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「地方企業のIPO支援や財務会計コンサルティングにも積極的に挑戦していきたい」コンサルタント 中山 周一郎【新メンバーインタビュー vol.5】

みなさん、こんにちは!広報・採用を担当している大曽根です。

今週は、皆さまに新しくWARCに入社したメンバーを紹介させていただきます。

新メンバーインタビュー第四弾は、7月より当社にジョインした中山 周一郎さんのインタビューです!

中山 周一郎 Shuichiro Nakayama(Co-WARC事業部)

EY新日本有限責任監査法人、三菱自動車工業株式会社等を経て、2013年医歯薬ネット入社。取締役CFOとして資金調達、上場準備業務に従事。2017年に株式会社ランディックス入社。取締役管理部長として東証マザーズIPOを成し遂げる。2020年7月よりWARC入社。

ー WARCでの業務内容

主にIPOコンサルティング

ー WARCに入社した理由

クライアントにベンチャー企業が多く、WARC自体もベンチャー企業であるため様々なサービスが提供でき、今後飛躍的に成長すると感じたため。
また、社員が生き生きと働いており良い人ばかりであったため。

ー WARCで成し遂げたいこと

・地方では専門家が乏しく、WARCのサービスを希望する会社も多数存在すると思うので、地方企業の支援も積極的にやっていきたい
・これまでの経験を活かし、IPO支援やM&A案件などを積極的に取り組んでいきたい

ー 最後にひと言お願いします!

最高に良いメンバーと共に、クライアントのために最高のサービスを提供します!

\WARCは事業拡大中のため採用を強化しております/

現在、事業拡大中のため"正社員" "副業"問わず、新しい仲間を募集中です。ご興味のある方はお気軽にエントリー・お問い合わせをお待ちしております!

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財務・会計コンサルタント
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株式会社WARCでは、「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、ベンチャー企業を中心とした成長企業のコーポレート領域を支援しています。 具体的には、以下の事業を中心に展開しています。 ・Co-WARC事業(コンサルティングサービス) ・M&Aアドバイザリー事業 ・タレントエージェンシー事業(管理系人材紹介) ・HR tech事業 <事業内容の詳細> #Co-WARC事業(コンサルティングサービス) スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に向けた経営課題の解決から、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援します。 #M&Aアドバイザリー事業 ベンチャー企業のみならず、グローバルに展開する大手企業やプライベート・エクイティ・ファンドまでも対象としたM&Aのフルラインナップ・サービスを展開しています。 #タレントエージェンシー事業(管理系人材紹介) 経営企画、経理、財務、人事、労務、法務、総務といった、コーポレート部門のプロフェッショナル人材の方に、急成長中のベンチャー企業の管理部門のハイレイヤーポジションを中心にご紹介を行っています。 #HR tech事業 「ヒト」「モノ」「カネ」全ての分野において、自動化・効率化されていない課題を、テクノロジーの力で解決します。
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WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリー・サービス」「タレントエージェンシー」「投資」「HR tech」といった企業成長をアクセラレートするサービスを提供していきます。 ◾️事業内容 ◾️ <Co-WARC事業(コンサルティングサービス)> 経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。 <M&Aアドバイザリー・サービス事業> 従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。 <タレントエージェンシー事業> コーポレート分野の人材紹介を専門としたエージェント事業です。各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人材の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。 <投資事業> 事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。 これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。 <HR tech事業> 全く新しい転職・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行なっております。求職者の課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決してゆきます。
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