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What we do

中小メーカーさまを中心とするダイレクトマーケティング・D2Cのコンサルティングと運営代行を主業務にしているコンサルティング企業です。 国内有数のクライアント数を持ち、日本トップの実績を上げ続けるコンサルタントが在籍しています。日本トップの実績とは、クライアントが特定ジャンルで日本一のシェア・規模を達成するということであり、累計200社を超えるトップにした実績があります。 また国立機関・金融機関での審査員、講演、コンサルティングも行っており、 若手のうちから、多彩な経験を積むことが可能です。 未経験の方や、学生の方も大募集!! ご興味ある方は、まず一度ご応募ください。 ■仕事 コンサルティング支援: 戦略構築から 各クライアントにはメイン担当がつき、サブのフォローコンサルもつきます。 それぞれのクライアント様に合わせた状況で、実施しているテーマも変わってきます。 中小メーカーさまの通販、D2Cにかかわることは、丸ごと請け負っています。 セミナー・勉強会 ほぼ毎月、日本や海外で成功しているEC・D2C企業のプレイヤーの方に講演をいただき、 リアルなビジネス事例を学ぶセミナー等を開催しています。 こちらも他と比較できない講演内容となっており、高い評価を得ています。 ■実績■ 2015年2月に大手コンサルティング企業の通販ECチームのメンバーが立ち上げ、設立7年目になりました。今では日本を代表する一部上場企業様から中小メーカー様を中心に取り引きしています。 また、国内大手新聞社や経済専門誌・機関紙・ネット通販サイト・書籍出版など、様々なメディアで掲載実績があります。 ●2018~21年版 ECマップ・越境ECマップにて掲載される! ●2020年5月  食品業界専門の「通販専門書籍」を出版 ●2020年6月 食品ジャンルの書籍販売ランキング1位を獲得! ●2015~2021年 国立機関 中小機構様からの講師・ECキャンプへの出店 ●2015年 中小メーカー限定のAmazon運営代行・コンサルサービス開始 ●2021年10月 タイのバンコクへ進出 ■成長性と今後の展望■ 設立から黒字かつ無借金経営を続け、2020年時点で継続社数を三桁を超えている。 満足率・継続率も90%を超えるサービスを提供。 中小メーカー様のD2Cビジネスのパートナーとしてトッププレイヤーを目指します。 また、テーマごとにトップクラスのコンサルタントの輩出を目指しています。

Why we do

■企業理念■ クライアントの強みを引き出し、業界でのニットトップになっていただく。 さらに、かかわるコンサルタントも特定のテーマでトップコンサルタントになること ■事業拡大・収益拡大に集中する理由■ クライアントの売上に執着する理由は、コンサルタントの本質が「クライアントの売上&収益をあげること」だからです。当たり前のように聞こえますが、数多あるコンサルタント企業で、売上&収益を伸ばすことに執着しない企業やサービスが増えています。たとえば、ブランドコンサル、人材育成コンサル、DXコンサル、WEBコンサルなどが流行りで増えたり減ったいしていますが、我々は、コンサルティングビジネスの本質である「クライアントの売上・収益拡大」に執着し続けていきます。 特に中小メーカーとって、売上・収益拡大、かつ、ブランド力などの競争力をつけていくのに現時点で最適だと判断しているのは「直販=ダイレクトで販売する=通販・EC・D2C」です。コストリターンが多く、大手企業よりも中小メーカーに向いており、地方にあるということも1つのメリットとして活用できます。弊社のコンサルティングのゴールの1つは、中小メーカーさまの売上50%以上をD2Cへ変換するということを掲げています。 世に埋もれている中小メーカーの技術力・商品力を生かすことは、 日本全体の底上げにもなり、地域活性化にもつながります。 TRUEは、日本でトップの中小メーカーパートナー企業を目指すことにより、 大きな影響を社会に与えたいと考えております。 もう1つのゴールは、 中小メーカーのパートナーとなり、業界トップになっていただきながら、 メンバーも同時に、特定テーマにおけるトップコンサルとなり、 社会に貢献できる人材を輩出していくことを目的としています。

How we do

職場は厳しい環境です。 コンサルタントとして、時間を使って働いたことよりも、 しっかりとクライアントの実績をだすことが重要で、評価をされます。 各クライアントには、2名以上のチーム体制でコンサルティング・代行を行っています。 一匹狼的なコンサルタントは弊社には必要ありません。 それぞれの得意分野をもちより、女性スタッフの力も借り、業績を上げていきます。 また、経験を積んだ第一線のコンサルタントが多く所属しています。 実績のあるメンバーの元、単なる売上を上げるノウハウ、ECのテクニックではなく、本質的にクライアントの事業が中期的に価値がでるように戦略・運営までができるようになってもらいます。 未経験の場合、おそよ2~3年は、自主的に書籍や資料の読み込み、 モデル企業の調査などをしていく必要があります。 コンサルとしては当然のスキルと知識は、組織としてもバックアップしますが、 本人次第の努力が大きいと付け加えておきます。 ■求める人材■ 1 仕事がすきなこと 2 燃える情熱があること 3 チームプレーができること 上記の3つがなければ、おそらく3か月で退職になる可能性が高いです。 仕事を通じて、人生をかえていく、実現していくというメンバーということです。 ■企業理念の体現を目指す■ 中途組は、経験者もいますが、未経験者も多くいます。 弊社の理念に共感をしてもらい、クライアントの実績を本気で上げていくことに情熱を持ち、 自分も1テーマでトップコンサルタントになるというメンバーだけが残っています。 ■オフィス&教育環境■ 私たちの拠点は東京とバンコク(2021年10月より)にあります。東京の立地は、品川に近く出張にも行きやすい場所にあます。月2回は各メンバーのレベルを上げるための会議もあり、年数回は合宿といういつも違う環境で今後のテーマや方向性を打合せする機会も可能な限り実施しています。 コロナ前は、知識を得るために海外のEC事業の視察を毎年行い、社員全員で先進的な生の情報を得る活動もしておりました(NY、タイ、マレーシア、台湾など)。※コロナ後に復活する予定