アライドアーキテクツ株式会社
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7 days ago【アンケートとってみた】ぶっちゃけ残業はする?社員のリアルな雰囲気や価値観とは?
こんにちは!アライドアーキテクツ・SaaS本部・コンサルティング部の小林由依です。アライドアーキテクツには2018年に新卒社員で入社し、現在は入社3年目になります。転職活動をする方の中には、「正直、残業は結構あるのかな…」「職場の人間関係ってどうなんだろう…」と、社内のカルチャーや、社員の雰囲気が気になる方も多いのではないでしょうか。この記事では「アライドアーキテクツのSaaS本部ってこんな感じなのか!」と思ってもらえるように、社員に働き方やプライベートとの両立等について、「ぶっちゃけ…これはどう?」という質問をしました。匿名で答えてもらいましたので、社員の飾らない回答が集まってきました...
アライドアーキテクツ株式会社
19 days ago
顧客の事業成長を支える「コンサルティング部」ってどんな部署?
こんにちは!アライドアーキテクツSaaS本部でセールスを担当している今崎です。私が所属するSaaS本部は、セールスマーケティング部、コンサルティング部、開発部の3つの部に分かれています。今回は、コンサルティング部にフォーカスし、コンサルティング部がどんなチームなのかを松成美緒さんにインタビューをしました! ▽SaaS本部 コンサルティング部 第1ユニット 松成美緒さんーーまずはコンサルティング部について教えてください!コンサルティング部は、プロダクトをご導入いただいたお客様が、きちんと成果を出せるよう支援をしていく部署です。コンサルティング部は、第1ユニットと第2ユニットに分かれており、...
アライドアーキテクツ株式会社
about 1 month ago
入社2年目、インサイドセールスの1日 #SaaS本部仕事図鑑
こんにちは。SaaS本部インサイドセールスの佐々木です。本部長の藤田(通称:ふじけいさん)から「来年度に備えて、セールス求人の応募を倍増やしたい!」とメンバーに相談がありました。早速採用プロジェクトにもジョインし、求人応募を増やすべく色々挑戦しています。その中で「インサイドセールスって新しい形態だし、もしかして、仕事内容がイメージされづらいのでは……?」と思い、1日どんな風に働いているのかお伝えすることにしました!インサイドセールスとは?まずは「インサイドセールス」ってどんな仕事かをおさらいします!近年では日本でも知名度を上げているポジション。電話やメール、MAツール、CRM(カスタマー...
アライドアーキテクツ株式会社
about 2 months ago
事業のハンドルを担うインサイドセールスのオモシロさとは?#SaaS本部の仕事図鑑
こんにちは!SaaS本部でインサイドセールスを担当している佐々木です。私たちは、SaaS型のマーケティングプロダクトの力でお客様の売上成長の実現を目指しています。そんなSaaS本部でお客様の最前線に立つインサイドセールスのリアルをご紹介します。● アライドアーキテクツのインサイドセールスって、どんな仕事?● 働く中でのインサイドセールスのオモシロさは?● どんな環境で働いているの?● どんな人と一緒に働いてみたい?....これらを現インサイドセールスメンバーに聞いてみました! アライドアーキテクツのインサイドセールスって、どんな仕事?インサイドセールの仕事内容や役割を改めて聞いてみました...
アライドアーキテクツ株式会社
about 2 months ago
アライドアーキテクツ SaaS本部の実態に迫る!
こんにちは!アライドアーキテクツSaaS本部でセールスを担当している今崎です。今回は僕が所属するSaaS本部の実態についてご紹介します。 SaaS本部ってどんな組織?SaaS本部は2020年の1月に設立された部署で、現在は23名程のメンバーが所属しています。主にSaaS型のマーケティングプロダクトである、「Letro」「LetroStudio」「モニプラファンブログ」を取り扱っています。それぞれのプロダクトの詳細については、以下をご参考ください。Letro:https://service.aainc.co.jp/product/letro/LetroStudio:https://serv...
