こんにちは！広報の武田です。

今週は社員インタビュー！
IT業界未経験でHRIに入社し、
現在データエンジニアとして活躍する成田さんにお話を伺いました。

本日はよろしくお願いいたします！
では最初に、成田さんの経歴を教えてください。

よろしくお願いします！
わたしはHRIが3社目でして、
1社目ではパティシエ、2社目ではイタリアンレストランで仕事をしていました。

ライフステージの変化で転職を考えているときに
IT業界での仕事に興味を持ち、キャリアチェンジを決めました。

現在はクレジット会社のデータエンジニアとして
データベースの保守運用に従事しています。
データの中身に不備や不足があった時に
追加したり直したり、改修する業務が主です。

元々は飲食業だったので、PCを使用した業務はほとんどなくて
キーボード操作もろくにできていませんでした。
なので入社当初は不安も大きかったですね…

PC操作が不慣れな状態から現在に至るまで
相当努力されたんじゃないですか？

最低でも週に1回、仕事が休みの日はとにかくオフィスに通って
講師の方がいる環境で勉強するようにしていました。

人と一緒にやる方が頑張れるタイプなのもありますし、
講師の方も私たちの勉強の様子を都度伺ってくれるので
頼りやすくて勉強もどんどん進められました！

ちなみに、データベースの仕事は入社前から目指していたんですか？

入社前はなんとなく「フルスタックエンジニアかっこいいなあ」と思っていただけで
SQLやデータベースの仕事を知ったのはHRIに入社してカリキュラムをやった時でした。

元々全く知らない仕事だったんですけど
今はデータを扱うことの楽しさを見いだせていて、毎日の仕事が楽しいです！

話を聞いているだけでも楽しく仕事されているのがイメージできます！
今の仕事をしていてどんな時にやりがいを感じますか？

これまでの勉強で身に着けたスキルを活かせたときですね。
データを組み立てたり抽出したり、カリキュラムで学んだことを
現場で実践して成功したとき、とても達成感を感じます！

クレジット会社のお仕事をさせていただいているのでセキュリティも厳重で
誰にでもできる仕事ではないことをやらせていただいているのも、やりがいに繋がっています。

現在も勉強を進めていると伺ったのですが、
最近はどんな勉強をしていますか？

最近は、オラクルマスターシルバーの取得のために勉強をしています。
今やっている仕事に活かせますし、今後のレベルアップのためにも必須ですので優先的に勉強を進めています。

※オラクルマスターシルバー：日本オラクル社が運営するデータベースを管理するシステム管理者向けの専門資格


でもやるべきことだけをしていると、どうしても息が詰まってしまうので
息抜きにJavaScript（ジャバスクリプト）の勉強をすることもありますね。
新しいことを覚えるのが好きなので、勉強も楽しめています！

息抜きでも勉強されているんですね…！
例えば、勉強に行き詰ってしまったときはどうしていますか？

調べても分からなければ講師に聞くようにしていましたが、
何でもすぐに聞くのではなく、まずその日は一旦試してみる。
それでもわからなければすぐに講師に聞くという方法でやっていました。
寝て起きて、すっきりした頭でやってみると急にできたりするんです！
毎回区切りを付けながら進めていたので、長期間行き詰るってことはありませんでしたね。

あと、「今日はもう無理！」って日はすぐに手を止めていました。
そういう日ってどうしてもあると思うので仕方ない！
できないことよりできたときの喜びに目を向けていたし
その積み重ねで今こうしてITの現場で仕事ができているんだって思っています。

成田さんは社内イベントにもよく参加してくださっていますよね！
そんな成田さんから見てHRIはどんな会社ですか？

とにかく人が素敵な会社だと思います。

カリキュラムのために来社すれば講師の皆さんが気にかけてくれますし、
VDの方も定期的に連絡を取ってくれます。
イベントに参加すれば新しいつながりもできますし、縁に恵まれているなあと感じます！

それでは最後に、IT業界へのキャリアチェンジを考える方へ一言お願いいたします！

ITが未経験でも、そもそもPCが使えないって方でも
少しでも興味があれば一歩踏み出してみてほしいです。
「PC一つで仕事がしたい」とか「かっこいいから」とか
始めるきっかけは何でもいいと思っていて、
なりたい未来のイメージさえあれば、あとはそこに向けて頑張るだけだと思います。

HRIは、私のような未経験からIT業界へのキャリアチェンジを成功させた人がたくさんいるので
「未経験だから」という理由だけで諦めてしまうのはもったいないです！

成田さんありがとうございました！

HRIは2024年で未経験からのエンジニア輩出数が300名を突破し
現在もその数字はどんどん伸びています！

ご興味がある方は是非お気軽にご応募ください！