こんにちは！人事担当です。
街がクリスマスムードになってきて外を歩くとなんだかうきうきしますね。最近のマイブームはスマホを持たずに近所を散歩すること、意外と新しい発見が多くて楽しいので運動不足解消がてらぜひやってみてください！

さて今回は、2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューの後半です。サイバー・バズでは承認、表彰、対価など、頑張ってくれた人にしっかりとフォーカスを当てる文化があります。今回は、下記5賞の受賞者インタビューになります！

ベストクリエイター賞…優れた技術開発、ユーザビリティ向上などに最も貢献した方に贈られる賞
ベストプレイヤー賞…営業職で、最も優秀な成績を収めた方に贈られる賞
ベストマネジメント賞…マネジメントに携わる立場で、メンバーを成長に導き、模範となる活躍をした方に贈られる賞
ベストプロジェクト賞…全てのプロジェクト、サービス、局、グループの中から最も貢献したプロジェクトに贈られる賞
社長賞…サイバー・バズで最も活躍をされた方に贈られる賞
「受賞の感想」「賞を狙ってたの？！」「受賞前の半年の思い出」など、ぜひ読んでみてください！！

「受賞の感想」「賞を狙ってたの？！」「受賞前の半年の思い出」など、ぜひ読んでみてください！！

【ベストクリエイター賞】飯田 優也さん　　　　　　　株式会社サイバー・バズ／システム開発本部

Q1,お仕事内容を教えてください。
普段はサステナブル商品を中心に取り扱うECサイトCOMMEARTHの開発を行っています。
日々の主な業務は新機能開発やメディアチームからの開発相談に乗ったりもしています。

Q2,受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
この半年間が評価されたということなので、シンプルに嬉しかったです！
表彰式で名前が映し出された時には頭が真っ白になりましたね。(笑)
壇上に上がる時もスピーチで何を話そうかを頭をフル回転させながら考えていたのですが、結局うまく話せませんでした。。(笑)

Q3,受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
やはり家族ですね！
大学卒業まで面倒を見てくれて、本当に頭が上がりません。
実は当日家族LINEグループに受賞を報告したのですが、誰からも返信が来なくて一人ショックを受けていました。。。　(翌日、熱い返信がありました！)
僕も家族から連絡をもらった時に、時間を置いて返してしまうため、これを機に即レスを心がけたいと思います。(笑)

Q4,ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？
全く狙っていませんでした！
内定者の時から表彰式に参加させていただく機会があったのですが、いつか受賞できたら嬉しいなと思っていただけでした。(笑)
それから2年経って自分がその立場になれるなんて考えてもいませんでした。
また何かの賞をいただけるように頑張りたいと思います。

Q5,この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
この半年間では、やはり担当サービスへの配属時のことが特に印象に残っています。
新規事業のため、社内の注目度もあり、気持ちが引き締まったのを今でも覚えています。
また、プロダクトを任せてもらえるという期待と責任で一喜一憂していました。
しかし、事業部の方達が開発の事を理解して日々コミュニケーションを取ってくださいますし、エンジニア・デザイナーの業務委託の方達のサポートも手厚く、毎日助けられてばかりです。
本当にいつもありがとうございます！！

Q6,最後に一言お願いします！
いつも助けていただいている周りの方々に感謝です。僕と関わっていただいている皆様、改めてありがとうございます！今期は事業を伸ばすための視座で走り抜けていくので、これからもよろしくお願いします！

最後に、ギフトページのリリースにも携わらせていただいたので、皆さん是非是非チェックしてください！！(https://commearth.jp/gift)

【ベストプレイヤー賞】小川 実華さん　　　　　　　　株式会社サイバー・バズ／営業本部3局

Q1,お仕事内容を教えてください。
営業本部で、関西を拠点とした営業活動をさせていただいております！
担当顧客は、コスメ・製薬系・食品など幅広い分野となりますが、 売り上げに貢献できるように、クライアントとの密なコミュニケーションをモットーに日々新しいお取組みや安心安全な進行を心掛けております。

