株式会社アトラクトエージェント

アトラクトエージェントでは現在、リユース業界をはじめとする、ITの恩恵を受けていない領域に特化したBtoBtoCメディア/一括査定プラットフォームの開発から運営まで全てを行っています。 そこで、我々のプラットフォームの成長に欠かせないのがパートナー企業様です。みなさんが聞いたこと有るような企業様と直接お会いし、我々のサービスを利用していただくだけではなく、密に関わりをもつことで、ただのネットサービスではなく、

アトラクトエージェントでは現在、リユース業界をはじめとする、ITの恩恵を受けていない領域に特化したBtoBtoCメディア/一括査定プラットフォームの開発から運営まで全てを行っています。 そこで、我々のプラットフォームの成長に欠かせないのがパートナー企業様です。みなさんが聞いたこと有るような企業様と直接お会いし、我々のサービスを利用していただくだけではなく、密に関わりをもつことで、ただのネットサービスではなく、

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業グロースに向けたエンジニアを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/利益ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業グロースに向けたエンジニアを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業グロースに向けたエンジニアの募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/利益ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業グロースに向けたUI/UXデザイナーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/利益ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業グロースに向けたUI/UXデザイナーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事

アトラクトエージェントでは現在、リユース業界をはじめとする、ITの恩恵を受けていない領域に特化したBtoBtoCメディア/一括査定プラットフォームの開発から運営まで全てを行っています。 そこで、我々のプラットフォームの成長に欠かせないのがパートナー企業様です。みなさんが聞いたこと有るような企業様と直接お会いし、我々のサービスを利用していただくだけではなく、密に関わりをもつことで、ただのネットサービスではなく、

【募集背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。 この度、広報部門の責任者候補の募集をしているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい ・既存事業を安定的に成長させていきたい ・事業を引っ張る人材のリクルーティング強化とブラ

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。 2023年は180%成長を目指しております。 この度、CMOを募集しているのは、 ・IPO準備を本格化させたい ・経営戦略を共に構想していく人員が必要 ・IPO

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、インターン生の募集をしているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていき

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。 2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、マーケティング部門の募集をしているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長さ

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、マーケティング部門の募集をしているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長さ

================================ 背景 ================================ この度、新規事業をグロースさせるセールスメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい ・既存事業を安定的に成長させていきたい ・3年後の上場に向けた幹部候補や事業部長クラスの人財が必要である 上記の理由がございます。 現在は上場時の役員候補も求めております。弊社としては外部から引っ張ってくるのではなく、その

アトラクトエージェントでは現在、リユース業界をはじめとする、ITの恩恵を受けていない領域に特化したBtoBtoCメディア/一括査定プラットフォームの開発から運営まで全てを行っています。 そこで、我々のプラットフォームの成長に欠かせないのがパートナー企業様です。みなさんが聞いたこと有るような企業様と直接お会いし、我々のサービスを利用していただくだけではなく、密に関わりをもつことで、ただのネットサービスではなく、

アトラクトエージェントでは現在、リユース業界をはじめとする、ITの恩恵を受けていない領域に特化したBtoBtoCメディア/一括査定プラットフォームの開発から運営まで全てを行っています。 そこで、我々のプラットフォームの成長に欠かせないのがパートナー企業様です。みなさんが聞いたこと有るような企業様と直接お会いし、我々のサービスを利用していただくだけではなく、密に関わりをもつことで、ただのネットサービスではなく、

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。 2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業のグロースメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業グロースに向けたエンジニアの募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業をグロースさせるセールスメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業グロースに向けたエンジニアの募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業のグロースメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。 2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業をグロースさせるカスタマーサクセスメンバーの募集をしているのは、 ・上場に向けハイスピ

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、新規事業をグロースさせるカスタマーサクセスメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピー

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、CFOを募集しているのは、 ・IPO準備を本格化させたい ・監査・証券会社の対応、経営戦略を共に構想し

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、人事部門の責任者候補を募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長さ

【背景】 2025年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、人事部門の責任者候補を募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長さ