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共に学び、共に成長し、繋がるすべての人々に幸せを創造する企業
「世界のDIY業界の中で主要な企業になる」 「どこよりも親切で、誰からも愛される企業になる」を経営理念に、 地域の皆様の暮らしを良くするお手伝いをしながら、 業界のリーディングカンパニーとしてDIY(Do It Yourself)の普及と BIY(Buy It Yourself)の支援に努めてきました。▼採用サイトをリニューアルしましたので是非ご覧ください! https://www.encho.co.jp/saiyou/new/
Values
上司と部下の距離が極めて近く、やりたいことを口にしやすい環境です。
上司のメンバーに対する「この人にはこういう成長をしてほしい」が実現しやすい環境
アットホームな職場環境であり、他店舗との交流機会も大事にしています!
また、社長が毎月朝礼に出て従業員とのコミュニケーションを大切にしているくらい開けたコミュニケーションが特徴です。
80年地元に愛されている企業であり、お客様と一緒にツアーやイベントを毎月企画・開催しています。また、お客様とつくるクラブ活動も盛んです!
ベンチャー気質な側面もあり、新規事業へはどんどん挑戦中です。
ホームセンター業界は事業構造の変化が求められており、それを手掛けることで成長可能性がある業界だと弊社は捉えています。
こういった背景もあり、「早く動く」こと、チャレンジの一歩を踏み出すことをよしとしている社風・文化です。
屋号で残っているホームセンターでは一番歴史がある弊社。
このような基盤も大事にしながら、うまく事業がいっても、現状に満足せず、新しい業態を作り続けてきた会社です!
(その結果、50億円の売上をつくり上げた事業もあります!)
世代を超えて店舗に足を運んで頂けるお客様もたくさんいます。
弊社の事業はお客様あって成り立つもの。
だからこそ、お客様の声に徹底的に寄り添い続けている社員ばかりです。
弊社の仕事は一人で完結する仕事はありません。店舗には様々な年代の社員・パートさんが働いています。店舗は一つのチームと捉えており、同時に他店舗同士での交流も盛んです。
もっと言えば、会社全体がワンチームだといっても過言ではありません。
チームで大きなことを成し遂げるべく、日々邁進しています。
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株式会社エンチョー