Q2,受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
いつか受賞できればいいなぁと遠い夢のように感じてましたが、 まさか自分が受賞する日がくるなんて思ってもみなかったので、名前を呼ばれたときは本当に驚きました。
特にここ1年くらいは大変な時期もあり悩む日々も多くありましたが、 ”やってきたこと”が間違ってなかったという自信に繋がりました。
また、今回の受賞を私以上に喜んでくださる方々もいて、皆様のサポートあってこその受賞だと心より感じております。

Q3,受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
普段お仕事させていただいている担当者様にお伝えしたいです！
約2年間関西販路で代理店・直販路のクライアントとプロモーションのお手伝いをさせていただいておりますが、未熟な私に沢山のご相談・施策をお任せいただけたことを含め、改めて感謝をお伝えしたいです。（関西出張の際に、ご報告予定です！照)

Q4,ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？
直近に昇格もあったので…さすがに今回私は対象外だな～、無理だろうな～、奇跡的に呼ばれたりしないかなぁ～と諦めモードでモニターを見ていたら、 まさかまさかで名前を呼んでいただき、一瞬で焦りと緊張がでたのを覚えています！(笑)

Q5,この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
すべてのクライアントに対して、出来る限りの最大限サポートを心がけておりますが、ご担当者様から私信でご相談をいただけるのは一番モチベーションが上がります！
「小川さんにサクっと相談です～」「今時間いいですか？」といったお電話やメッセ等は頼りにされている感があって、ついつい長電話しちゃうこともあります。(笑)

このコロナ禍でお会いすることも中々できないタイミングだったため、丁寧なコミュニケーションを心がけていました！

Q6,最後に一言お願いします！
会社でも全然目立つキャラでもないので、誰だ？って思う人もいると思いますが、、、 今回受賞できたことに負けないようなトップセールスを目指して、引き続き精進いたしますので、変わらずサポートいただけると嬉しいです！

また、次回以降でベストプレイヤー賞を目指す社員の皆様の鏡になれるように更に身を引き締め、顧客様の満足度を高められるように精進いたします。

【ベストマネジメント賞】東原 昇風さん　　　　　　　株式会社サイバー・バズ／メディア第1本部

Q1,お仕事内容を教えてください。
クライアントに対してインフィード広告・LINE公式アカウント運用をご提供する部署の局長をしています。

Q2,受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
新卒入社して3年半が経ちますが、総会での表彰が無かったので、大変嬉しく思います！
本当に関係各所の皆様、SNS広告運用局のメンバー、そして毎週面談して未熟な僕をご指導してくださる役員の方々のおかげでございます。 本当にありがとうございました。

Q3,受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
両親です。コロナ禍で直近顔を合わせていなく、どんな仕事をしているの？と気になっている様子だったためです。(笑)

Q4,ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？
毎回狙ってます！社長賞を常に意識して仕事してます。

Q5,この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
自分が局長をしている事業での目標達成です。他にも、事業の規模拡大や自分と同じチームで働いてきたメンバーのマネージャー昇格がとても印象に残っています。

Q6,最後に一言お願いします！
いつも関わってくださる皆様本当にありがとうございます。毎日が刺激的で楽しいです。
今後は、自分の管轄事業を伸ばすということは勿論、 会社全体の”規模を変える”を個人テーマに頑張っていきたいなと思ってます。

【ベストプロジェクト賞】社内広報プロジェクトチーム　プロジェクトチーム代表：株式会社サイバー・バズ／メディア第1本部　シニアスタッフ

Q1,このプロジェクトの内容を教えてください。
社内広報プロジェクトは、様々な事業部のメンバーで構成されています。
普段の仕事内容では全く関わらない方と一緒に企画を進められるからこそ、多様な視点で話し合うことができていると思います。社内の皆がより楽しい会社ライフを送れるようにするためのプロジェクトです。

Q2,受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
1年前に発足したのですが、継続してやってきて本当に良かった！と思いました。何よりも、この活動がプロジェクトメンバーの自己満足ではなく、社員の皆にしっかりと届けられていることを実感できて嬉しかったです。

Q3,受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
社内広報プロジェクトの発起人である、担当役員です。
役員であり、本部長であり、局長であり、他メンバーよりもご多忙にも関わらずMTGに必ず参加し、プロジェクトを率いてくださいました。

