こんにちは！越山です！

本日はCareer Div.のManagerである内田さんにインタビューをしていきます！

余談ですが、内田さんと内山さん共にあだ名が「うっちー」であり、入社当初どちらが真の「うっちー」かじゃんけんで決めて、内山さんがうっちーを勝ち取ったというそんなエピソードがあります。（本当に余談）

常に全力で仕事をし、社内イベントなど楽しむべき時は積極的にみんなで楽しめるように全力でふざける内田さんの魅力を本記事で知っていただけると嬉しいです！

◾️経歴

内田 紘司（うちだ こうじ）、神奈川県の平塚市出身です。

平塚江南高等学校卒業後、1年間の準備期間（ただの浪人）を経て、
明治大学理工学部に入学し2016年3月に卒業。

新卒で製薬会社に入社し、MRとして従事いたしました。

2022年3月にHAREへジョイン。

2022年7月からはTeam Lead、2023年1月からはManagerとして事業責任者、人事採用、研修担当、総務を担当しています。

実は、代表の川淵とは高校1年生の時に出会い、浪人期間も共に過ごした15年以上の付き合いです。

高校時代は部活動に勤しむ川淵とバイトに精を出す私でしたが、お互い浪人をして浪人期間の1年間は一緒に傷を舐め合っていました。

大学・社会人になってからも年に1−2回は必ず会い近況報告していて、起業すると聞いた時からHAREで一緒に仕事しないか誘われてました。

2年弱くらい誘われ続けていて、安定したら入ってあげると上から目線で言ってました。

最終的なクロージングは2021年11月に「1年間売上無くても運営していけるほど安定した」と言われ、自分が言ったコトは守ろうと思い、入社を決断し、次の日には全く辞める気のなかった前職で退職の相談をしました。

前職の上司にも恵まれていたので、やりたい事を応援してくれ、すぐに引き継ぎ、転職をすることができました。

◾️HAREの入社理由

先ほど申し上げた通りで、2022年11月の現状報告会で強いクロージングを受けまして、会社が安定してきているところとこれから会社が大きくなっていくフェーズに立ち会いたい、自分も関わりたいと強く感じたことと「会社を成長させていくのに内田が必要だ」という一言で入社を決めました。

◾️現在の仕事内容

・Career Div.で発生する業務全般

・新入社員のオンボーディング

・数値管理

・自社の採用活動

・事業計画

上記をメインで行っておりますが、私自身が求職者様と面談をすることもございます。

◾️やりがいはどんなところに感じますか

過去の事例がない（キャリアも業務も事業も）ので、どんなことにチャレンジしても今後のHAREの展望につながることと感じて仕事に取り組めること！

◾️入社してからのギャップ

前職の引き継ぎにフルリソース注いでいたので、入社前にどんな会社、何の仕事をするなどの想像をする間も無く何も考えないまま入社したため、ギャップは一切無かったです！

◾️今後の目標

HAREのビジョンの達成！！

HARE H”ARE！！

◾️HAREの雰囲気、メンバーについて

当たり障りない意味でなく、風通しよく元気、活力みなぎる若さ溢れる環境だと思います！

ここの若さというのは、単純に年齢が若いメンバーも多いのですが、次々に新しいメンバーの入社や新しい事業の発足、新しい試みの実行など常にフレッシュな状態で働いていてとても楽しいです！

そして、そうした新しい風から刺激も多く、私自身入社から現在に至るまで成長し続けているなという実感があります。

◾️転職を考えている方へメッセージ

転職を考える時点で現状か未来かに不安や心配を抱いたり、新たに知った業界職業に対する楽しみを覚えていると思います。

より良い未来を一緒に考えて、一緒に選択して一緒にベストなキャリアを描けるよう頑張りましょう。

HAREのメンバー紹介が終わりましたので、
明日は「これで全てわかる！HAREの事業部全紹介！」を内山さんが投稿してくれます。
HAREには、どんな部署があるんだろう？と思われている方も、この記事をご覧いただければ分かるようになってますので、是非チェックお願いいたします！