オータムの経営の目的は、MISSIONである自由”をクリエイトすることです。
辞典で調べると自由の意味は

自分の心のままに行動できる状態。思いどおりにふるまえて、束縛や障害がないこと。また、そのさま。思うまま。

と記載されています。非常に理想的な状態で、自由を望む人は多く存在すると思います。反対に自由とは真逆の不自由を望む人は恐らく、存在しないのでは思います。

自分の心のままに行動できない状態。思いどおりにふるまず、束縛や障害がある。また、そのさま。思うままにならない。

もし、このような不自由な人生ですと私の考えでは幸せを感じにくいのではと思います。
ですから、私も含め多くの人が自由から来る幸せを求めて日々、励んでいるのだと思います。

但し、皆さんもお感じの通り自由を手に入れるのは容易いことではありません。
無責任で義務を果たさず利己的な自由は容易に手に入れることができます。「どうなってもいいや」「周りに迷惑をかけてもいいや」という自暴自棄で傍若無人な状態です。しかし私を含め多くの方は、今述べたような自由を望んでいるわけではないと思います。責任を伴いつつ義務を果たし他者と共存・共有できる自由を望んでいるのではないかと思います。時間、場所、人間関係、お金に縛られず多くの選択肢を持つことができる人生。更には、不安や恐れから開放された人生。そしてそれらを分かち合える仲間がいること。30余年の人生経験ではありますが、今述べた状態がまさに自由で幸せなのではないかと考えます。

オータムではまさにこの

時間、場所、人間関係、お金に縛られず多くの選択肢を持つことができる人生。更には、不安や恐れから開放された人生。そしてそれらを分かち合える仲間がいること。

をクライアント、そしてメンバーに実現してもらうことを経営の目的に置いています。利益をあげることが目的ではありません。利益はあくまでも目的を達成するための手段であり、且つ目的を叶えるために行動した結果でしかありません。

利益は金銭的報酬を従業員にしっかり払うための手段です。社員の成長のために教育環境を整備するための手段です。事業を継続し且つ成長させるための手段です。そのためにしっかりと利益をあげる必要はありますが、目的達成に向け全力で邁進していれば自ずと結果として利益は返ってくると信じています。

ですから我々は明確に次のように謳っています。

会社とは経営者の金儲けの場所ではなく、メンバーの願望実現と成長の場所である。そして、経営陣の願望はメンバーの願望実現と成長であり、その結果、自由をクリエイトというMISSIONの達成に近づくことができる。故に経営者は両者（経営者とメンバー）の願望実現のために日々事業推進、教育環境の整備に邁進する。

まさにこれが経営陣からメンバーへの誓いです。人それぞれ様々な願望をお持ちだと思います。「良くなりたい」「成功したい」「幸せでいたい」「貢献したい」「楽しみたい」「何事かを成し遂げたい」

あなたの願望をオータムというフィールドで実現しましょう。我々が精一杯支援します。

まずは一度、オンラインでお話ししてみませんか！応募の際に「経営陣からメンバーへの誓い」という記事を見たということを伝えていただければ代表の内山若しくはCOOの中が面談致します。それではお会いできるのを楽しみにしています。