Q4,ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？
前回の総会から狙っていました。(笑)ですが、前回選ばれず…。
正直、直接売り上げに繋がるプロジェクトではないため、難しいのかなと諦めていましたが、このように評価頂けて嬉しいです！
1年継続後にもらえたので、嬉しさ2倍です！

Q5,この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
社内報サイト「BUZOOKA」の更新では、宮崎県オフィスならではの発信が新鮮で、東京メンバーからも好評でした。また、名物番組「バズっていいとも（ZOOM開催）」では、社内カップルを集めてお話する会が特に印象的でした。視聴率も圧倒的に高かったことを覚えています。
新たに作成した「社員図鑑」には、社員のプロフィール情報が詰まっているので、是非社内交流に活かしていただきたいです。社員図鑑は内定者も関わってくれています！

Q6,最後に一言お願いします！
社員の皆、いつも社内広報プロジェクトの企画にご協力いただき、ありがとうございます！
社内報サイト「BUZOOKA」「社員図鑑」等々、これからも社員の皆が楽しく過ごせる取り組みを行って参ります。今後も、ご参加/ご視聴/ご閲覧いただけると嬉しいです！引き続き、宜しくお願いいたします。

【社長賞】荘司 里樹さん　　　　　　　　　　　　　　株式会社ソーシャルベース　代表取締役

Q1,お仕事内容を教えてください。
SNSアカウント運用事業と新規事業であるSaaS事業立ち上げの責任者、またオペレーションにおける戦略子会社の株式会社ソーシャルベースの代表をしています。
それぞれで置かれているフェーズが異なるので大変さもありますが、非常にやりがいを感じています。

Q2,受賞おめでとうございます！受賞した感想を教えてください！
サイバー・バズに入社して8年目になりますが、全社総会の表彰の中でも社長賞はやはり特別なものだと思ってきたので、受賞できたことは素直に嬉しいです。
それと同時に、この賞に恥じない結果を出していくべく、身の引き締まる思いもあります。

Q3,受賞したことを、伝えたい人は誰ですか？理由も教えてください！
やはり自分の管轄事業のメンバーには心から感謝を伝えたいです。
各事業ともにかなりタフな半年間でしたが、一人ひとりが責任とプライドを持って仕事に向き合ってくれたことで乗り越えられた場面が何度もありました。

Q4,ぶっちゃけ教えてください！賞の獲得は狙っていましたか？？
全く想定していませんでした！この半期は個人的には反省が多く、多くの仲間に助けられた思いが強かったからです。 そういう意味では、この賞の受賞は関わるメンバーの活躍が認められたということかと思っています。

Q5,この半年間で印象や思い出に残っているエピソードを教えてください。
子会社のソーシャルベースは、この半期で社員数がほぼ2倍、30名を超える規模になりました。
業務拡大に伴う増員ですので、既存メンバーは自身の業務を120%やりながら、新メンバーの育成も行う必要があり、本当によく頑張ってくれたと思います。
まだ創業1年目でしたので会社としても整っていないことが多く、採用・広報・総務業務などもプロジェクト化して全員参加型で運営していましたが、それぞれが自分ゴト化して協力してくれる様子を見て、嬉しい気持ちになることが多かったです。
組織づくりの面でも、4月に組織編成を大きく見直し、リーダーを中心としたマイクロマネジメント体制を敷きました。
大変なことも多かったですが、リーダー陣の著しい成長もあり会社としても一つ上のステージに上がる基盤が整えられた半年になったと感じています。

Q6,最後に一言お願いします！
私自身がサイバー・バズで多くの挑戦機会をいただいたことで成長できたので、今後は一緒に働くメンバーにやりがいを持って仕事に臨める環境・機会を用意していくことに注力していきたいと考えています。
そして全社総会で表彰されるような活躍メンバーを1人でも多く輩出し、会社としても市場成長以上に事業を伸ばし、世の中に貢献していきたいです。

いかがでしたでしょうか？

受賞者のみなさん、インタビューにお答えいただきありがとうございました！

全社総会を終え、2022年新たな目標に向けてまた歩みだしたサイバー・バズを、これからもどうぞよろしくお願いいたします！！