社長コラム#2 AWCにとって激動の年となる2022年『全ての広告で、広告チェックを事前に行う世界』を作ることを決意。

社長コラム#2 　AWCにとって激動の年となる2022年『全ての広告で、広告チェックを事前に行う世界』を作ることを決意。

今年最初のストーリーは、代表の高橋さんに「2022年の抱負」を聞いてみました。

AWC高橋です。
書き始めるに当たり、「抱負」の意味を改めて調べてみました。
抱負とは心の中に持っている計画・決意のこと。だそうです。
2021年の締めくくりとして、2022年の抱負をお話したいと思います。

2022年は激動の1年になる。間違いなく。

2022年は弊社にとって激動の1年になります。間違いなく。
2021年は準備期間でした。
2021年は優秀なメンバーを集め、計画を立てるフェーズ。
おかげさまで優秀なメンバーと、事業計画が整いました。
2022年はDO(動く)フェーズです。とにかく動きます。3倍速で動きます。

あっと驚くプロダクトをリリース。

2011年時点ですでに２つの新プロジェクトが始動してます。2022年春と秋に順次新プロダクト公開予定です。どちらも広告チェックにまつわるプロダクトです。
「あったらいいな」と思っているけど、まだどの企業も具現化できないプロダクトを具現化させてみせます。

開発進捗状況ですが、企画・設計は私が担当し、すでに設計書は書き終わってます。
現在設計書のブラッシュアップおよび開発チームと機能要件すり合わせ中です。
今回のプロダクトも広告チェックツール『コノハ』同様UI/UXに徹底的にこだわりました。
操作説明書もいらない。直感的な操作ができるよう工夫してます。

リリースまであとわずか。わくわくしてお待ち頂けたら嬉しいです。
コノハLPとコノハ公式サイトで最新情報を配信してます。チェックして頂けたら嬉しいです。
　
〇コノハLP

【AI】広告表現チェックツール | トラスクエタ

【AI】広告表現チェックツール『トラスクエタ』は、だれでもかんたんに広告表現チェックができるツールです。特に薬機法・景品表示法（景表法）を遵守する必要のあるコスメ・健康食品の広告表現を手厚くカバーしています。消費者に誤認を与える広告を配信すると、消費者からのクレームが増えるばかりでなく行政から指導を受ける場合もあります。貴社の広告は誇大表現になっていませんか？ページ内のキーワードチェックは無...

https://free.konohacheck.com/

〇コノハ公式サイト

トップページ - KONOHA Official Site

じっくりお試しいただた上で、使い続けるかどうかを判断していただきたいので、無料トライアル期間をご用意しています。まずはお気軽にお試しください。トライアルアカウントも5つまで発行いたしますので、お気軽にご相談ください。価格詳細についてはお問い合わせください月末に、アカウント数に応じて当月分の料金をご請求します。利用回数は原則無制限です。この料金ですべての機能がお使いただけます。

https://www.konohacheck.net/

大手企業との共催セミナー

超有名企業とのコラボが待ってます。
2022年1月に超有名企業と共催セミナーを予定しています。

弊社はもちろん誇大広告の危険性についてお話させて頂きます。
安心安全な広告運用を実現することがいかに大事か。
みなさんに知ってもらう機会を作れたらと考えてます。
乞うご期待ください。

オフィスの引っ越し

事業拡大に伴い、引っ越します。
今はおんぼろオフィスです。
風が吹けば揺れます。

なぜおんぼろオフィスで過ごしていたか？

それは体裁を気にせず、人件費と開発費に全振りしてきたからです。
しかし、2023年に新卒を迎えることとなり体裁も気になる今日この頃。

フルリモートなのでオフィスが不要なのでは？という意見もありました。
そのため、本社は引き続きコンパクトなオフィスにする予定です。
コンパクトでもくつろげるスペースにする予定です。
ぜひ遊びにきてください。

会社情報は随時コーポレートサイトで情報配信してます。

トップページ - TRUSQUETTAの会社-株式会社アートワークスコンサルティング

薬機・景表法に対応。コスメ・サプリメント業界だけでなく広告代理店様にもご利用頂いています。詳細を見る求人広告にまつわる労働基準法等のチェックができます。国際特許出願中。世界中の広告表現チェックができ、海外への広告配信を安心安全に行えます。製品一覧ご利用いただいている企業様

https://www.artworksconsulting.com/

大学(iU)との更なる産学連携

現在大学でゼミを受け持たせて頂いてます。
2022年も引き続き大学でゼミを開講しながら誇大広告についての研究を引き続き進めます。
完全オンラインで授業していますが、年に数回はキャンパスで授業をしようと考えてます。

メンバーの成長

参画してくれているインターン生の成長の機会を多く作りたいと考えてます。
オープン交流会を実施したり、色々な企業との接点を多く作ります。
企業によっては転職されるのを恐れて、他企業との接点作りを嫌う所もあるでしょう。

しかし、弊社は考え方が異なります。
弊社はどんな企業よりも「良い会社」を目指してます。
他社を見て、自社と比較し、学ぶ点があればどんどん取り入れたいと考えてます。
資格試験にもチャレンジしてもらおうと考えてます。

常に成長したい。
そんなインターン生を募集しています。