Sansan株式会社

こんにちは！Sansan株式会社のインサイドセールス部門で採用チームに所属している徳野です。先日、われわれインサイドセールス部門採用チームが主催する「ニューノーマル時代の転職者が語る！Sansanのインサイドセールス」というオンラインイベントが開催されました！先日第一弾のイベント後記ストーリーを上げているので、ぜひご覧ください。イベント当日は大変多くの方にご参加いただき、会社説明の他にも、メンバーとの交流会も実施したことで、参加者の方々からご好評をいただきました。 ※オンラインイベントではメンバーとの質疑応答の時間も設け、よりSansanの理解を深めていただけるよう工夫をしております！前...

こんにちは！Sansan株式会社のインサイドセールス部門で採用チームに所属している徳野です。先日、われわれインサイドセールス部門採用チームが主催する「ニューノーマル時代の転職者が語る！Sansanのインサイドセールス」というオンラインイベントが開催されました！当日は非常に多くの方にご参加いただき、会社説明の他にも、メンバーとの交流会も実施したことで、参加者の方々からご好評をいただきました。 ※オンラインイベントではメンバーとの質疑応答の時間も設け、よりSansanの理解を深めていただけるよう工夫をしております！今回の記事では、当日のイベントで登壇したインサイドセールスのメンバー2名にイン...

こんにちは！Sansan株式会社インサイドセールス部門採用チームの徳野です。昨今の新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴い、多くの企業が新しい働き方への転換が求められています。中でも、営業手法のあり方は大きく変化しなければならない時代となりました。そんなニューノーマル時代において、なぜ「インサイドセールス」がより一層注目を浴びているのか。また、今後どう変化を遂げなければいけないのか。今回は当社でインサイドセールス組織のマネジャーを務める一方井（いっかたい）にインタビューを実施。Sansanのインサイドセールスのみの観点ではなく、企業全般として今後求められるインサイドセールスのあり方を記事に...

みなさんこんばんは！Sansanのインサイドセールス採用イベント担当の寺田です！この度、「現場社員が語る！ニューノーマル時代のインサイドセールス！」と題しまして、オンラインキャリアイベントを開催する運びとなりました。https://www.wantedly.com/projects/491397ニューノーマル時代において、セールスのあり方に大きな変化が求められている中、より一層注目を浴びているのが、インサイドセールス、です。本イベントでは、「インサイドセールスってそもそもどんな仕事？テレアポ？営業の教育部門？」というようなお話から「本当に新しい働き方を実践しているのか？この状況下でも成果...

こんにちは！Sansan株式会社インサイドセールス部門採用チームの徳野です。「Sansanのインサイドセールスではどんなメンバーが働いていますか？」採用活動の中でよく聞かれる質問です。Sansanでは「強みを活かし、成果を出す」といった行動指針Valuesが存在し、業界経験問わず、メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮しています。では、そんなメンバーたちは数ある企業の中で、なぜSansanへ入社を決めたのか。入社後の仕事のやりがいとは。業界未経験から、Sansanへ中途入社したメンバーはどう考えているのでしょうか。今回の記事では、実際に異業種から中途入社したインサイドセールスのメンバーを5...

こんにちは！Sansan株式会社インサイドセールス部門採用チームの相馬です。灼けつくような暑さが続きますが、Sansan株式会社のインサイドセールスチームには太陽よりもアツいメンバーたちが、新たな一員として次々とジョインしてくれています。そこで今回は、新型コロナウイルスの流行による社会や経済の混乱の最中に、勇気を持ってSansanのインサイドセールスへ入社を決断したメンバーにインタビューを行いました。「クライアントから選ばれる営業パーソンになること」を目指し、新卒で旅行事業業界へ飛び込んだ仲野俊也は、5年間官公庁営業を担当し実績を積み上げてきました。そんな彼がこのタイミングでSansan...

初めまして！Sansan株式会社インサイドセールス部門採用チームの徳野です。Sansan株式会社にはValuesという八つの行動指針があり、それらはSansanのカタチにまとめられています。■Values■- 仕事に向き合い、仕事を楽しむ- 強みを活かし、成果を出す- 具体的に想像せよ- 意思と意図をもって判断する- 遅いより速い方がいい- 感謝と感激を大切にする- Lead the customer- 変化を恐れず、挑戦していく📷※Sansanのカタチは、「Sansanのカタチカード」として、社員全員が携帯しています。Sansanのことをインターネットで検索すると、「ミッションを大事に...

