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常に変化できる場所を創る/社員インタビューvol.3

====プロフィール==========================================

鈴木 梨紗

北海道札幌市出身。卒業後、JA北海道中央会へ入職。その後スターバックスコーヒージャパン株式会社へ転じ、帯広、札幌すすきの両店でカウンター業務からスタッフ教育まで店舗運営全般に通じる。そのかたわら学んだフィットネスで、心身両面の健康の大切さを感じ、現在もマインドフルネス効果があるピラティスを勉強中。一昨年縁あって上京、株式会社Origamiのレセプションを経て2020年3月01Boosterへ参画。〈人間が人間らしくありのまま〉に過ごす未来のコミュニティ作りを目指す。=======================================================

より変化する場所に

━━リサさんは01Booster以前はどんなことをされていたのですか。

出身地が元々北海道なのですが、新卒では北海道の農協に入職しました。その後にスターバックスコーヒージャパン、FintechのOrigami とその後に01Boosterですね。それぞれ違う職にこそ就いています。ただ自分自身の大切な価値観はスターバックスでの経験によって出来上がったと思っています。

スターバックスで価値観を変えたのは”楽しみながら働く”という考え方。店舗運営やスタッフの育成も全部の業務を楽しむ、そんな状況に驚きました。自分が新卒で入職した農協の環境とは明らかに違う。農協が楽しくなかったわけではないですがそんな職場に驚いたことを今でも覚えています。そしてそんな働き方が自分にとってあっている。そう確信しましたし、労働に対する価値観が変わるきっかけになりました。


━━どういったきっかけで01Boosterへ?

スターバックス後に就職したOrigami の買収のタイミングでこの後どうしよう。そんなことを漠然と考えていたタイミングでした。朗さん(弊社取締役)やOrigamiの先輩(元CCCの方)に誘われ、01Boosterを知りました。直感では「面白そう!」そんなファーストインプレッションがきっかけで直接話を伺い、入社を決めました。

また前職のOrigami Payへの転職をきっかけに上京したのですが、ここでも驚かされたことがあります。東京での仕事は北海道にいたときとはまた全く違う。”楽しみながら働く”の更に上、ワークアズライフの考え方の働くことも楽しい変態たちが集まる環境がありました。それが本当にとても心地よく感じました。素直に東京はいろんな人が集まっていて面白い!と胸が高鳴りましたね。

実はスターバックスからOrigamiに転職したきっかけも面白そう!という直感でした。本当に偶然です親戚の結婚式でOrigamiの方に声を掛けられたことがきっかけでした。自分が生まれ育った北海道から、東京に行ってみても面白いことが起きるかも、「楽しそう!だめだったら帰ってくればいいか!」そう直感で思ったので決断しました。

ただこれだけだと直感だけで色々な決断をしてきただけですが、それと同じくらい大事な価値観があります。それは”変化”があるかどうかです。もともと飽き性なことも影響しているかもしれませんが、私はとにかく”変化”が好きなんです。01Boosterもジョージさんが01Nightというイベントを通じて日本の未来について毎日のように語ってたり、運営しているSAAIでも様々な方が色んな意見やアイデアを形にするために多様な活動をされている。本当に入社してから”楽しみながら働く”ことができています!

ありのままで生きる人を増やしたい

━━やはり“楽しみながら働く”ことが一番大切にされていることですか?

もちろんその考え方が自分の根幹だということは事実です。ただそれと同じくらい私は自分自身もそうですし誰しも、あるべき論や型にはまったりせずに”ありのままでいる”ということが大切だと考えています。

これまでの私生活で無理をすることが多かったです。それは誰かの期待に答えなければないとか、周りに合わせるためにとか、色んな場面で息苦しさを感じてました。そう思って生きている期間が長かったからこそ、内省をきっかけに自分の殻を破ること。すごいありのままを意識することで楽になれた。

現在でのこのありのままでいることはすごい重要だなと感じています。また色んな環境の職場を経験したからこそ、変化をするためにまずは自由になろう。まっさらになってありのままで目の前の課題に向き合おう。この精神を大切にして、01BoosterではSAAI(読み方:サイ)という場づくりをしています。

