今回は2024年月間MVP最多受賞者インタビューです。
弊社の月間MVPは月に一度、全社で行う月次の定例で選出される賞になっています。
2024年、最も多くのMVPを獲得された加藤顕太郎さんおめでとうございます!!
2024年1月からCityCamp Bar事業部の事業責任者に就任したけんたろうさん。25歳という若さで責任あるポジションに抜擢された彼のこれまでの道のりと、CityCampでの経験、そしてこれからの目標についてお話を伺いました。
将来、事業や経営に挑戦してみたい、熱い情熱を持った若手の皆さんに、ぜひ読んでほしいインタビューとなっています!
目次
自己紹介
ー簡単に自己紹介をお願いします!
入社経緯と入社して感じたこと
ー入社したきっかけ
ー実際入社してみて感じたこと
1年間を振り返って
ーこの1年で学んだことは??
ーどんなところにやりがいを感じましたか?
ーCityCampに入社してからいちばん印象に残っていることは何ですか?
今後に向けて
ー今月からCityCampBARの事業責任者に抜擢されたと思いますが、事業責任者として事業をどうしていきたいと考えておりますか?
ー今後の目標を教えてください!
CityCampでは仲間を募集しています!
──CityCampで働く魅力を教えてください。
──CityCampで活躍しそうな人はどんな人だと思いますか??
自己紹介
ー簡単に自己紹介をお願いします!
2000年生まれ、25歳です。
CityCamp Bar事業部の事業責任者に今月からなりました!
経歴という経歴は今まであまりなくて、全日制の美容専門の高校を卒業した後に、数ヶ月だけ美容院に勤めていた経験があります。
経営者になりたいという思いで、美容師として美容院に就職しましたが、経営をするオーナーが現場にいないことに気が付き、数ヶ月で退職。
その後、コロナの時期に突入し、個人で自分のアパレルブランドを立ち上げたり、色々な手段を模索しながら生計を立てていました。
そんな中、2024年2月にCityCampへ入社。CityCamp Barのマネージャーに12月まで従事し、1月からは事業責任者のポジションを務めています!
入社経緯と入社して感じたこと
ー入社したきっかけ
信頼している経営者の方から「視座を引き上げてくれる会社」としてCityCampを紹介していただいたのがきっかけです。
当時の自分はいつか経営者になりたいと考えつつ、個人でビジネスをしていたため会社や組織についてほとんど知りませんでした。
成長中のスタートアップ企業という環境で自分一人でやってきたこと以上に自分が求めるような経験が得られるのではないかと感じました。また、社長も自分と年齢が少し上にも関わらず色々な経験を積んでいたので、それを見て吸収してやろうという思いで入社を決意しました。
ー実際入社してみて感じたこと
入社して最初に感じたのは「本当に優秀な人ばかりの会社だな」ということです。
特に、COOばっちさんや取締役畑井田さんの仕事を間近で見て、自分の視野がかなり広がりました。また、会社全体の目標が大きく役職や役割分担が明確で「組織の力」を初めて実感しました。
組織であまり長く働いた経験がなかった自分にとっては真新しい経験ばかりで最初の1ヶ月からめちゃくちゃ勉強になることばかりでした。
1年間を振り返って
ーこの1年で学んだことは??
一番学べたと感じることは組織の中での立ち回り方です。
組織の中では、周囲に配慮し、気を配りつつ、個人の実績を出すというバランスが重要ということに気が付きました。それが組織全体の成果の最大化に繋がることを体感しました。
その上で、調べて学んだ方がいいこと、人に聞いたり頼ったりした方がいいことのラインの区別をすることの大切さを学ぶことができました。
ーどんなところにやりがいを感じましたか?
自分の能力を評価され、求められることにやりがいを感じます。特に、毎月のMVC(CityCamp独自のMVP)を受賞できた時は嬉しかったです。
僕は結構アイデアを発散するのが得意で、会社や店舗をより良くするために色々なアイデアを経営陣や上長に提言したのですが、割と多くのことを採用していただいたりチャレンジする機会をもらえるのでそれはすごい楽しいですし、ありがたいと感じています。
まだ大きな実績も経験もないような若者でも熱量とロジックがあれば、大きな挑戦ができる環境だと思います。また、店舗ではイベントが月40件近く開催されており、インフルエンサーさんや経営者さんなど多くの普段出会えないような方々とのつながりが広がっていくことも大きなモチベーションになっています。
ーCityCampに入社してからいちばん印象に残っていることは何ですか?
CityCampBARで自分主催のイベントを開催したことです。
招待した人がたくさん来てくれたり、友達同士で新たなつながりが生まれるのを目の当たりにできたことが嬉しかったです。3回ほどやりましたが、毎回100〜150名ほど来てくれました。
今後に向けて
ー今月からCityCampBARの事業責任者に抜擢されたと思いますが、事業責任者として事業をどうしていきたいと考えておりますか?
今後の3ヶ月間でCityCampBARの仕組みを抜本的に改革します。
余計なコストや原価を見直しつつ、現在はドリンクが主力ですが、フード事業にも力を入れ、飲食店にも負けないBAR、イベントスペースを目指します。今年12月末には今年の2倍くらいの売上にしたいです!
ー今後の目標を教えてください!
プライベートでは家賃が今よりももっと高い家に住むこと!
実は家にはこだわっていて、ルームツアー系のインタビューも受けたことがあります。(リンク)
もっと良い家に住んでみたいです。仕事では役員レベルの能力を身につけ、さらなる成長を目指します。目標は「打倒!海野!(最初の上長)」
けんたろうさんに狙われている執行役員の海野さんインタビュー記事はこちら→
https://www.wantedly.com/companies/citycamp/post_articles/941552
▼海野&けんたろうショット
CityCampでは仲間を募集しています!
──CityCampで働く魅力を教えてください。
自分の成果が如実に会社内で結果として反映されるので、自分自身の働きが会社にどれくらいのインパクトを与えているかがストレートにわかる環境です。その分自分の成長スピードは加速すると思います。
また、自分の意見は年齢や役職に関わらずとても通りやすいです!
あとは、メンバー同士で仲が良いです!(10月にキャンプに行ったり、よく飲みに行ったり)
──CityCampで活躍しそうな人はどんな人だと思いますか??
まずは大前提、素直でええやつ!
さらに、将来の成長やバリューの蓄積に価値を感じ、今行動できる人が活躍できると思います!
世代が近いそのような方と切磋琢磨できたら嬉しいです。少しでもご興味ある方は募集のところからご応募ください!
特に成長著しいOFF COLAチームでは、セールス、Webマーケティング、プロジェクトマネージャーのポジションを中心に積極採用中です。
まずはカジュアル面談など、気軽な形でお話しできればと思います。
皆さまとお会いできるのを楽しみにしております!