株式会社アライズ

元ダイビングインストラクターの場合前職は潜水士をしておりまして主にインストラクターをやっておりました。この仕事をしていると沢山の人と出会いその人たちと仕事の話をする事がよくありました。たくさんの人と仕事の話をするなかでほとんどの人が職場での人間関係に悩んでいるということを実感したのです。なので私自身が転職をする時会社選びの方針は人間関係を重視して会社を選ぼうと考えていました。アライズとの出会いは、まさに導かれたように素晴らしいと思える人たちが集まる会社でした。まず面接をしていただいた大阪支社長の人当たりの良さです。初めて会った自分の事を想って話をしてくださりIT業界何もわかっていない私に...

皆さんは日頃「ありがとう」を伝えていますでしょうか？・伝えている人・恥ずかしく思ってしまう人・一部しか伝えていない人あなたはどのタイプでしょうか？色んなタイプの方がいると思いますが、全社員が素直に「ありがとう」を伝えられるのであればどれだけ素晴らしく、心的環境の良い職場になるでしょうか。とても簡単でとても大事な事であるならば、“できるようになりましょうよ！！！”ということで、アライズではできるようになる仕組みを作っています。なお、仕組みを気持ちや熱意だけで作るのではなく、エンジニアならエンジニアらしく会社のシステムを改良しましょう。仕組みとしては、その思いを伝えやすくするため、「ありがと...

こんにちは東京本社の伊澤です。今月も東阪合同のチーム会が開催されました。大阪とはテレビ会議でつながっているので一体感があるチーム会です。チーム会委員会が毎回趣向を凝らして様々な催しを考えてくださっています。今月はセキュリティ委員会より個人情報保護についての勉強会があり最後に追試ありの理解度テストが。講師より「ここ大事ですよ！」やはたまた赤文字で書いてくれたりと参加者の集中力を切らさない仕組みで勉強になりました！そしてイベント委員会より秋のイベントの紹介が。大阪・東京でもそれぞれ楽しそうな場所に行くので早くイベントにならないか今から楽しみです♪そして小池社長よりアライズフィロソフィプチ勉強...

こんにちは！アライズ大阪支社の大澤です。先週アライズ東京本社の社員総会がありました。今期の頑張りを大阪の上司たちに認めてもらい東京本社の総会に参加できることになったのです。持たされたミッションもあり、来月にはレポートを発表しなければいけないのですが・・・東京出張は初めてなので、とにかくワクワクした気持ちでした。まず東京本社の会場は広い！広くておしゃれ！　きれい！　表参道でかっこいい！経営幹部からの発表も本格的でした。社員総会は長い時間あったのですが、あっという間に終わり社長の小池さんとCTOの関根さんにも直接話を聞いて、これからの会社のビジョンに触れて感動でした！その後の懇親会や2次会を...

こんにちはアライズの本岡です今日はアライズで月一回行っているフィロソフィ勉強会の日でした！そもそもフィロソフィって何？？っていうほど聞きなれない言葉だと思います。フィロソフィとは日本語で「哲学」という意味です。私たちはアライズの考えの根本となるこのフィロソフィを大切にしています。私たちのフィロソフィの中には【感謝の気持ちをもつ】と言う文言とともに、どうあるべきかが書いてあります。ビジネスパーソンとして、一人の人間として大切なものがまとめてあります。今日のフィロソフィ勉強会では【素直な気持ちをもつ】という項目について、3名～4名のグループに分かれて話し合いを行いました。やっぱりみんな「素直...