━━SAAIとはどういった場なんでしょう

一言でいえば、「おもいつきをカタチ」にできる場。多くの会員さんがSAAIで繋がって、いろんなアイディアが偶発的に起こるんです。何が起こるかわからない場所ですね。ここは単なるコワーキングスペースではなく、コミュニティ重視型スペースで、私たちはWonderWorkingCommunityと呼んでいます。好きなことに熱中して、新しい熱意を生む場所。だからこそ会員さんには着飾らずにありのままで好きに向き合って欲しい。そう考えて場づくりをしています。

SAAIの掲げていることは”変態”するということ。会員さんがこれまでの価値観や像に捕われず、形・状態をガラッと変えるような大きな変化をこの場所で起こしていく。その変化のための機会や出会いを私たちはこのSAAIで作っています。そして会員さんの変態を応援するだけではなく、自分も一緒に変化していきたいと思っています。

会員さんの中には素晴らしい実績や肩書をお持ちの方も沢山いらっしゃいます。ただそういった方こそ、自分を閉じこめてしまうような殻をお持ちの方もいるのかなと感じました。場づくりとして心理的安全性を高めるために、自己紹介の動画をシェアしたり、コミュニティに入るきっかけづくりとしてイベントを企画したり。このコミュニティに心理的な安全性を感じていただき、より素になれるようなきっかけづくりを行っています。コミュニティーを中心に、日本全体を変えていく

コミュニティーを中心に、日本全体を変えていく

━━今後、取り組みたいことなどありますか?

SAAIにいるみなさんが心も体も健康になれる取り組みをしたいです!(これは個人的な趣味でもあるのですが)食を整え適度に運動ししっかりと睡眠をとると、驚くぐらいパフォーマンスがあがり、なんとなく直感が鋭くなる気もします。SAAIにいる人全てを超健康体にしてさらにSAAIからいろんなビジネスが羽ばたいたらいいなと思います。健康志向の会員さんが結構いるので健康に関するイベントの企画などもすでに考えてます。

一方で対社内についてだと01Boosterの仲間を、もっと格好をつけない姿にしてみたいなと思います。建前のような表面的なところをなくしてみて、より本能的な欲求で動いている様子をみたいですね。もちろんそれが出来ていないと言うわけではありませんが、全員が全員そうなれたら素敵だなって思います。好きなことは努力に勝ると思っているので!好きをより場に出したり人にぶつけたりすることで、創造的な出会いや取り組みが生まれていくのだと確信しています。一緒に働いている01Boosterの仲間は本当にすごい方ばかりなので、そんな方が好きを追求してアクセルを全開で踏めたらどうなるのか。めちゃくちゃワクワクしませんか?(笑)

━━すごいワクワクします!

ワクワクしますよね!ただ01Boosterではもっとやっていきたいこともあります。これは大いなる野望なのですがSAAIを地方とも繋げていきたいと思っています。地方のコミュニティと結んでいったり、地域にコミュニティマネージャーとして足を運んでみたり。東京から地方や海外に踏み出してみることで、全く違う文化や価値観に触れられる。その未知に挑戦してみたい。

直近では、より地方創生にコミットしたいとも思っています。地元の人たちと話すとやはり情報格差に驚きます。よくわからないことには近づかない、触れない、遠ざけてしまうとか。この差をなくして北海道をもっと元気にしたいなと思います。。SAAIでも地域を語るようなスタジオを会員さんと立ち上げて、地域とのコミュニケーションについて考えるなど、SAAIというコミュニティを中心として、地域にもっとアプローチしていきます!SAAIを中心に日本全体を変える。ちょっと壮大だけれど、全然難しいとは考えていません!


【01Boosterでは一緒に働く仲間を募集しております!】
■セールス

ToB Sales
セールス募集/事業創造できる企業を1社でも多く創出する。
我々は大手企業とベンチャー企業をおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで事業の成長を加速する「コーポレートアクセラレータープログラム」を実施しています。 また、起業家や社内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラム「01Dojo」の運営などを「イノベーションを起こせる社会の実現」 というビジョンのもと、行ってきました。 https://01booster.co.jp/service/01dojo.html その他ベンチャー投資や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。
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■新規事業

事業開発
HR業界出身者歓迎/ベンチャーから大手の幅広い組織課題に向き合う新規事業
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■コミュニティマネージャー

企画・運営
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アルバイト
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