感覚的には同じ会社なのかなと思っちゃうくらい近く感じるのが魅力的でした！
それとオフィスが綺麗すぎて面接の時感動しました笑

脇田：
カフェスペースとか驚きますよね！僕も当時驚きました！
受付入ってすぐのAJITOは楽器やお酒まで置いてあって、施設全体の綺麗さは自慢です！
以下の資料でオフィスをチラ見せしてますよ！良かったら覗いてみてください！
https://speakerdeck.com/cartaholdings/carta-recruit-guide?slide=14

ー 伊藤さん的に、リモートでもオフィスの綺麗さは大事ですか？

伊藤：
入る前はオフィスの綺麗さは第一優先ではなかったのですが、
綺麗な方がワクワクするな～いいな～と思いました笑

脇田：
ですよね！笑
出社が多くないとはいえ、綺麗な方がテンションあがりますよね！

ー オフィスが綺麗っていいですよね！いい眺め！

実際入社して感じる、新入社員じゃなくても学び続ける環境の魅力

ー 脇田さんにお聞きしたいのですが、伊藤さんが入社されてからの様子はどうですか？

脇田：
僕が面接を担当したので、入社前とのギャップはなかったですね。
自分の考えたことを言葉にして伝えることができており、しっかりしている印象があります。
配信結果の分析も教えていく中で自分なりに考えていくことができているので、経験を積んでいけばもっと深掘りしていろんなことが考えていけるようになると思います！

苦手な部分がありますが、課題と捉え克服しようと頑張ってくれているので、そこが改善していければもっと伸びるなと期待しています。
しっかりしてるって最初に言ったんですけど、入社翌日に入館証忘れるおっちょこちょいな一面もあって、そこも伊藤さんの良さですね笑

ー おっちょこちょいな一面があるんですね笑
　 今度は伊藤さんにお聞きしたいのですが、実際に入社してみてどうですか？

伊藤：
週に1回ほど制作してるところをみんなで見ながら質問をする場があって、技術力や考え方を全員が学ぶことができます。
私みたいに入社したての人だけが学んでいるのではなくて、チーム全体で日々学んでいっているんだなっていうのをすごく感じています。
なので、日々学ぶことが苦ではない方には向いているのかなと思います。
勉強の過程で課題を作っていただき、どうやって作ったかを教えていただけたり、
静止画以外にも動画やウェブサイトの初歩的な部分の課題がプロセスとして組み込まれているのがいいなと思いました。
まだできないことがあって心配な方でも安心して学んでいける魅力があると思います。

脇田：
課題は最低限これくらいはできておいた方がいいよねっていうところがあって、そこを段階的に学んでいけるように用意しています。
課題が出来るようになればバリバリ仕事が出来るというよりは、課題をやって次に実際に簡単な実務経験をやっていく流れになってますね。
実際に課題を終えて普通に動画を作っている方もいるので、この課題は大きな役割を果たすのではないかなと思います。

あとは一般的なデザイナーって作る側面が大きくてFBを深く追えなかったりするのですが、Zucksは配信しているから数値でしっかりと効果を追っていけるので、「なぜそれがいいのか」を踏まえて考えていきたい人、学んでいく姿勢が強い人には魅力的だと思いますね。

ー CARTA MARKETING FIRMって会社全体で日々学んでいこう！って人多いですよね！

ー ここまで色々と教えていただきましたが、さらにギャップをなくすために「これだけは知っておいてほしい！」ということはありますか？

脇田：
1番知っておいてほしいのは、広告プラットフォームの事業部になるのでデザイナーとはいえ効果分析など数値を追って考えていく部分まで求められるということです。
その部分がZucksのデザイナーの強みなので、手を動かすだけのデザイナーではないってことを知ってもらいたいです。

あとは、チーム内外でコミュニケーションが活発に行われていて、事業部を越えて制作依頼が来ることもあるので、色んなデザイン業務に携われるという楽しさもありますよ。

伊藤：
確かに、私も制作力と分析力が必要だなと思っていて、制作するだけが仕事と思って来ちゃうとしんどくなっちゃうだろうなと思いました。
私みたいに業界未経験で入って来られる方は、思った以上に業界用語や知識で覚える必要があったりして、いろいろ覚えていくことがあることを理解しておくと後で大変なことにはならないかなと思います笑
あとは1人で仕事を進めるよりもチームで仕事を進めていきたい人にZucksは合っているのではないかと思います！

ー CARTA MARKETING FIRMのデザイナーは特にチームでって意識強いですよね！
ー チームで進めていく上で、こういうことを大切にしてる！こういう人と働きたい！とかありますか？

伊藤：
チームで仕事を進めていくことを大切にしているので、コミュニケーションを取りながら制作していきたい人や、
自分の考えを持つだけではなく、他の人の意見を取り入れて意見を柔軟に考えていくことが出来る人かなと思いますね！

脇田：
僕も同じですね。
コミュニケーションを大切にしているので、みんなでワイワイ考えながら仕事したい人に向いているのかなと思います！
1人で考えているとアイディアが出てこなくなってしまいますが、みんながいる場でアイデアを出し合うことでヒントをもらったり、チームで補い合うことができると考えています。

伊藤：
確かにそうですね！
実際雑談の中から仕事の話に発展することがあるので、雑談って大事だなと思います！

脇田：
それぞれ考えていることがあるからこそ話しかけた時に何かしら仕事に繋がるヒントがあって、そこで大きな結果に結びつけたりもするので、コミュニケーションをとっていきたい人、とりやすい人と一緒に働きたいですね！

1人で仕事を進めるよりもチームで仕事を進めていきたい人にマッチする

ー お2人ともありがとうございました！
　 雑談ってほんとに大事ですよね！私もつい話しすぎてしまうことが多いので気をつけます笑

今回は最近入社したメンバーとトレーナーという関係性のお2人にお話しを聞いた事で、実際に入社したらどういった環境が待っているかのイメージが湧いていたら嬉しいです！

チームで仕事を進めていきたい方、自分がつくったクリエイティブがどう影響を与えているのか数値ではかりたい方、これから動画を勉強したい人、ぜひ一度お話ししてみませんか？

エントリーをお待ちしております！