株式会社コンピュータマネジメント

2022年度内定者式及び研修を行いました！

みなさん、こんにちは！人事の矢野です。先日の10月2日にコンピュータマネジメントでは、2023年度4月入社予定対象の内定式および研修を実施しました！今年は31名の学生さんが、当社を選んでくれました。内定者の専攻は様々で、文理で分けてみてみると、文系の割合が多くなっています。内定式は学生のみなさんにとって「この会社に入社するんだ」と改めて実感する特別な日。内定式を皮切りに「学生時代に別れを告げて社会人になる」準備を少しずつ始める人も多いと思います。その為、当社ではこの重要な日に、外部研修の先生をお招きして研修も同時に行っています。研修は同期を知り、「なぜ、この会社を選んだのか」を同期で共有...

「採用が他の企業と違う」といわれたい：新卒採用責任者インタビュー

新卒採用の責任者である矢野さんにインタビューをしてみました！自己紹介をお願いします！こんにちは。入社９年目の矢野です！東京都練馬区出身で、中学生の時にはバスケットボール部と生徒会、高校ではラグビー部マネージャーと茶道部など基本的に忙しく動きまわっているのが好きです。大学はボランティア本部に所属していました。しかし、熱を入れていたのはボランティアではなく、週４近くある運営ミーティング…部を運営していく中で、「たった１つのきっかけで部員が変わっていく姿」を見て、変わろう(成長しよう)としている目の前の人たちを支えたいと思ったのが、人事職に興味を持つきっかけになりました。入社後はどのような仕事...

私の挑戦Story-エンジニアから人事へ-

*****遠藤 彩加2014年新卒入社2021年10月までSEとしてインフラ系の設計・構築・テスト・移行の案件を中心に従事。現在は人事部で人事制度や人事関連のシステム活用の促進を中心に担当している。*****これは、コンピュータマネジメント（略してCM）で働くなかでの私の成長と挑戦のstoryだ。私は学生の頃から、好奇心のままに新しいことに挑戦することを大事にしてきたように思う。それは私の名前の由来が気に入っている、ということもあると思う。「人生に(彩り)を(加え)ながら成長してほしい」大学では部活動で女子主将を任された。自分はリーダータイプではないと思っていたし、自信がない中での初めて...