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住宅手当や自己啓発支援あり!キャパの福利厚生を紹介します。

こんにちは、キャパの新卒採用 大塚です!
先日、弊部阿部さんのお家に遊びに行ってきました!
地元でおすすめのもんじゃ屋さんと焼肉に連れてってもらったのですが、美味しすぎて食べまくり…次の日体重計に乗って驚愕しました(笑) 肉寿司美味でした🤤

今回はキャパの福利厚生や制度についてご紹介したいと思います。前回はキャパの会社説明会について記事を書いたので是非見てください。

働き方

有給休暇…入社半年に10日付与され、勤続年数に応じて毎年付与される日数が増えます。
また、2019年度からは年5回、有給奨励日が設定されています。
勤務時間…フレックスタイム制を導入。コアタイムは10:30~15:30なので、満員電車に乗ることなく出勤可能です。また、プレミアムフライデーはスーパーフレックス!コアタイムがない勤務体制です。

休暇編

夏季休暇(7/20~9/10期間内に5日間) 土日と合わせると最大9連休取得することが可能です。
年末年始(12 /29~1/3までの6日間)
産前産後休暇、結婚休暇あり

住宅

住宅手当(単独者世帯主 月¥20,000、既婚者世帯主 月¥25,000)
世帯主の方であれば住宅手当の対象です。会社から〇km以内、〇駅以内などの規定もないので、お家探しの幅が広がります。秋原場だと千葉や埼玉からのアクセスも良いので、都内に限らず他県から通う社員も多いですよ。

自己啓発

書籍購入費会社負担…技術書や資格参考書だけでなく、ビジネス本でも書籍であれば何でもOK!購入手続きも会社側がやってくれます。
SEカレッジ…IT研修受け放題サービス。プログラミング、DB、OSなどのエンジニアスキルアップ研修がいつでも受講可能です。
英会話教室補助費用…ある程度の英語力を身に着けたいと考えている社員に対し、受講料金(通学、eラーニング)の半額を補助しています。

簡単にではございますが、キャパの福利厚生を紹介しました。

「福利厚生の充実」は会社選びのポイントの一つだと思います。とあるサイトの、社員が求める福利厚生アンケートでは、第1位 有給休暇、第2位 フレックスタイム制、第3位 住宅手当、社員寮、社宅という結果でした。(キャパ全部揃ってるやん!と嬉しくなりました(笑))

キャパは働きやすい環境を整え、社員のワークライフバランスの充実を達成したいと考えています。

それでは!

▽積極採用中の募集はこちら

<中途>

エンジニア
WEB開発の経験を活かして、希少価値の高いエンジニアを目指しませんか?
※新型コロナウイルス感染症への対策について 新型コロナウイルス感染症対策として、当社では全ての従業員が原則出社を自粛し、テレワーク(在宅勤務)を実施しています。 上記に伴い、会社説明会・面談・面接すべてオンラインで対応させていただきます。 ご理解・ご協力をお願い申し上げます。 キャパは、お客様のご要望に合わせソフトウェア(CAD関連/業務システム中心)を開発するBtoBの受託開発をメインビジネスとしています。 最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポート! 「ベンチャーと大手のいいとこどり」それがキャパの魅力です。 ▽10秒で分かる、キャパの事業内容と特徴 ・CAD、BIM/CIM、AR/VR、IoTなど新規参入障壁が高い技術を得意としています ・CADが強みのため、クライアント企業様は製造業・建設業の比率が高いです。今後はIT化の遅れている建設業により注力する予定です ・自社でマーケティングを運営し、IT系記事が人気のオウンドメディア(https://www.capa.co.jp/blog)は月間25万PVを達成。毎月多くのお問い合わせを頂いています ・マーケティングが強いから、メイン事業であるCAD・業務システムの受託開発の一次請け比率は5-70%を誇ります。大手企業様と直接取引することで、要件定義からテストまで一貫して開発を行っています ・本社が東京で従業員数100~200名規模の受託開発ソフトウェア業企業415社のうち、CADの受託開発を行なっている企業は9社、BIMの受託開発を行なっている企業は1社しかありません。経営方針でもある「差別化で高収益」を実現し、3年連続増収増益を達成しています ★詳しくは特設リクルートサイト内、採用ピッチ資料にて公開しています。ぜひご覧ください https://recruit.capa.co.jp/information-about-the-company/
株式会社キャパ
Systems Engineer
開発経験に+α!顧客折衝やコンサルティング経験も積みたいSE募集
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株式会社キャパ

<22卒>

エンジニア
22卒/WEB開発に興味あるけど周りと差をつけて市場価値も高めたいSE募集
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株式会社キャパ
エンジニア
22卒!建築の知識を活かしてITの力で社会に役立つサービス作りたいSE募集
◎新型コロナウイルス感染症への対策について 緊急事態宣言発令に伴い当社では、全ての従業員が原則出社を自粛し、テレワーク(在宅勤務)を実施しています。 上記に伴い、会社説明会・面談・面接すべてオンラインで対応させていただきます。 ご理解・ご協力をお願い申し上げます。 キャパはお客様の要望に合わせソフトウェア(CAD関連/業務システム)を開発しています。 BtoBの受託開発がメインのビジネスです。 最先端技術に挑戦するベンチャー思考と 大手企業に負けない福利厚生で社員をサポート! 「ベンチャーと大手のいいとこどり」それがキャパの魅力です。 ■事業内容 CAD Development CAD(製図ソフト)製品のカスタマイズ開発を中心とした受託開発に取り組んでいます。 お客様のご要望を聞きながら図面管理、自動作図、図面解析などの業務効率を改善するためのソリューションを提供しています。 BIM Development ビルの設計から施工までを一元管理できるソフトウェアのカスタマイズ開発を行っています。 シンガポールは法規制により必須ツールとなっていますが、日本はまだこれからなので先見性を持って取り組んでいる技術です。 IoT Development 小型デバイスからドローンまで、様々なデバイスをPCからコントロール、またデバイスから収集される情報を記録する開発を行っています。 開発を通じてBLEやWiFiなどの通信に関する技術やデバイス制御の技術、また現場での活用方法などを習得する事が出来ます。 VR/AR Development 弊社はCADエンジニアが多く、そのノウハウを生かし製造業、建築業に向けたVR/ARシステムの開発実績があります。 エンタメ系ではなくビジネスシーンや教育用ツールで利用されています。 その他、AIやRPA、GeneXusを用いた開発などトレンド技術に積極的に挑戦しています。 ■マーケティングが強い  2016年からWebマーケティングを自社で運営し、開発案件の殆どをエンドユーザ様から直接請け負う元請け企業にシフトすることに成功しました。 大手企業様と直接取引することで、要件定義からテストまで一貫して開発を行っております。 IT系記事が人気のオウンドメディア(https://www.capa.co.jp/blog)は月間25万PVを記録し、毎月多くのお問い合わせをWeb経由で頂いています。
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