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DATAから見るアウンコンサルティング

こんにちは!
今回は、平均年齢や出身地などの社員のデータを更新いたしましたので、データと共に会社のことや社員のことなどを紹介していけたらと思います。

出身地方・出身学部について

出身地については、当社の国内拠点が東京と沖縄ですので、1位が「関東」2位が「沖縄地方」です。2020年2月からリモートワーク化が進み、地方で勤務する社員の割合も年々増加しています。
出身学部については1位「文学部」2位「法学部・外国語学部」となりました。
「その他」の回答が最も多いことからも分かるように、当社社員の出身学部は様々で多様な経歴の社員が在籍しております。

平均年齢・男女比・海外就業経験について

平均年齢については32.6歳と比較的若めで、男女比は4:6の割合で女性が多いです。
海外就労経験については、19%が「ある」と回答しています。若い社員が多いため、すでに海外就業経験がある社員より、今は日本で実力を積んで、海外での活躍を目指している社員の方が多い印象です。
海外留学に関しては約半数の社員が「ある」と回答しています。
業務内での海外とのやり取りも多いため、「海外で働きたい」「海外と関わってグローバルで活躍したい」といった目標をもった社員が多く在籍しております。


海外で活躍する社員の記事についてはこちら↓

【日本出身➞タイ勤務×タイ出身➞日本勤務】異国で働く上で大切なこととは? | アウンコンサルティング株式会社
【年間MVPインタビュー】キャリアビジョン実現への軌跡 | アウンコンサルティング株式会社 日々の集大成!!アウンコンサルティングMVPに迫る | アウンコンサルティング株式会社 子育てとの両立、働く環境と自身のキャリアについて | アウンコンサルティング株式会社 こんにちは、今回でインタビュー記事も7本目になりました。 第7弾は子育ての両立をしているママさん社員に仕事と家庭の両立について赤裸々に語って頂きました。 対談者紹介 君島 唯(きみしまゆい): 2015年7月中途入社 ... https://w
https://www.wantedly.com/companies/aunconsulting/post_articles/306262

前職の業界(※中途社員のみ)/入社の決め手について

中途社員の前職の業界については1位「人材/広告」次いで「商社/IT/金融」という結果となりました。
また、入社の決め手は1位「仕事内容や得られるスキル」2位「キャリア形成」です。
当社は、スキルアップやキャリア形成のために異業界から転職してくる方も少なくありません。
「将来的に経営者を目指しており、これからの時代に必要なデジタルマーケティングの知見を会得したい」「デジタルプロモーションとプロジェクトマネジメントの能力を身に着け、ワンランク上の営業活動ができるようになりたい」など、高い目標を持った社員が多い印象です。


キャリア形成に関する記事はこちら↓

帰宅後 / 休日の過ごし方について

2021年調査

2020年調査

帰宅後/休日の過ごし方については、新型コロナウイルスに伴うリモートワークへの変換の影響もあり、家で過ごす社員が多い結果となりました。
昨年と比較すると「趣味」の回答率が増加していることが分ります。スポーツ観戦やアニメ/漫画、音楽や映画など、多趣味な社員も多く、以下の記事にもある雑談コミュニケーション施策では毎回時間が足りないほど大盛り上がりしています。

雑談コミュニケーション施策について↓


働き方に関する記事はこちら↓

「就職活動からリモートだった私たち」オンライン面接での経験とリモートワークについて | アウンコンサルティング株式会社
こんにちは!21卒内定者の淺野です。今回は、リモートワークについて、 就職活動でもオンライン面接が多かった 私たちの経験談や学びをお話していきます。少しでも皆さんの参考になれば嬉しいです!! 淺野哲也(あさのてつや)立正大学 経営学部 経営学科 見城創介(けんじょうそうすけ)早稲田大学 教育学部 社会学科 社会科学専修 棚橋彌(たなはしわたる)明治大学 文学部 文学科 英米文学専攻 ...
https://www.wantedly.com/companies/aunconsulting/post_articles/299613

使ってよかった制度 / 社長の印象について

使ってよかった制度に関しては、1位に「フレックス」、2位に「1時間からの有給休暇」がランクインしています。
働く時間の調整が細かくできるため、お子さんの通院や公共機関の利用など、ちょっとした用事を済ませることができるので社員にも人気の制度です。
社長の印象に関しては1位「行動力がある」2位「知識が豊富」となりました。
代表の信太は常に新しいことへのアンテナを張っており、良いものはすぐに会社に反映しようとします。


アウンの制度についての記事はこちら↓

産休・育休取得経験のある社員に聞いた「アウンコンサルティングって働きやすい?」 | アウンコンサルティング株式会社
【バースデー休暇】「ただ存在する制度」ではなく「実際に取得しやすい制度」~働くママのキャリア形成と家庭の両立について~ | アウンコンサルティング株式会社 こんにちは!今日はアウンの休暇制度についてです。リモートワークを行い、2歳の娘さんとご主人を支える働くママ、今井からバースデー休暇などの休暇制度について話していただきました。 ・ブライダル休暇 社員の結婚記念日前後2週間の中から1日取得可能
https://www.wantedly.com/companies/aunconsulting/post_articles/324923

社員の性格・社員が好きなAUNグループの「価値観」について

社員の性格に関しては、1位「真面目」、2位「落ち着いている」という結果となしました。
当社の社員は、仕事中は真面目で直向き、話してみると意外と面白い人が男女問わず多い印象です。
「価値観」に関しては、「成 毎日の着実な成長を実感できているか」がトップとなりました。努力次第でスキルアップやキャリアアップしやすい環境のため、成長意欲の高い社員が多いです。

いかがでしたか?

この記事を通して、よりアウンやアウンで働く社員の魅力について理解を深めていただけたら嬉しいです。

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