エンジニア
3 months ago
【エンジニア / メディア掲載】全エンジニアがプロダクトの状況と方針を理解した上で開発する――CTO不在の組織再建の舞台裏
こんにちは!アライドアーキテクツ 人事の窪田です。デベロッパーの成長と課題解決に貢献しているメディア 「Codezine」(株式会社 翔泳社)に、ベトナム子会社2社のCTO 兼 バックエンドエンジニアの岩間の寄稿記事が掲載されました!(連載記事)(※メイン画像:ⓒvenimo - stock.adobe.com)▽全エンジニアがプロダクトの状況と方針を理解した上で開発する――CTO不在の組織再建の舞台裏(連載 第2回)https://codezine.jp/article/detail/12829是非ご覧ください!
エンジニア
3 months ago
【エンジニア / メディア掲載】“受託マインド”を改革、日本とベトナムをOne Teamに――オフショア開発の組織改善ポイントとは?
こんにちは!アライドアーキテクツ 人事の窪田です。デベロッパーの成長と課題解決に貢献しているメディア 「Codezine」(株式会社 翔泳社)に、ベトナム子会社2社のCTO 兼 バックエンドエンジニアの岩間の寄稿記事が掲載されました!(連載記事)(※メイン画像:ⓒvenimo - stock.adobe.com)▽“受託マインド”を改革、日本とベトナムをOne Teamに――オフショア開発の組織改善ポイントとは?(連載 第1回)https://codezine.jp/article/detail/12757ぜひご覧ください!
エンジニア
5 months ago
必見!海外の開発拠点を受託マインドから「自発マインド」にした方法 --- Allied Tech Camp 代表 松本
はじめまして、Allied Tech Camp(以下ATC)の松本と申します。アライドアーキテクツのエンジニアグループでは”One Team, One Goal”という職種や国、文化を超えて一つのゴールを目指すというスローガンを掲げて日々業務に取り組んでおります。今回は、ベトナムの開発拠点と親会社の関係性や立ち上げ・組織・カルチャー形成についてご紹介しようと思います。 ---待望の海外拠点勤務!でも実際は課題だらけ!? まず、そもそもベトナム ホーチミンに会社を設立した経緯ですが、率直に言うと開発力の拡大が主な背景です。すでに弊社は、2016年にハノイにAllied Tech Base社...
エンジニア
5 months ago
【エンジニア / メディア掲載】(後編)海外拠点も巻き込み「プロダクト中心」の組織へ再編、その成果とは? ー アライドアーキテクツのプロダクト開発
こんにちは!アライドアーキテクツ 人事の窪田です。デベロッパーの成長と課題解決に貢献しているメディア 「Codezine」(株式会社 翔泳社)に、CPO兼プロダクトカンパニー カンパニー長 村岡とプロダクトエンジニアの岩間、石川のインタビュー(後編)が掲載されました!▽海外拠点も巻き込み「プロダクト中心」の組織へ再編、その成果とは? ー アライドアーキテクツのプロダクト開発アライドアーキテクツ プロダクト開発インタビュー(後編)https://codezine.jp/article/detail/12592※前編はこちら♪▽CTO不在、エンジニア大量離職からのプロダクトV字回復 ー アラ...
エンジニア
5 months ago
【エンジニア / メディア掲載】(前編)CTO不在、エンジニア大量離職からのプロダクトをV字回復 - アライドアーキテクツはなぜ開発体制を再構築できたのか?
こんにちは!アライドアーキテクツ 人事の窪田です。デベロッパーの成長と課題解決に貢献しているメディア 「Codezine」(株式会社 翔泳社)に、CPO兼プロダクトカンパニー カンパニー長 村岡とプロダクトエンジニアの岩間、石川のインタビュー(前編)が掲載されました!かつてプロダクト事業の存続危機に直面していた弊社が、どのように開発体制の刷新を図り、事業のV字回復を成し遂げたのか。その裏側を語っております。▽CTO不在、エンジニア大量離職からのプロダクトをV字回復 - アライドアーキテクツはなぜ開発体制を再構築できたのか?アライドアーキテクツ プロダクト開発インタビュー(前編)https...
