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?「マネジメントって大変?」私「いいえ!」

こんにちは。ゆーしです。

前回「マネジメント研修やってみたよ〜」という記事を書いたので、今回はみんなからよく聞く「マネジメントに対する思い込み」についてお話しします!

マネジメントに対する思い込み!3選!

①「マネージャーじゃないので、マネジメントはできなくてもいい」

マネジメントは限られた人がやるものという誤解ですね。

まず前提として、マネージャーだろうと従業員だろうと全員に『マネジメント』は発生しています。

  • タイムマネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • セルフマネジメント
  • etc

(むしろ、仕事ってほとんどマネジメントなのではないだろうか?)

SABUのカスタマーサクセスは、フリーランスの方とチームを組んでいるので、がっつり人材マネジメントもございます。

「マネジメントはマネージャーがやるもの」という認識でいると、いつもにか首しまっている状態になると思うので、早めに学び始めることをおすすめします。


②「マネジメントには才能が必要」

マネジメントは後天的に学ぶただのスキルです!(タイピングとかと一緒の感覚)

私は新卒1ヶ月目で管理職になるチャンスをいただいたのですが、当時は本当に散々でした、、

  • 部下が全員年上の中、立ち回りがわからない。無駄に偉そうにする。
  • みんなができない理由がわからず、無駄にイライラする。
  • 圧倒的プレイングマネージャー!残業!残業!残業!

タイピングだと最初にキーボードの位置を覚えると思うんですけど、マネジメントになると多くの人は「a」の位置がわからないのに突然文章を打ち出したりするんですね。(カオス)

逆にキーボードの位置さえわかれば、意味不明な暗号を打たなくて済みます。

確実に「勉強すればできる」ものなので、もし勉強したことないなぁという方は勉強してください(そのまま笑)


③「マネジメントは大変そう」

個人的には、「マネジメントできない方が大変」だと思います。

-Fast Alone Far Together
-早く行きたいなら一人でいけ、遠くへ行きたいならみんなでいけ


SABUでも頻繁に言われることわざです。人間1人の能力の限界って結構すぐ来ますよね。

私は高校時代陸上部でしたが、ウサインボルトの100Mタイムは私より3秒しか速くありません。

(いやめっちゃ速いだろ)

それでも他の人類の2倍のスピードで走れるわけではないし、あのスピードで42.195km走れるわけでもありません。

仕事もこんなもんだと思います。

だったらみんなで走った方がいいじゃん。てことです。

走り方を知らない仲間がいたら、伴走して教えてあげればいいじゃん。です。

私もまだまだ偉そうなことが言えるアレではありませんが、みんなで楽しくやっていくためなら何でもシェアしちゃいますよー!

それでは、また来週ー!!!

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