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今さらですが、、、BEがお送りする謎のサマーインターン「CRAZY KING」についてご紹介します!

こんにちは。BE人事のネサキングです。
最近は20新卒採用をスタートしはじめまして、また新たな学生のみなさんとお会いする日々を送っています!
そこで学生のみなさんに「BEのサマーインターンってなんでやっているんですか?」とか「何が学べるんですか?」といった「CRAZY KING」ってなに?という質問を多く聞くんですね。

「あ、、、伝わってない」と今さらながら焦り出したので、募集期間残り僅かとはなってきましたが、今回は「CRAZY KING」ってなに?というテーマで書いていけたらと思ってます。

実践型インターン?????

CRAZY KING」は実践型インターンです。
このサマーインターンプログラム自体は全部で3ステージ制になっており、各ステージ毎にクリアすべき課題が発表されます。
実践型ってどういうこと?と思う方も多いと思いますが、課題に対して机上の空論ではなく、実際のビジネスのように行動してもらうものとなってます。

この課題というのが細かい指示がまったくなく、課題に対してどういった手段をとるかはあなた次第。
つまりおもしろくするも、つまらなくするもすべてはあなたの選択次第となります。
(もちろんビジネスとしてのモラルや社会的なルールの範囲内でお願いしますね!)

世の中には様々なインターンがあります。
事業立案型インターンや実務体験型インターン、会社説明会とグループワークを行うものなど、、、様々な形はあるものの私たちは実践型インターンといった形をとっています。

それはなぜか?
Branding Engineerは「事業を作るプロたちが集まり、事業を作る若手が育つ事業カンパニー」というように、事業を創り上げていく力を新卒なんなら長期インターン生にも求めています。

事業を創り上げるというとかっこいい響きに聞こえるかもしれませんが、事業を創るというのはきれいなことだけしてればいいというわけではありません
新規事業立案した時点で描いていたビジョン通りに進行していくなんて稀ですし、実現の過程には泥臭いことや地道なことがたくさん待ち受けているものなんです。
「なにやってるんだろ、、、」と目標を見失いそうになることはざら。
でも、そこで目標を見失わずにいられるかどうかが事業を創る側の人間になるか否かの差になってきます。

本気で事業を創っていきたいと思っている学生たちに対し、本気で事業を創ることに向き合うとはどういったことかを身をもって体感してもらう場を提供したい!!!
そういった想いから実践型インターンは生まれました。

バチェラー形式?????サバイバル型?????

なんだか普通のインターンでは聞きなれない言葉が出てきますが、、、
簡単に言うと、ステージごとに脱落者が出ます。

成績上位者からデジタルに次のステージに進める参加者を選出します。
そのためインターンの期間についても最短2日、最長7日と人によって変わっていきます。
Lastステージでもっとも成果がでた人に「CRAZY KING」の称号が与えられます。

これを話すと学生の方の反応は2パターン。
「怖い」or「面白そう」

「面白そう」と思った方、ぜひ参加してみてください!!!

「結果だけしか評価してくれないのか」という質問もいただきますが、、、
どんなに頑張ったとしても、どんなに斬新なアイディアを出したとしても、成果が出なかったということは頑張る方向性を間違っていた、斬新なアイディアだったとしてもその課題に対しての手段としては適当でなかったということになります。
結果が出たプロセスが評価されるべきプロセスなので、あくまでも結果で評価します!

そして脱落者が発生することで限られた時間内で最大限の成果を出し切るというプレッシャーの中、取り組んでもらいたいと思っています。
実際に事業を創るときも、成果が出ないままなのに「やる」と決めたから進み続けるということは避けたいものですね。
一度立ち止まって、なぜうまくいかないかを考え、再度マインドセットをし直してそこからまた前に進んでいくことが重要です。
その立ち止まる機会が脱落となります。

インターンが終わったからといって、そこがゴールではない。

「脱落したら、次を考える機会ないじゃないか?」と思う人もいるかもしれませんが、私たちはこのインターンをただのサマーインターンと思っていません。
今後のキャリアにおいて事業を創るということをしていきたいと思っている学生にとって、このサマーインターンに参加することがはじめの一歩となってもらえたらと思っています。

インターンで脱落したからそこで終わりではなく、どうしていけばよかったのか、自分には何が足りなかったのかを考え、ぜひこの先の長いキャリアの次の一歩に繋げてもらえたらと思います!



サマーインターン
限界を超えろ!サバイバル式サマーインターン〜CRAZY KING〜開幕!
エンジニアの一貫したキャリア支援を複数事業、複数サービスにより展開しているBranding Engineer。(https://b-engineer.co.jp/) 今後はエンジニア業界やHR領域にとどまらず、ヒトのライフスタイル領域全般に侵食していきます。 2020年に上場を目指しますが、ベンチャーマインドは常に持ち続け、挑戦し続けます。 【キャリア支援事業】 Midworks:福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス Tech Stars:エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス DIGG:世界中のエンジニアにリーチが可能な新しいリクルーティングサービス チョクトリ:クライアントとSES企業が直接取引するプラットフォーム 【教育事業】 tech boost:最先端技術が学べるプログラミング教育事業 【メディア事業】 Mayonez:IT人材向けのキャリア・ライフスタイルメディア ※その他複数メディア展開中 ☆ What we do ☆ We at Branding Engineer aim to assist developers through our career support services, as well as our expansion into diversified lifestyle services. We hope to grow beyond the web engineering fields and expand to support all aspects of individual lifestyles. While we aim to be a publicly traded company by 2020, we will continue to keep our venture company spirit as we move forward to new challenges and opportunities. 【Career support businesses】 Midworks:Support service for independent freelance workers Tech Stars:Direct recruiting service for web engineers DIGG:New recruitment service that can reach engineers all over the world Chokutori:Direct business platform between clients and system engineering service organizations. 【Education business】 tech boost:Cutting-edge computer programming education service 【media business】 Mayonez:career and lifestyle content for IT professionals ※ New services in development
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