💡このストーリーでわかること

①b&qのインターンのあれこれ

②CA/RAってなに？

③最強もインターン生の成功の秘訣

こんにちは！

b&qで人事をしております小森菜々香です！

今回はみなさまにb&qのインターンについて知っていただきたい！

ということで、

インターン生としてb＆qにジョインし、

現在では人材紹介事業で単月500万の成果を生み出す最強元インターン生に

10の質問をしました！

R.Tさんの業務であるCA/RAから成功の秘訣まで、

インターン経験の全貌がぎゅっっっと詰まったインタビューになりましたので

是非最後までご覧ください！

CA/RAって何？ちょこっと解説🤏🏻

Q1　CA/RAのおしごとを簡単に教えてください！

CAはお客様に寄り添いながら理想の条件や雰囲気でのご転職を実現する仕事で、

RAは企業様にどのような人材が良いかをお聞きして、ピッタリな求職者様をご紹介するお仕事です！

toB、toC両面の経験をベースに起業を志す

Q2　なぜ、インターンをしようと思ったのですか？

将来的には会社を経営したいと考えていて、自分のスキルを伸ばそうと考えたからです！

まずは営業として働き、

toB、toC両方でどのようにお客様が意思決定をするのかを学び

将来に活かしたいと考えています！

確かに、CAとRA両面の経験はすなわちToCとToBの経験ですね…！

両面を一気通貫で経験できるのは起業したい方にとってはたまらない経験なのではないでしょうか！！

数あるインターンからb＆qを選んだ理由は成長の確信

Q3: bqのどんなところに惹かれましたか？

圧倒的成長環境と裁量権です。

入って2日でテレアポで1件獲得できるようになり、3週間で法人営業を一定程度習得し、

3ヶ月でCAとして結果が出せるようになりました。

このスピードは普通の人材会社の一般的な方の成長スピードの約3倍ほどの早さです。

この環境は背中を押してくれる環境かつ

自分が理想として掲げている姿に向かって目標を立ててくれます。

毎回自分の限界のすこし先に向けて努力できるのでその分圧倒的な成長機会を得られます。

インターン生でも年齢関わらず大きな仕事を任せていただける環境は他に少ないと思います。

私もb&qで働いてはや1ヶ月ですが同じようなことを日々感じています。

「自分が理想として掲げている姿に向かって目標を立ててくれる」

この部分、めちゃくちゃ共感しました！

社会経験がほぼないインターン生にとっての成長環境の要素は「裁量権」だけではなく、

「目標への伴走」だと、1ヶ月b&qにいて強く感じました。

「目標の伴走」を実現する役員のストーリーはこちらから

「裁量権」だけではないb＆qの成長環境の秘密

Q4　入社直後の印象はどんな感じでしたか？

めちゃくちゃ面白い組織だと思いました。

特に入って初日からテレアポを開始して2日目までに取れるように

代表や先輩方が本気で向き合ってくれたことがとても印象的でした。

Q5　仕事慣れるのにどのくらい時間かかりましたか？

どの業務も約1週間くらいでした。

これは周りの方々のサポートが本当に手厚く、

自分でも考える力を身につけるように努力した結果早く慣れるようになりました。

まず初めの回答について、間違いないと思います。b&qは本当に「面白い組織」だと思います(笑)

インターン生も入社一日目から「え！？」と驚いてしまうような重要なお仕事をいただきます

さらに面白いのがそれらのお仕事は絶対できるようになることなんです！

しかもかなりの短期間で！

私は、ここでみなさんのコンサル力がめちゃくちゃ発揮されていると思うのですが(笑)、

例えばロープレのFBだと、課題をあえて提示せず、絶対に言語化させてくださいます。

ただ指導を受けるだけでなく、常に自分で考えて答えを出すことを大切にする環境が、

成長の早さ、成長の幅の大きさにつながっています！

今回は10の質問の前編でした！

R.Tさんの成長の環境要因が少しわかったところで、

次回の後編では成果を出し続ける秘密を、

R.Tさん本人にフォーカスしてお伝えしていきます！

「CA/RAって面白そう！」

「圧倒的に成長できる環境をもっと詳しく知りたい！」

そう思ってくださったあなたとぜひお話ししたいです！

⇩b＆qのみんなと話せる　ピザパ🍕×インターントークイベント⇩

⇩インターンで成長したい！と思ってくださったあなたへ⇩

≪人のためになるしごとがしたい！≫

≪今だからこそできる事業運営≫

≪マーケで成果を出したい！≫