突然ですが、訪問営業ってどんなイメージを持っていますか？

「いきなり訪問して契約なんて取れるんだろうか..」「ハードスケジュール..」

多くの方はそんなイメージをお持ちでいらっしゃるかと思いますが、ASAPのことを知ったら少し変わるかも‥そこで、ASAPのセールスチームでの入社から独り立ちできるようになるまでを公開します！

入社した直後は研修期間として、商品や営業に関する座学研修を2日、先輩社員の同行を3日、逆同行を3日設けています。

早ければ入社2週間目には、独り立ちすることも可能！
3ヶ月も経てば独り立ちする社員がほとんどですが、成長ペースに合わせてOJTを延長することも可能です。独り立ちしたあとも、定期面談を月に1回ほど実施しています。

独り立ちした後は、それぞれの担当エリアの集合住宅を中心に、1日200件ほど訪問していきます。
その中で実際に対面でお話しできるお客様は15~20人ほどいらっしゃいます。

お客様とお会いした際は、
＜ご案内と現在のプランのご確認→商品説明→ヒアリング→お申し込み→契約＞
というように、ライフライン環境をより良いものに改善するための提案を行っていきます。

未経験の新人社員でも1日に3件ほどのご契約はいただけます！
中堅社員で5件、経験を豊富なベテラン社員にもなると7~10件のご契約を取ることも可能です！

独り立ちした初月には、月に60件、3ヶ月目には80件ほど契約が取れるようになっています。

私たちが扱う商材は人々の生活にとって必要不可欠なものであり、商材そのもののニーズがなくなることはありません。

現在は新電力をメインに販売していますが、お客様のご利用環境は変えずに
地域電力会社よりお得なプランを提案できるため、お客様にとってデメリットが一切ございません。

お客様にご提案内容が伝わりやすく、需要も高いことが受注件数が伸びていく要因です。
その成功体験が「成長」や「自信」に繋がっていくのです。

このようにASAPで成功体験を積み重ねていくことで、確かな自信と営業力が身についていきます。

今後の事業拡大に向けて、管理職や新たなサービスの事業責任者など、多くのポストが空いています。
未経験からでも、圧倒的な成果を出すことができれば早々にマネジメントもお任せする予定です。

また、コアタイムなしのフレックスタイム制も導入し、無理のないワークスタイルで働くことが可能です。

実際にどんな研修をしてるのか？どんなメンバーが働いているのか？と気になった方はぜひ一度お話ししましょう！