アライドアーキテクツ株式会社
5 months ago
【創業者インタビュー】アライドアーキテクツ15周年に寄せるCEO中村 壮秀の想い
こんにちは、アライドアーキテクツCEO室の藤田です。創業15周年にあたり、アライドアーキテクツの「これまで」と「これから」について、代表取締役CEOの中村さんにインタビューしました!…が、他ではあまりお伝えしていないアライドアーキテクツをご紹介しようと始めたnoteですので、普段はあまり語ることのない、中村さんの個人的な想いを中心に訊いてみました。※本記事は公式Noteからの転載です。▽公式Noteはこちらhttps://note.com/alliedarchitects---ー 8月30日に創業15周年を迎えましたが、中村さんは今、15周年に対してどんな想いを感じていますか?15年間や...
エンジニア
5 months ago
【エンジニア / メディア掲載】プログラミングに苦手意識があった学生が、CTOとしてベトナムの開発組織をマネジメントするまで
こんにちは!アライドアーキテクツ 人事の窪田です。エンジニアの育成~IT人材の派遣・紹介等を行っている株式会社インターノウスが手掛ける国内唯一のCTO/VPoE育成・転職支援サービス「OCTOPASS(オクトパス)」に、弊社エンジニアの岩間のインタビューが掲載されました!------------------------------------------<岩間コメント>現在の役職に就くまでの経歴について、学生の頃からの遍歴をインタビューしていただきました。キャリアプランは人それぞれ異なると思いますが、何かの参考になればと思いますので、是非ご一読ください。アライドアーキテクツでは技術でプロ...
エンジニア
8 months ago
「プロダクト“ビジネス”を成功させる。」-- アライド入社8年目のエンジニアの挑戦
「エンジニアリングの世界に閉じることなく、ビジネスの視点を持って開発が出来るエンジニアと一緒に働きたいです」入社8年目。Letro開発チームのリーダーを務める石川裕弥さん。SI業界からマーケティング支援サービスを自社開発するアライドアーキテクツに入社し、8年間の在籍の中で今、このように感じる理由とは。石川さんのこれまでの歩みと、今後のエンジニア組織の展望についてお話を伺いました。 ーーまず初めに、石川さんにとってアライドアーキテクツとはどんな会社ですか?シンプルに良い会社だと思います(笑)。それだけだと身も蓋もないので理由を説明すると、まず組織構造が良いと思います。私が所属するプロダク...
社内の雰囲気・取り組み
about 1 year ago
部署発足から1年で売り上げを約3倍にさせたセールス組織の秘密に迫る!【後編】
こんにちは!アライドアーキテクツ人事の窪田です。部署発足から1年で売り上げを約3倍にさせたセールス組織の秘密に迫る!【後編】では、「セールスプランニング インサイドセールスチーム」のメンバーにお話を伺いました! 「echoes」とは?echoesとは、Twitter上で圧倒的な集客が可能なインスタントウィン(即時抽選)キャンペーンや、ハッシュタグ投稿(UGC)の促進、Twitterからの来店クーポン施策などが容易に行えるサービスで、認知から購買までのTwitterキャンペーンを一気通貫で支援しています。【関連ページご紹介】▼echoeサービス概要https://service.aainc...
社内の雰囲気・取り組み
about 1 year ago
部署発足から1年で売り上げを約3倍にさせたセールス組織の秘密に迫る!【前編】
こんにちは!アライドアーキテクツ人事の窪田です。部署発足からわずか1年で年間売上を約3倍にまで急成長させたechoesセールス部。今回はそんなechoesセールス部のメンバーにフォーカスし、何故ここまでの急成長を実現することが出来たのかをご紹介させていただきます。 「echoes」とは?echoesとは、Twitter上で圧倒的な集客が可能なインスタントウィン(即時抽選)キャンペーンや、ハッシュタグ投稿(UGC)の促進、Twitterからの来店クーポン施策などが容易に行えるサービスで、認知から購買までのTwitterキャンペーンを一気通貫で支援しています。【関連ページご紹介】▼echoe...