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キャパの採用フロー紹介

こんにちは、キャパの大塚です。最近は雨でじめっとした日が続き、お家でNetflix三昧の毎日です。おすすめの映画、ドラマがありましたら、是非教えてくださいm(__)m

今回はキャパの採用フローを紹介させていただきます!

会社説明会や面談参加後、選考に参加される方には下記フローをご案内しています。

※現在コロナウイルス感染症対策のため、zoomを利用して会社説明会~最終面接を実施しています。



〈新卒〉

会社説明会・・・資料を共有させていただきながら会社説明を行った後、質疑応答の時間を設けていますので、会社説明でわからなかった点、気になる点などお気軽に聞いていただければ嬉しいです。

エントリーシート・・・会社説明会後、選考希望の方には採用担当から、エントリーシートを送付いたします。送付完了から1週間後が提出期日になっています。

1次面接・・・エントリーシートで合格となりますと、1次面接に参加していただきます。SI事業部サブユニットリーダー、入社2年目の社員、採用担当の計3名で面接を行います。

2次面接・・・1次面接で合格となりますと、最終面接に参加していただきます。社長、SI事業部ユニットリーダー2名の計3名で面接を実施します。また、最終面接の前にWeb適正検査を受けていただきます。こちらはSPIではなく性格診断テスト(形式は心理テストのようなもの)ですので、事前に準備いただくことはございません。15分~20分程度で終了する内容です。

内定・・・最終面接後、3営業日以内に合否結果をご連絡させていただいております。


〈中途〉

会社説明会/面談・・・30分程度お時間をいただき、弊社の事業内容や福利厚生などをご紹介させていただきます。面談では「まずは相互理解の場」としてざっくばらんにお話できればと思っています。

書類選考と適正検査・・・会社説明会後、選考希望の方には履歴書と職務経歴書を提出していただきます。また、新卒採用同様、Web適正検査を受けていただきます。こちらはSPIではなく性格診断テスト(形式は心理テストのようなもの)ですので、事前に準備いただくことはございません。15分~20分程度で終了する内容です。

プログラミングテスト・・書類選考通過後、プログラミングテストを受験していただきます。受験言語については候補者の方にお選びいただいております。(ご経歴によりプログラミングテスト免除で面接に進んでいただく場合がございます。)

1次面接・・・プログラミングテスト合格(書類選考通過後)1次面接に参加していただきます。中途採用選考では、まず初めに社長とお会いしていただきます。

2次面接・・・1次面接で合格になりますと、最終面接に参加していただきます。SI事業部 希望配属ユニットリーダーとの面接を行います。

内定・・・最終面接後、3営業日以内にご連絡させていただいております。

以上、選考フローの紹介でした!新卒、中途共に日程調整は個別に対応しております^^現場社員との面談など希望がありましたら、設定可能ですのでお気軽にお申し付けくださいませ。

皆様にお会いできるのを楽しみにしております^^ それでは!

▽その他募集はこちら

<中途>

Systems Engineer
開発経験に+α!顧客折衝やコンサルティング経験も積みたいSE募集
※新型コロナウイルス感染症への対策について 新型コロナウイルス感染症対策として、当社では全ての従業員が原則出社を自粛し、テレワーク(在宅勤務)を実施しています。 上記に伴い、会社説明会・面談・面接すべてオンラインで対応させていただきます。 ご理解・ご協力をお願い申し上げます。 キャパは、お客様のご要望に合わせソフトウェア(CAD関連/業務システム中心)を開発するBtoBの受託開発をメインビジネスとしています。 最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポート! 「ベンチャーと大手のいいとこどり」それがキャパの魅力です。 ▽10秒で分かる、キャパの事業内容と特徴 ・CAD、BIM/CIM、AR/VR、IoTなど新規参入障壁が高い技術を得意としています ・CADが強みのため、クライアント企業様は製造業・建設業の比率が高いです。今後はIT化の遅れている建設業により注力する予定です ・自社でマーケティングを運営し、IT系記事が人気のオウンドメディア(https://www.capa.co.jp/blog)は月間25万PVを達成。毎月多くのお問い合わせを頂いています ・マーケティングが強いから、メイン事業であるCAD・業務システムの受託開発の一次請け比率は5-70%を誇ります。大手企業様と直接取引することで、要件定義からテストまで一貫して開発を行っています ・本社が東京で従業員数100~200名規模の受託開発ソフトウェア業企業415社のうち、CADの受託開発を行なっている企業は9社、BIMの受託開発を行なっている企業は1社しかありません。経営方針でもある「差別化で高収益」を実現し、3年連続増収増益を達成しています ★詳しくは特設リクルートサイト内、採用ピッチ資料にて公開しています。ぜひご覧ください https://recruit.capa.co.jp/information-about-the-company/
株式会社キャパ

<22卒>

エンジニア
22卒大歓迎!企画や新サービス立ち上げにも興味ありのエンジニア募集
※新型コロナウイルス感染症への対策について 新型コロナウイルス感染症対策として、当社では全ての従業員が原則出社を自粛し、テレワーク(在宅勤務)を実施しています。 上記に伴い、会社説明会・面談・面接すべてオンラインで対応させていただきます。 ご理解・ご協力をお願い申し上げます。 キャパは、お客様のご要望に合わせソフトウェア(CAD関連/業務システム中心)を開発するBtoBの受託開発をメインビジネスとしています。 最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポート! 「ベンチャーと大手のいいとこどり」それがキャパの魅力です。 ▽10秒で分かる、キャパの事業内容と特徴 ・CAD、BIM/CIM、AR/VR、IoTなど新規参入障壁が高い技術を得意としています ・CADが強みのため、クライアント企業様は製造業・建設業の比率が高いです。今後はIT化の遅れている建設業により注力する予定です ・自社でマーケティングを運営し、IT系記事が人気のオウンドメディア(https://www.capa.co.jp/blog)は月間25万PVを達成。毎月多くのお問い合わせを頂いています ・マーケティングが強いから、メイン事業であるCAD・業務システムの受託開発の一次請け比率は5-70%を誇ります。大手企業様と直接取引することで、要件定義からテストまで一貫して開発を行っています ・本社が東京で従業員数100~200名規模の受託開発ソフトウェア業企業415社のうち、CADの受託開発を行なっている企業は9社、BIMの受託開発を行なっている企業は1社しかありません。経営方針でもある「差別化で高収益」を実現し、3年連続増収増益を達成しています ★詳しくは特設リクルートサイト内、採用ピッチ資料にて公開しています。ぜひご覧ください https://recruit.capa.co.jp/information-about-the-company/
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