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「メンター制度」で社会人と個別に週3で話せるらしい。

Photo by Sergey Sokolov on Unsplash

こんにちは! 戦略人事の青山です。

みなさんは普段、社会人の方と関わったり、話をする機会はありますか?

学生の方だと、ビジネスパーソンと関わることって、機会が少ないですよね。 人は普段、同じような仲間と一緒にいることが多いと言われています。

しかし、自分自身が成長する、課題が見つかる時は、異なる価値観や環境にいる人と交流している時が多いのではないでしょうか?

弊社には、社会人と個別に週3で話せる「メンター制度」があります。

メンター制度とは、「先輩などが個別に助言や指導をしてくれる制度のこと」です。仕事のやり方だけでなく、メンタル面での相談にも乗ってくれることが多いみたいです。

弊社では、週2で、メンターのバリバリ働いている方と面談することができるんです!そこで、詳しいフィードバックや仕事に対する考え方などを聞くことができちゃいます!

しかも、そのメンターは社会で活躍されている方々ばかりなんです!

・有名企業の最年少管理職

・有名企業の400人ほどの営業職の中での準MVP

・ワーキングホリデーや世界でインターンを経験後、有名企業に就職

などなど、、

また、代表と週1で能力開発面談(1on1)なども行っているため、なんと週3で社会人と個別に関わることができるんです! すごくないですか!?

能力開発面談では、代表自らが、長期インターン生の将来のありたい姿の明確化や、身に付けたい能力の明確化を支援しています!

そして実際にインターン生からは、

・自分が考えている仮説を正してくれる

・経験豊富で優秀な先輩からフィードバックをもらえる

・キャリア設計のアドバイスをもらえる ・自分の取り組みを客観的に評価してもらえる

・メンターの方が並走してくれるので心強い

・1on1があることで自分の中の課題をすぐに解決できる

・業務面はもちろん自分の私生活や将来についても相談できる

といった声があがっています!

このような環境での成長は早く、圧倒的な成長を遂げることができると思います!また社会人の方と親睦を深める滅多にないチャンスです!

「営業のスキルを絶対身に着けたい」「実際に活躍している社会人と関わって吸収したい」

などを考えている方は、ぜひ一緒に働いてみませんか?? 


コルクレド株式会社では引き続き学生インターンの募集をしておりますので、

ご興味をお持ち頂いた学生さんは気軽に「応募する」ボタンをポチッと押してみて下さい!!

最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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