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What we do

メディアサイト向けCRMの開発・保守・運用
様々な業種のWEBサイト制作・保守・運用
====================== IT×教育で事業拡大を目指すベンチャー企業です ====================== ■基本的には、以下をロードマップとして事業を発展させていきます。 1年目(創出):IT事業部の立上げ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT事業部の基盤づくり。 ★2020年7月から募集を開始し、まずは年度内(2021年5月)10名体制を目標としています。 2年目(成長):IT×○○で事業拡大  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 40名体制を目標とし、各事業責任者を配置。 ★「IT」×「○○」であなたと新サービスを作りたいと考えています。 ・社内システムの外部展開 ・コンテンツメディアの外部展開 …など社内で蓄積されたノウハウを生かした事業を展開予定です。 3年目(拡大):IT×教育  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 70名体制を目標とし、教育事業へ参入。 ★自社サービスをスケール ★教育事業への参入 幼稚園や保育園、児童養護施設などを開設し、小さい子供向けの学びの場を展開。 これからの未来ある子供達に少しでも還元できる文化の構築を目指します。 4年目(拡大):IT×教育  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 120名体制を目標とし、地方拠点立ち上げ予定。 自社で運営している幼稚園などと連携した、オリジナルWebサービス開発予定。 ===== 事業内容 ===== 【システム設計開発・インフラ設計構築】 ・Webアプリケーション開発・運用保守  要件定義から、運用・保守まですべての工程を自社内で行なっております。  クライアントの要望に応じて様々なシステムを開発しております。  受託開発だけでなく、客先常駐にも取り組んでいます。 【Web制作】 ・コーポレートサイト ・リクルートサイト ・LP  システム開発と合わせてサービスサイトも一緒に制作もして欲しい!  メディアサイトを立ち上げたい!  そのような要望にも柔軟に対応しております。 【教育・福祉】 ・就労移行支援事業所への事業投資

Why we do

入居する渋谷Weworkからの景観です
携わる全員の幸せを実現できる会社でありたいと考えています。 僕たちの社名の由来でもある、 Try:一人ひとりが柔軟な発想とチャレンジ精神に富んだ活気あふれ Trust:一人ひとりが世の中へ価値を提供し社会から信頼され Light:一人ひとりが輝き関わる人々を輝かせる を理念としており、向上心が強いメンバーが多く、自発的に行動しています。 そんな会社だからこそ、風通しの良い環境があり、 お互い支え合い、時にはぶつかり合い、より良いサービス作りを目指しています。 「受託起業家」×「IPO経験起業家」×「著者&トップセールス起業家」が集結 =================================== 全員起業家として実績のある異色の3人が集まり新たにSI事業を立ち上げたのがTrightです。既に複数のエンジニアが入社し、勢いづいております。ここでは、起業家3人を紹介します! 【中村】某IT企業にてトップセールスを達成し、大阪・福岡拠点の立ち上げを経験。当社を起業し、受託開発を主に担当。SI事業に加え、自社サービスも考案中。 【島田】元エンジニアとして売上高24億円超のIT企業にて200人規模まで立ち上げ・拡大に貢献し、代表取締役を経験。IPOも経験し、幅広く研鑽を積む。豊富な人脈・ノウハウが強み。 【川島】全国でトップセールスとして成果をあげ、自らの著書も出版する経営者。現在はエステサロン事業を複数店舗を経営する傍ら、投資家としても活動中。 このメンバーだからこそできる事業を今後も展開予定です。まずは3年でIT×教育で教育事業に参入していきます。

How we do

実は将来、幼稚園をやりたいです
1)あなたの希望のプロジェクトを用意。 =================== 経営者3人がそれぞれの人脈を活かして、あなたの希望に合う案件を用意します。金融・メーカー・通信・物流などのアプリケーション開発基盤や、機械学習サービス系、基盤開発(C++)から、インフラ系まで、フェーズも言語も自由。上流工程へのキャリアアップや言語チェンジにも挑戦できます。 当然ではありますが、これまで当社が手がけてきたWebシステムの受託開発にも携われます。そのため、幅広いプロジェクト、働き方、ポジションのチャンスがあります。 2)独立に役立つノウハウを身につけることも可能。 ======================== 元エンジニアで執行役員の島田は大手IT企業「株式会社スタイル・フリー」で、SI事業を立上げ、売上拡大に貢献してきました。今回入社する方は3人の経営者のすぐ側で経営ノウハウなどを学ぶことも可能。将来的に起業できるような知識やスキルも身につけられる環境です。 3)組織や福利厚生などに関しても意見を出せる環境です。 =========================== これから組織や働き方などをつくっていく段階です。もちろんエンジニアの希望もできるだけ反映させ、働きやすい組織をつくっていきたいと考えています。現在、早速「お年玉(年に1度感謝を込めて)」「誕生日プレゼント」「母の日プレゼント」「社員割引」を導入予定です。社員のプライベートも、その家族も大切にしたいと考えています。