偶然がキャリアの転機になる瞬間

「転職は計画的に進めるべき」というイメージを持つ方は多いでしょう。しかし、キャリアにおいて大きな転機をもたらすのは、実は「偶然」の出来事であることが少なくありません。

例えば、「たまたま見つけた求人」「偶然話しかけた人」「何気なく始めた趣味」――こうした偶然が、あなたの新しいキャリアを切り開く扉になることがあります。

心理学者ジョン・D・クランボルツが提唱した「計画された偶然性理論（プランドハプンスタンス理論）」では、偶然の出来事をキャリア形成に活かすためには、次のような要素が必要だとされています：

• 好奇心：新しいことに興味を持つ。
• 行動力：まずやってみる姿勢を持つ。
• 柔軟性：変化を受け入れる。
• 持続力：目標を達成するための努力を続ける。

つまり、「まずやってみよう」という行動が、偶然をチャンスに変える第一歩なのです。

行動が偶然を呼び寄せる理由

偶然のチャンスを手にするためには、「動き出すこと」が重要です。行動を起こすことで新しい出会いや出来事が生まれ、その中にキャリアの転機となるヒントが隠されているからです。

新しいことに興味を持ち、積極的に行動することで、想定外のチャンスが訪れることがあります。

• 何気なく参加したイベントで、転職先の企業と出会う。
• 趣味を通じて知り合った人から、仕事の紹介を受ける。

好奇心を持って一歩踏み出せば、日常の中に隠れた可能性が見えてきます。

人とのつながりを大切にすることで、偶然のチャンスが広がります。例えば：

• 同僚や友人からのアドバイスで、新しい業界を知る。
• 転職エージェントとの会話で、自分でも気づかなかったスキルを評価される。

偶然を引き寄せるには、人と関わることを恐れないことが大切です。

偶然を活かした転職成功例

Dさんは、キャンプを趣味にしていました。ある日、偶然SNSでRAYWOODの求人情報を見つけ、「趣味を活かせるなら」と軽い気持ちで応募。その結果、マーケティング部でキャンパー視点を活かした仕事に就きました。
Dさんは「やってみよう」と行動を起こしたことで、趣味を仕事に変えるキャリアを手に入れました。

偶然をチャンスに変えるための行動ステップ

転職やキャリア形成で大切なのは、「完璧な計画」を立てることではなく、まず動き出すことです。気になる求人に応募してみたり、転職イベントに参加してみたりするだけで、新たな可能性が見えてきます。

行動を起こすためには、自分の価値観やスキルを明確にしておくことが大切です。「自分が何をしたいか」「どのような強みがあるか」を整理しておけば、偶然のチャンスを最大限に活かせます。

興味を持ったことには、積極的に手を伸ばしてみましょう。「やらないで後悔するより、やって後悔する方がいい」という考えが、チャンスをつかむ原動力になります。

何事もいきなり大きな成果を目指す必要はありません。まずはできる範囲で小さな一歩を踏み出すことが、偶然を呼び寄せるコツです。

まとめ：まずやってみよう！行動が未来を切り開く

転職における偶然性は、ただ待っているだけでは訪れません。「まずやってみる」という行動を起こすことで、新しい出会いや可能性が生まれます。

好奇心を持ち、柔軟に動き続けることで、偶然がチャンスに変わり、キャリアの転機を迎えることができるのです。

次の一歩はRAYWOODで！

RAYWOODでは、好奇心と行動力を持つ方が活躍できる環境が整っています。趣味や情熱を仕事に活かしたい方、まず一歩を踏み出してみませんか？