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法律事務所の新規事業開発仲間(正社員・2名限定)

仕事内容

【業務内容】

私たちと一緒に世界にフィットしたリーガルサービスを作っていくメンバーを求めています。弊事務所では、法律・ビジネス・テクノロジーを駆使し、現代のデジタル化による歪みを解消、クライアントの利益を上げるために提言実践に常にチャレンジしています。
大企業に対しては、デジタルトランスフォーメーションの流れで、ベンチャーと一緒に協働して変えていくサービスを提供、ベンチャーに対しては資本政策その他の問題解決のサポートをしております。
デジタル化によって、個々のビジネスがグローバル化しているため、その法律問題及びビジネス問題を、クライアントと一緒に解決しております。主にゼロイチでの企画運営・プロダクト開発およびPR活動に関する業務をお任せします。なお、業務時間中は日本語だけでなく英語やフランス語でのやり取りがあります。

■新規商品開発・プロダクト開発
・ベンチャーの立ち上げ
・インサイドセールス
・ウェブ、SNSマーケティング
・ホームページ作成
・各種記事の発信
・広告宣伝等の企画および各種広報活動
・新規マーケット調査 等

上記の他、法律補助、知財・商標知財など幅広い業務に携わっていただく機会もあります。

常に、意見が求められ、共に作る感覚を共有していただきます。但し、御自身の意見に固執などするとクライアントに影響を及ぼすので、柔軟性は不可欠です。

↓得られるメリット↓

・視野の広がり
後にベンチャーを立ち上げる、IPOなどを準備するなどを検討される方にも、役に立つ経験が得ることができます。
・タグの広がり(法務、マーケティング、新規事業その他)
今の時代は、どこに勤めるかよりも、タグ付けとして強みを持てるかに移行しています。つまらない作業でも工夫することで、信用に繋がり大きなビジネスにつながるケースもあります。
認知欲より、どのポジションであれば自身を確立でき、マーケティングとして奏効するかを考えるストリート脳が大事です。困難がある際、ゲームのようにどの要素とどの要素を組み合わせると困難に立ち向かえるなど、ゲーミフィケーション、因数分解テクニック、コンサル能力に繋がります。

・ビジネス基礎力の広がり角田により、(必要な場合)どのように学習するか、どのように観察するか、どのように考えるか、どのように行動するかについてのパターンを伝える機会もあります。これにより飛躍的にスキルアップする人もいます。意外と盲点になっている部分もあり、今まで考えることが苦手だった人が、急に考えるのが人よりも得意になることを自覚する機会もあると思います。
・心の広がり
困難性を如何にポジティブな言葉に置き換えるか、助けを求めることができるフラットな気持ちも大切です。(弊事務所の雰囲気)20代(女性1名)、30代(男性1名、女性1名)。40代弁護士。30代男性は外国の方です。外国関係に対応する法律事務所であり、発音などは気にせず、英語などを気軽に話せる方がマッチします。ベンチャーを扱っているため、服装は自由です。新しい発想をする人が求められており、自分で考えて、意見が述べることができる、そしてその効果測定を決めて、合意の下で実行に動くことができる、前例のない法律事務所です。そうした法律事務所だからこそ、以下の通り心理的安全性が重要視されて、結果的にアットホームに見えます。実際には、自分の実力をいかんなく発揮し、外部に誇ることができる能力を開発していきます。議論もする機会がありますので、議論をすることを喧嘩その他のネガティブなものとしてとらえる人は難しいと思います。これに対して、勝ち負けなどは関係ないため(お客様にとって一番有益な選択肢が採用される)、議論が終わったのちはすんなりと実行に移ります。そうした科学性を重んじた事務所ですので、日本型の重厚的なものと異なり、向き不向きはある可能性はあります。

