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管理職・マネージャー職から探すマーケティングの求人情報

マーケティング責任者

全国で1500社以上が導入!オフィスおかんの拡大を担うマーケティング責任者

HOW (どうやっているのか): ...プには分かれていますが、各グループには「管理職」が存在せず、メンバーに最大限権限委譲されています。メンバーで判断できないものは、グループ全体、またはグループリード間の議論を通じて意思決定しています。 【情...

マーケティング責任者

企業の人材不足に新たな一手を。働くヒトの食生活を支えるマーケティング責任者

HOW (どうやっているのか): ...プには分かれていますが、各グループには「管理職」が存在せず、メンバーに最大限権限委譲されています。メンバーで判断できないものは、グループ全体、またはグループリード間の議論を通じて意思決定しています。 【情...

マーケティング

働きやすい環境づくりを支援!オフィスおかんを全国に普及させるマーケター募集

HOW (どうやっているのか): ...プには分かれていますが、各グループには「管理職」が存在せず、メンバーに最大限権限委譲されています。メンバーで判断できないものは、グループ全体、またはグループリード間の議論を通じて意思決定しています。 【情...

マーケティング

働くと健康を両立できる社会に。食の福利厚生サービスを広めるマーケター!

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マーケティング

年次2倍成長!戦略策定から実務まで幅広くやりたいマーケティング担当求む

HOW (どうやっているのか): ...プには分かれていますが、各グループには「管理職」が存在せず、メンバーに最大限権限委譲されています。メンバーで判断できないものは、グループ全体、またはグループリード間の議論を通じて意思決定しています。 【情...

キャスティングプランナー

新卒会社説明会終了!どうしてもキャスティングしたい!という方のみ受付中!

WHY (なぜやるのか): ...ンスあり! ▶︎平均年齢は26歳、管理職の平均年齢は30歳! 元々ホリプロでマネージャーをしていた山本をはじめとし、営業、デザイン、アパレル、人材等バックグラウンドは多種多様!この仕事への情熱次第! ▶...

キャスティングプランナー

キャスティング×プロモーション×プランニングでクライアントの課題解決!

WHY (なぜやるのか): ...ンスあり! ▶︎平均年齢は26歳、管理職の平均年齢は30歳! 元々ホリプロでマネージャーをしていた山本をはじめとし、営業、デザイン、アパレル、人材等バックグラウンドは多種多様!この仕事への情熱次第! ▶...

デジタルマーケティングコンサル

幹部候補募集!動画広告を制作〜運用まで担うマーケティングコンサルタント!

募集の詳細: ...経験を少数精鋭の組織で活かし、若いうちに管理職を目指したい方 ・市場や会社の成長に合わせて自らも成長していきたい方 ・自らの意見や提案が通りやすく、自由度と裁量があり、自らの成果がすぐに評価される職場を希望する方

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