こんにちは。Sansan株式会社インサイドセールス部門採用チームの寺田です。先月、「現場社員が語る、Sansanのインサイドセールス」と題した採用向けイベントをオンライン環境にて開催しました！リモートワークが当たり前となりつつある昨今、より一層注目を浴び、市場価値が上がっているインサイドセールス。その可能性にひかれ、新たなキャリアの一つとして選ぶ人も増えています。今回は、そんなインサイドセールスに未経験から挑戦し、活躍しているSansan株式会社の社員が登壇。なぜインサイドセールスを選んだのか、その魅力や可能性について語りました。登壇メンバー Sansan事業部 セールスディベロップメン...

こんにちは！Sansan株式会社のインサイドセールス部門採用チームの相馬です。昨今、在宅勤務の推奨に伴い、「内勤営業」や「インサイドセールス」という言葉をよく耳にするようになった方も多いのではないでしょうか。私自身、周囲の人から「インサイドセールスって何やってるの？」「内勤営業って効率落ちない？」など質問されることが多くなってきたように感じています。そこで今回は、インサイドセールス3年目となった私相馬からSansan株式会社のインサイドセールスの業務内容および、どのように営業活動を効率化し成果を最大化させているのか、簡単にご紹介します。Sansanの営業組織について弊社の営業組織は大きく...

こんにちは。インサイドセールス部門採用チームの狩野です。Sansan株式会社には「Sansanのカタチ（https://jp.corp-sansan.com/company/principles/）」という企業理念があります。「出会いからイノベーションを生み出す」というMission、Values（行動指針）とPremise（前提条件）から成り立っています。全部で8つあるValuesはメンバーとして持つべきプロフェッショナリズムを言語化したものなのですが、今回はその中から「強みを活かし成果を出す」に注目したいと思います。Sansanが定義する「強み」とは、学習して身につけたスキルではなく...

こんにちは、インサイドセールス部門採用チームの前田です！この記事は後編です。前編はこちらからご覧ください。後編では、弊社インサイドセールス部門に組織や文化についてだけでなく、よりメンバーのパーソナルな実態まで切り込んでいきます！それでは、アンケート結果の続きを見ていきましょう！Q9.通勤時間平均：38.8分 最長：120分 最短：5分※ 注釈：家の戸口からSansanオフィスまでの片道の通勤時間Q10.住んでいる地域第1位：三軒茶屋第2位：池尻大橋本社の最寄り駅（渋谷駅、表参道駅）から2駅以内に住むメンバーに毎月住宅補助を支給する「H2O」という社内制度があります。三軒茶屋はH2O圏内で...

皆さんはじめまして、インサイドセールス部門採用チームの前田です！私がSansan株式会社で採用活動をしていく中で、よくこういった質問をいただきます。「Sansanのインサイドセールスはどういった雰囲気ですか？」「どういう人がインサイドセールスに向いていますか？」弊社のインサイドセールスは、それぞれに固有の強みがあり、多様性を尊重する組織です。一方で、『出会いからイノベーションを生み出す』という共通のミッションを追いかけているため、一体感もあるのが特徴と言えます。このようにお伝えしているのですが、抽象的でわかりづらいですよね。今回は、よりリアルな弊社インサイドセールスの組織、メンバーについ...

https://www.wantedly.com/projects/467983リモートワークが普及し、働き方が大きく変化している中、インサイドセールスが改めて注目を浴びているように思います。そんな中この度は、Sansanのインサイドセールス現場社員によるオンライントークイベントを開催する運びとなりました！「そもそもインサイドセールスってどんな仕事？」という方から、Sansanのインサイドセールスにご興味のある方、新しい働き方にご興味のある方などに向けてお話させていただきます。なんと今回は初のオンライン形式。運営側としてもチャレンジです！毎度のことながらカジュアルなイベントでございますの...

こんにちは。インサイドセールス部門採用チームの狩野です。本題に入る前に、まずはこちらの写真をご覧ください！！📷📷📷お見せしたのはSansanが開催した中途採用向けキャリアイベントの風景。写真に写っているこれらのイベント、実は全てSansan株式会社のインサイドセールスチームが企画・開催したものなんです！ 「あれ？中途採用活動って、普通は人事部が主催したり運営したりするものなんじゃ…」「そもそもインサイドセールスって、アポイントをとったりオンラインで営業したりする仕事だよね？」こんな疑問を持たれた方も多いはず。もちろんインサイドセールスチームは「出会いからイノベーションを生み出す」というミ...

こんにちは。人事部インターンの佐々木です。今回は「より高い技術力を身に付けたい」あるいは「Sansan株式会社でエンジニアとして働くことに興味がある」という方を対象に、Sansanのものづくりに関わるメンバーたちのブログ『Sansan Builders Box』のおすすめ記事を紹介します！Sansanのみならず、各社が技術力を発信しているいわゆるテックブログには、開発環境やその会社で社員が実際に取り組んでいることなど、会社を選ぶうえで非常に重要な情報が詰まっています。Sansanでも2018年秋から『Sansan Builders Box』をスタートさせ、現在では250もの記事が公開され...