参考までに他のメンバーが書いた事務所の雰囲気もクリックしてみてください。

★新ビジネス及び法律にご関心ない方はご遠慮いただければ幸いです★
★陰口などは幣事務所では話すことができない文化です★

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎・未経験OK

大学卒以上 / 未経験OK
※ 法律事務所未経験可

(1) マーケティング、PR等の業務経験をお持ちの方歓迎

(2) 英語力 (TOEIC800点~) ※フランス語もできると尚良
国際的な職場環境のため外国人職員を交え円滑なコミュニケーションを取ることのできる方

※ 弊所では応募者の方と英語面接を行います(フランス語話者の場合フランス語面接も有)。

(3) 高い適応力・柔軟性・発言できる人
日々様々な案件、職務内容に対応していく必要があるため経験が無くても積極的に取り組む姿勢が求められます。仕事上、プレッシャーのある仕事であり、意見・感想が毎回求められることがあります。意見に固執しない柔軟性も求められます。

(4) 協調性
異なる経歴や国籍のお客様や仕事仲間と接するため相手の気持ちに寄り添う心がけや自発的コミュニケーションも大切です。

(5) PCスキル

(6) 注意深く几帳面な方

(7) 継続して勤務できる方(20~30代活躍中)

募集人数・募集背景

増員

今回、正規職員を1名募集します。

社会を変えていきたいという思いから法律事務所を継続しております。

幣所は外国と日本を結ぶ業務を提供したいという願いから創立されましたので、
(1)法律という専門職にこだわりを持ちすぎず、現代の社会の問題の解決のために、法、マーケティング、テクノロジーを組み合わせて、如何にアップデート、アップグレードしていくかを考えることができる方
(2)今後グローバルに活躍したい方
(3)異文化コミュニケーションスキルを向上させたい方
(4)大きな視点を持って問題解決をする能力を向上させたい方にとっては最適です。

※ 各応募書類原本の返送不可。どうぞご理解ください。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

赤坂国際法律会計事務所
東京都中央区日本橋人形町1-19-2TMビル7階(最寄駅:都営浅草線・東京メトロ日比谷線人形町駅、東京メトロ半蔵門線水天宮前駅)
※ 都内または隣県に現在お住まいの方からのご応募をお待ちしております。

アクセス

都営浅草線人形町駅A6出口エレベーター直結
東京メトロ日比谷線人形町駅A6出口エレベーター直結
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩約4分

勤務時間

残業なし完全土日祝休み

10:00 ~ 18:30
実働7.5時間(12:00~13:00はお昼休み)

給与

月給 230,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 2,760,000円 ~ 4,200,000円)
経験・能力を考慮の上、決定します。
23万円にはみなし残業代を原則含みませんが、それ以上の場合見做し残業代をプラスしてお渡しすることがあります。
また、週休3日制をご希望の方は仰ってください。
その場合、提示額は20万円~という形になります。
パートタイムをご希望の際はその旨仰ってください。

後日そのパフォーマンスに応じて、賞与や手当も考えますが、その場合貢献率やカルチャーフィットを考慮し、営業成績>マーケティング貢献、周りに対する思いやり、業務の非属人化への貢献など一つ一つ検討した上、フィードバックをしていきたいです。
最初の転職で給与が下がったとしても、貢献をする実力努力がある方は変化していきます。但し、事務所の売り上げ(利益)がシーリングになります。向上心など持っている方は積極的に評価していきたいと思っています。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありテレワーク・在宅OK服装自由

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり(但し1万円まで)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK(但し、最低限の形で活用:メンバー間に知識及び経験の欠如があると認められる場合、リモートワークを積極的には活用できません。その理由は、候補者がエンジニアの言語その他のビジネス用語がわからないのに、リモートをすると何もできない傾向があるからです)

メンバーの話・助言を聞きながら、先見性のある判断を下し、所長として一手に責任を負わなければならない立場上、判断につき短い説明しかしない場合もあります。メンバー及びクライアントの利益優先でサステイナブルな経営を目指しています。常に意見を求められることがありますので、その点ご留意ください。

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